公务员任职定级审批表个人总结

公务员任职定级审批表个人总结公务员任职定级审批表个人总结 本文是中国招生考试网 工作总结频道为大家整理的 公务 员任职定级审批表个人总结 供大家学习参考 篇一 公务员任职定级审批表个人总结 新录用公务员任职定级总结 新录用公务员任职定级 一年以来 本人在领导的培养帮助 同事的关心支持下 充分发挥岗位职能 不断改进工作方法 提高工作效率 较好地完成了各项工作任务 现将一年来的工 作 学习情况从德 能 勤 绩 廉五个方面作如下总结 一 强化形象 提高自身道德素质 为做好本职工作 我坚持严格要求自己 注重以身作则 讲奉 献 树正气 以诚待人 树一流形象 注重思想建设加强自身 学习 我始终把加强政治学习放在自身建设的首位 努力提高 政治敏锐性和政治鉴别力 学习党的路线 方针 政策 法律 和法规 学习十七大精神 科学发展观等政治理论和专业知识 并学以致用 指导工作实践 二是积极主动加强业务理论知识学习 提高工作能力 在工作闲暇时间 自觉学习城市管理知识和应 用文写作 提高了驾驭整体工作的能力 我虚心向有经验的老 队员们求教 诚恳与周围同志交流经验 在理论和实践上都取 得了很大的进步 三 爱岗敬业 勤奋努力 我正确认 识自身的工作和价值 正确处理苦与乐 得与失 个人利益和 集体利益 工作与家庭的关系 坚持无私奉献 忠诚敬业 一 年来 做到加班加点不叫苦不叫累 取得成绩不骄不躁 全面 保证了各项工作的顺利完成 四 强化职能 做好服务 在办公室 工作上 勇于承担 巧干 苦干 我坚持从小事做起 从大事 着眼 努力提高服务水平 我较好地完成了各项工作任务 提 高了整体工作水平 五 清正廉洁 自身自励 争做勤政 廉政表率 我严格要求自己 约束自己 以政治坚定立德 以 廉洁从政立身 以爱民为民立本 坚持自重 自省 自警 自 励 以身作则 言行一致 凡违反纪律和法律及超出原则的事 坚决不干 主动抵制来自各方面的不正之风 做廉洁勤政的表 率 一年来 我在学习和工作中逐步成长 成熟 取得了一些成绩 在今后的工作和学习中 我要进一步 严格要求自己 加强思想政治 业务知识方面的学习 认真总 结经验教训 克服不足 在领导和同事的关心和帮助下 克难 奋进 开拓创新 不断提高服务领导 服务基层 服务群众的 能力和水平 为社会发展贡献自己的应尽之力 篇二 公务员任职定级审批表个人总结 新录用公务员任职定级审批表 样表 新录用国家公务员任职定级审批表 篇三 公务员任职定级审批表个人总结 2015新录用公务员个人工作总结 第一篇 新录用公务员个人工作总结 自20 xx 年 8 月份参加工作以来 我在这个团结求实 温暖友 爱的集体里 亲身感受到了组织的关怀 团结奋斗的快乐 在 组织的培养教育下 我认真按照国家公务员的标准去做 加强 政治学习 对业务精益求精 现将对一年来的各项情况总结如 下 一 政治思想方面 本人主动加强政治学习 认真学习贯彻党的各大会议精神 马列主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想和 科学发展观 通过业余时间学习 提高自己的思想觉悟 在思 想上与党组织保持高度一致 二 工作方面 刚分配到xxx 卫生局工作 本以为在行政单位自己没有多少 优势可以发挥 但真正接触工作以后发现 其实自己认真的话 任何工作都从入门到精通要一步一个脚印的踏踏实实地干好是 不成问题的 在 xxx 以来自己先后从事撰写各类文件 负责镇 里的文件翻译工作 镇人大秘书等 先后独自完成了两次人大 会议相关材料撰稿整理工作 在一次人大换届选举中积极开展 下乡宣传发动 选区划分规划 代表结构分配调整等圆满成功 举办了选举工作 开始在县卫生局办公室到 xxx 人民政府工作 的所有过程里 自己作为基层公务员 始终本着为广大群众服 务的理念 严格要求工作中的各个细节尤其是关系到广大群众 切身利益的相关统计上报工作 同时认真完成领导和单位分配 的各项工作任务 此外主动发挥自己的专业和技能优势积极做 好镇办公室的计算机等电子设备管理工作 在日常工作中 本人抱着学习的态度 