人力资源管理2016专业教学计划

人力资源管理专业人才培养方案人力资源管理专业人才培养方案 专业代码 一 培养目标一 培养目标 本专业培养适应区域经济建设和社会需要的德 智 体 美全面发展 以 经济学 管理学 心理学 人力资源管理等理论知识为基础 具有现代人力资 源管理的基本理念和操作技能 具有较好的写作能力 数据分析能力 沟通表 达能力 合作与创新等能力 适应现代装备生产和商贸服务行业需要 能在营 利性和非营利性组织一线岗位从事人员招聘 员工培训 绩效管理 薪酬与福 利管理 员工关系管理等方面工作 懂专业 技能强 能合作 善做事 的高 素质技术技能应用型人才 二 培养规格与专业特色二 培养规格与专业特色 1 1 培养规格 培养规格 毕业生应获得以下几方面的知识和能力 1 了解互联网背景下国内外经济发展形势 洞悉所在行业发展动态 了 解人力资源管理的理论前沿 2 熟悉与人力资源管理有关的方针 政策和法规 3 掌握经济学 管理学 心理学 人力资源管理的基本理论 基本知识 具有一定的外语 计算机等与专业工作相适应的人文社会科学和自然科学知识 4 掌握文献检索 资料查询 数据分析与处理的技术 具有一定的自学 能力 创新意识和创业实践能力 5 掌握 互联网 背景下先进的人力资源管理技术 具有人力资源规 划 招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系管理的基本能力或初步能力 2 2 专业特色 专业特色 人力资源管理专业按照学校 培养满足地方经济社会发展需要的 生产 建设 管理 服务一线的懂专业 技能强 能合作 善做事的技术应用型人才 的办学定位 以人力资源管理基本业务操作人才培养目标为基础 实行 互联 网 环境下以职业素养为基础 职业化实践能力突出的培养模式 构建 技术 与 管理 相融合的一体化课程体系 以人力资源管理基本业务操作为专业发 展方向 确立了以服务中小企业的市场定位 培养从事人员招聘 培训 绩效 管理 薪酬管理 员工关系管理等一线需要的高素质技术技能应用型人才 三 主干学科与核心课程三 主干学科与核心课程 1 1 主干学科 主干学科 工商管理 法学 公共管理 2 2 核心课程核心课程 大学英语 1 大学英语 2 高等数学 1 会计学基础 微观经济学 应用统 计学 经济法 劳动经济学 管理学 普通心理学 人力资源管理 劳动关系 与劳动法 工作分析与设计 招聘与人才测评 培训与人力资源开发 绩效管 理 薪酬与福利 劳动关系与劳动法 人力资源管理综合技能训练 毕业论文 四 学制与学位四 学制与学位 学制 实行弹性学制 修业年限为 3 6 年 标准学制为 4 年 学位 毕业生符合毕业学分要求 达到 沈阳工学院学士学位授予工作实 施细则 规定的学位授予条件 授予相应管理学学士学位 五 毕业学分要求五 毕业学分要求 在规定的修业年限内 完成本专业教学计划规定的全部教学环节 所学必 修的课程全部及格 合格 获得总学分不少于 175 学分 其中跨专业选修学分 不少于 8 学分 公共选修学分不少于 8 学分 六 人才培养方案的必要说明六 人才培养方案的必要说明 详见人才培养方案附表后的说明 七 教学进程与学时分配 见附表 七 教学进程与学时分配 见附表 见附表一至附表六 3 附表一 人力资源管理专业教学进程总表 周次周次 学年学年 1 12 23 34 45 56 67 78 89 91010111112121313141415151616171718181919 第一学期 第二学期 第三学期 第四学期 第五学期 第六学期 第七学期 第八学期 符号 说明 理论教学 教学实习 生产实习 认识实习 毕业实习 毕业设计 课程设计 军训 入学教育 毕业教育 考试 公益活动 机动 附表二 人力资源管理专业各类课程设置及学时 学分分配比例表 课程类别课程类别学分学分学分比例学分比例 课程类别课程类别学分学分学分比例学分比例 公共基础课 33 518 11 通识教育课 程 21 511 62 必修 98 553 24 专业基础课 3016 22 专业课 2211 89 必修课 实践环节 4323 78 理论课 选修 3418 38 专业选修 189 73 必修 52 528 38 通识教育 选修 84 32 选修课 公共选修 84 32 实践课 选修 00 合计合计 185185100100 合计合计 185185100100 4 附表三 1 人力资源管理专业理论课程设置及教学进程计划表 课内学时课外各学期理论课内周学时分配 一二三四五六七八 课 程 类 别 课 程 要 求 课程名称 总 学 分 总 学 时 合 计 讲 课 实 验 上 机 学 时 学 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 考 核 类 型 思想道德修养与 法律基础 3 55656243222考查 中国近现代史纲要 23232161612考查 马克思主义基本 原理概论 3484824241 52考查 毛泽东思想与中 国特色社会主义 理论体系概要 69696306642考查 大学英语13 55656564考试 大学英语246060604考试 高等数学 1 A班 3 55656564考试 高等数学 1 B班 3 5565646104考试 大学语文 34848483考查 概率与数理统计348484083考查 实用应用文写作 23232322考查 公 共 基 础 课 必 修 课 合计合计3 33 3 5 5 5325325325323863868 81381388 58 515151313 5 附表三 2 人力资源管理专业理论课程设置及教学进程计划表 课内学时课外各学期理论课内周学时分配 一二三四五六七八 课 程 类 别 课 程 要 求 课程名称 总 学 分 总 学 时 合 计 讲 课 实 验 上 机 学 时 学 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 考 核 类 型 专业导论 11616162考查 管理学 34848483 考试 流通概论 232322842考查 会计学基础 3484848 3考试 微观经济学 3484848 3考试 沟通学 232322842考查 办公软件应用 2323216 16 2考查 