虚心求教 用业务知 识指导工作实践 用实际工作提高业务能力 不断学习提高自 己的各项工作能力 三 学习生活方面 录入公务员xxx 以来 由于离家较远 而且加之对生活习惯 一直不适应 造成开始一段时间工作学习的耽误 通过近一年 的体验以及在各级领导的关心和帮助下 已经逐渐适应了这边 的工作状况 对于领导们的关心和关怀 我感到了很大的动力 和压力 争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回 报 不辜负领导们的期望 四 存在的不足和今后努力的方向 一年来 我尽量勤勤恳恳 尽职尽责 严格遵守单位各项纪律 和规定 自觉接受纪律 法律约束和人民群众监督 但离组织 的要求还有一定的距离 学习还不够深入 思想还不够解放 工作经验还不够丰富 在今后的工作中 我将按照 三个代表 的要求 不断解放 思想 转变作风 始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的 精神 学好用好理论 搞好实践运用 炼就真本领 坚持与时 俱进 扎实工作 努力探索新形势下的工作新路子 创造性地 开展工作 第二篇 新录用公务员个人工作总结 新录用公务员任职定级个人工作总结 信息来源 范文网 作为初任公务员 回顾过去一年的工作 可以归纳为四句话 责任沉重 付出良多 渐入角色 收获颇丰 一年来 本人主 要负责信息编写 上传和新闻宣传报道工作 在领导和各位同 事的大力支持下 己圆满完成了各项工作任务 工作情况如下 一 加强学习 努力提高政治素质 重点抓好十六届四中全 会精神的学习 自觉增强公仆意识 紧密联系治国理政的实践 提高政治理论水平 二 认真培训 努力提高业务素质 在xx 年 10 月 11 月间 本人相继参加了省局组织的文秘培训和初任公务员培训 在培 训过程中 本人能认真做好课前预习和课后复习 并在听课时 专心听讲 做好笔记 积极思考 力求在最短的时间内 较全 面的掌握相关知识 取得了较好的成效 三 团结协作 努力理顺各方面关系 在工作 生活中 我 始终坚持以诚待人 对同事没有里外事非 做到祥和为上 热 情待人 对上级机关和各级领导 做到谦虚谨慎 尊重服从 对基层同事 做到严于律己 宽以待人 对社会外界 做到坦 荡处事 自重自爱 四 勤奋工作 努力完成各项任务 作为办公室信息员 本 人充分利用电话 电子邮件等方式联系上下 反映灵敏的信息 网络 及时编报和反馈各类税收信息 当好领导的 耳目 服 务领导决策 同时 由本人策划编写及撰写的多条信息还被省 局 市委市政府及总局采用 在新闻报道方面 撰写了 阳光 xx xx 高速为 xx 地税贡献 x 个亿 等多篇报道 并顺利在报 刊上发表 发挥了税收宣传外树形象 内鼓士气 促进工作 营造环境的效能 当然 在工作中我还存在许多不足和亟待改进的地方 一是工作深度不够 有时做工作因对实际情况不了解 没有 认真调查 造成一些小失误 二是工作方法简单 工作方法过 于陈旧 缺乏创新 超前意识 主要是业务能力有待提高 总之 一年来 尽管本人做了很大努力 但离领导的要求还 有一定的距离 在今后的工作中 我一定加倍努力 发挥所长 克服不足 为推进我局办公室工作做出应有的贡献 第三篇 新录用公务员个人工作总结 公安 一 刻苦学习政治理论 不断提高思想政治素质 认真学习马列主义 毛泽东思想 邓小平理论及 三个代表 重要思想 认真学习贯彻党的十六届四中全会精神 站稳政治 立场 严守政治纪律 认真学习领会二十次公安工作会议精神 牢记 全心全意为人民服务 的宗旨 积极参加理论学习 坚 持到课认真记笔记 通过这些学习不断提高了自身的政治理论 水平 丰富 了政治头脑 我还郑重的向党组织递交了入党申请书 希望党组织在实践 中考验我 虽然我现在还不是一名党员 但我始终以党员标准 严格要求自己 自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容 做到思想上始终与党中央保持高度一致 二 认真学习法律 法规 努力钻研业务知识 公务员任职 定级审批表个人总结 在单位里我结合自己的工作实际 学习了宪法 人民警察法 刑法 行政法 公安机关办理刑事案件程序规定 中华人民共 和国治安管理处罚条例等一系列法律法规 在学习中能够突出 重点 结合我队的实际工作有针对性的进行学习 用法律规范 自己的一言一行 做到不徇私枉法 不刑讯逼供 尊重违法嫌 疑人的人格尊严 人身权利等 严格做到知法守法 还通过各种途径来提高自己的学习热情 变被动学习为主动 学习 学习中我坚持理论与实践相结合的方法 做到相互促进 互有提高 我经常向单位业务强 经验丰富的同志学习 不懂 就问 并坚持记工作笔记 不断总结工作中的成败得失 三 严格遵守各项工作纪律 平时坚持按点上下班 严格执行请销假制度 严格遵守公安 部的 五条禁令 从没做过任何违规违纪的事情 能够服从领 导 尊重同志 顾全大局 工作中能够服从各级领导的安排 不讲客观条件 不消极怠工 有问题能与领导及时勾通 我本 着老老实实做人 踏踏实实做事的原则 工作中不计较个人得 失 尊重同志 乐于助人 努力营造和谐的工作环境 一切工 作能够以大局为重 以全局利益为重 坚决贯彻个人利益服从 于集体利益的原则 以高度的责任感高标准地完成好自己的本 职工作 一年来 我在学习和工作中逐步成长 成熟 取得了一些的 成绩 在此我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢 感谢大家 在这一年里对我的关怀和帮助 但我清楚自身还有很多不足 比如政治理论水平有待提高 工作能力不足 工作方法有待改 进 从事业务工作时间短 实践经验还不多等 我将正视自己 工作中存在的问题 并在今后加以改正 衷心希望领导和同志 们继续给予关心和帮助 xxx 二 x 年 x 月 x 日 第四篇 新录用公安公务员个人工作总结报告 新录用公安公务员个人工作总结报告 转眼我到单位工作已经快一年了 这一年是我人生旅途中的 重要一程 期间在领导的培养帮助 同志们的关心支持下我逐 步完成着从象牙塔到政府机关 从大学生到国家公务员这种环 境和角色的双重转变和适应 我静心回顾这一年的工作生活 收获颇丰 现将我这一年来的学习工作情况总结如下 一 刻苦学习政治理 论 不断提高思想政治素质 认真学习马列主义 毛泽东思想 邓小平理论及 三个代表 重要思想 认真学习贯彻党的十六届四中全会精神 站稳政治 立场 严守政治纪律 认真学习领会二十次公安工作会议精神 牢记 全心全意为人民服务 的宗旨 积极参加理论学习 坚 持到课认真记笔记 通过这些学习不断提高了自身的政治理论 水平 丰富了政治头脑 我还郑重的向党组织递交了入党申请书 希望党组织在实践 中考验我 虽然我现在还不是一名党员 但我始终以党员标准 严格要求自己 自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容 做到思想上始终与党中央保持高度一致 二 认真学习法律 法规 努力钻研业务知识 在单位里我结合自己的工作实际 学习了宪法 人民警察法 刑法 行政法 公安机关办理刑事案件程序规定 中华人民共 和国治安管理处罚条例等一系列法律法规 在学习中能够突出 重点 结合我队的实际工作有针对性的进行学习 用法律规范 自己的一言一行 做到不徇私枉法 不刑讯逼供 尊重违法嫌 疑人的人格尊严 人身权利等 严格做到知法守法 还通过各种途径来提高自己的学习热情 变被动学习为主动 学习 学习中我坚持理论与实践相结合的方法 做到相互促进 互有提高 我经常向单位业务强 经验丰富的同志学习 不懂 就问 并坚持记工作笔记 不断总结工作中的成败得失 三 严格遵守各项工作纪律 平时坚持按点上下班 严格执行请销假制度 严格遵守公安 部的 五条禁令 从没做过任何违规违纪的事情 能够服从领 导 尊重同志 顾全大局 工作中能够服从各级领导的安排 不讲客观条件 不消极怠工 有问题能与领导及时勾通 我本 着老老实实做人 踏踏实实做事的原则 工作中不计较个人得 失 尊重同志 乐于助人 努力营造和谐的工作环境 一切工 作能够以大局为重 以全局利益为重 坚决贯彻个人利益服从 于集体利益的原则 