经济法 3484848 3 考查 应用统计学 348483216 3 考试 数据库基础与 应用 348482424 3 考查 普通心理学 3484832163考试 专 业 基 础 课 必 修 课 管理信息系统 232322482考查 合计合计 3030480480480480392392727216167 78 811113 32 2 人力资源管 理 3484832163考试 工作分析与 设计 232322662 考查 劳动经济学 23232322考查 招聘与人才 测评 3484832163考试 培训与人力 资源开发 3484832163考试 绩效管理 3484832163考试 薪酬与福利 3484832163考试 劳动关系与 劳动法 3484832163考试 专 业 课 必 修 课 合合计计2222352352352352250250 1021023 37 79 93 3 6 附表三 3 人力资源管理专业理论课程设置及教学进程计划表 课内学时课外各学期理论课内周学时分配 一二三三四五六七八 课 程 类 别 课 程 要 求 课程名称 总 学 分 总 学 时 合 计 讲 课 实 验 上 机 学 时 学 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 备 注 宏观经济学 23232322 职业生涯管理 23232322 社会心理学 23232322 人力资源战略与规划 23232322 专 业 限 选 人力资源管理前沿专题 23232322 社会保障学 23232322 企业文化 23232322 公共关系学 23232322 人力资源管理心理学 23232322 国际企业人力资源管理 23232322 企业人力资源管理诊断 23232322 社会保险 23232322 就业管理 23232322 市场营销学 23232322 文书与档案管理 23232322 企业管理概论 23232322 企业行政管理概论 23232322 电子商务概论 23232322 互联网商业模式 23232322 数据处理与分析 23030302 信息检索 23232322 酒店管理 23232322 酒店服务质量管理 23232322 酒店餐饮管理 23232322 酒店商务英语 23232322 酒店前厅与客房管理 23232322 专 业 课 选 修 课 合计合计 18186 68 8 7 附表三 4 人力资源管理专业理论课程设置及教学进程计划表 课内学时课外各学期理论课内周学时分配 一二三四五六七八 课 程 类 别 课 程 要 求 课程名称 总 学 分 总 学 时 合 计 讲 课 实 验 上 机 学 时 学 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 考 核 类 型 军训与入学教育33 周 考查 军事理论课236 考查 体育914414414433考查 健康教育11616164考查 心理教育11616164考查 公益劳动 0 5161616 1 周 考查 创业与就业指导11616164考查 创新实践4 考查 通 识 教 育 课 必 修 课 合计合计2 21 1 5 52 24 44 42 24 44 42 24 44 4 8 附表三 5 人力资源管理专业理论课程设置及教学进程计划表 课内学时课外各学期理论课内周学时分配 一二三四五六七八 课 程 类 别 课 程 要 求 课程名称 总 学 分 总 学 时 合 计 讲 课 实 验 上 机 学 时 学 分 14 周 15 周 16 周 14 周 14 周 15 周 0 周 0 周 考 核 类 型 公共选修课8 考查 大学英语 33 552525244 考查 大学英语 4460606044 考查 日语1 52424242 考查 外语 类 韩语1 52424242 考查 高等数学 246060604 考查 高等数学 33 552525244 考查 高等数学 4460606044 考查 数学建模2 54040403 考查 自然 科学 类 线性代数23232322 考查 形体基训232323222222 考查 流行演唱232323222222 考查 摄影基础232323222222 考查 经典空间设计欣赏232323222222 考查 广告影片赏析232323222222 考查 艺术 类 花卉装饰艺术232323222222 考查 咖啡文化与现代生活 1 524242422222考查 名著与人生1 524242422222 考查 心灵瑜伽 实用职 场心理学 1 524242422222 考查 跨文化交流1 524242422222 考查 餐饮文化1 524242422222 考查 花艺与茶道1 524242422222 考查 旅游美学232323222222 考查 人文 社科 类 现代征信学232323222222 考查 工业工程概论 232323222222 考查 食品感官评价 232323222222 考查 先进制造技术 116161622222 考查 通 识 教 育 课 选 修 工程 技术 类 现代汽车文化 116161622222 考查 合计合计 8 8 说明 说明 1 所有选修课达到 20 人以上才能组班开课 2 专业选修课累计应修满 18 学分 3 公共基础选修课学分不少 于 8 学分 4 通识选修课学分不少于 8 学分 5 创新实践包括参加创业计划竞赛 创业实践 学术讲座 实验室开 放研究项目 专业课题研究 专利 学术论文 科技文化竞赛 科技文化竞赛培训 创新能力培训等 该项学分由 学生在校期间取得 9 附表四 人力资源管理专业实践教学环节设置及教学进程安排表 安排 各学期实践教学周 或周学时 分配 一二三四五六七八 课 程 类 别 课 程 要 求 课程名称 学 分 周 数 时 数 0 周 2 周 2 周 3 周 3 周 3 周 18 周 18 周 备 注 专业认识实习111 团队拓展实训111 企业经营模拟实训111 职场礼仪训练 111 人力资源管理职业素养 训练 111 学年论文 222课外一周 人力资源管理行业调研 222 创新创业训练 11 人力资源管理综合技 能训练 333 毕业实习 181818 毕业论文 121515 毕业教育 011 专 业 实 践 课 必 修 课