以高度的责任感高标准地完成好自己的本 职工作 一年来 我在学习和工作中逐步成长 成熟 取得了一些的 成绩 在此我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢 感谢大家 在这一年里对我的关怀和帮助 但我清楚自身还有很多不足 比如政治理论水平有待提高 工作能力不足 工作方法有待改 进 从事业务工作时间短 实践经验还不多等 我将正视自己 工作中存在的问题 并在今后加以改正 衷心希望领导和同志 们继续给予关心和帮助 第五篇 新录用公务员考察 个人学习工作总结 个人学习工作总结 本人xx 男 出生于 xx 年 xx 月 xx 人士 系 xx 学院 xx 届应 届毕业生 回顾这四年来的大学生活 本人在各个方面都得到 锻炼和发展 特别是在党 团组织领导的帮助下 本人的学习 成绩 政治理论水平等都有了进一步的提高 现将大学四年本 人思想 学习 工作等方面做如下总结 一 思想政治方面 一个人无论成功与否 他首先必须是一个思想正派的人 一 个爱国的人 我深深地意识到 要成为一名合格的大学生 必 须从培养和提高自身思想素质开始 只有树立了正确的人生观 价值观 树立了为人民服务 为社会主义事业奋斗终身的远大 志向 才能为大学四年以及今后的学习工作指明方向 提供动 力 因此 我在刚入学不久的 10 月份便向敬爱的党组织郑重递 交了入党申请书 从那时起 我就以一名党员的标准严格要求 自己 规范自己的学习和工作 经党组织严格审查 2015 年 12 月我光荣地加入中国共产党 成为一名中共预备党员 入党 后 我严格遵守党的章程 时刻记住自己是一名共产党员 更 加严格要求自己 在大是大非面前始终坚定自己的立场 定期 向组织汇报思想 按期交纳党费 在同学当中 充分发挥党员 的先锋模范作用 从课堂学习到课外生活再到社会实践 都努力 做到严于律己 乐心助人 尽职尽责 在党组织和党员同志的 关心帮助下 通过自身努 力 经过一年的预备期我于2015 年 12 经党组织批准如期转 为中共正式党员 二 专业理论学习方面 学生以学为本 大学时代的学习积累是一个极其重要的基础 它甚至会影响人们一生的学习与工作 因此 学习依然是大学 生的首要任务 我清楚的意识到 作为一名合格的大学生 必 须具备丰富的科学文化知识和过硬的专业技能 所以 刻苦 认真 努力 成为我学习上的座右铭 通过与同学进行经 常性的学习经验交流 并虚心向老师和同学请教 不断改进学习 方法 使自己的成绩不断进步 顺利地通过了国家计算机二级 c 和国家英语四级考试 由于学习成绩优秀 我曾多次获得校 三好学生 及优秀学业奖学金 在加强自身理论学习的同时 我还广泛涉猎其他学科 注重自己动手能力的培养 坚持理论 联系实际 积极参加课外科技竞赛 在 2015 年 高教社 杯全 国大学生数学建模竞赛中荣获安徽赛区二等奖 此外 本人还 积极参加假期社会实践活动 不断提升自己社会实践能力 三 学生工作方面 四年来 我积极参加各项社会工作 作为一名学生干部 在 我看来 如果不能实实在在为同学做些实事 则既是对同学也 是对自己的不负责 因此 在工作中 我时刻不忘作为学生干 部应为大家服务的思想 尽自己所能做好本职工作 作为校系主要学生干部 在我先后担任校社团联合会组织部 长 副主席及系党总支学生一支部副书记期间 除了出色的 完成校系领导交代的各项任务外 我还能尽自己所能 为同学 办些实事 工作大胆而且有自己的思路 我组织迎新晚会欢迎 新入学的同学 开展民主生活会促进同学间的思想交流 日常 生活中 我也能关心同学 团结同学 主动帮助生活上有困难 的同学 我时刻注意自己的榜样作用 处处带头 发挥党员的 先锋模范作用 我也获得了 09 10 年度校 优秀学生干部 称 号 总而言之 作为21 世纪的大学生 应当摆正自己的位置 立 志成才 肩负起跨世纪的重担 勇攀知识高峰 把报效祖国的 远大志向作为发奋学习的强大动力 增强自己的时代感 光荣 感 使命感 才能无愧于社会 无愧于人民 无愧于迎接我们 的这个伟大时代 我于今年四月参加了安徽省2015 年公务员录用考试 并且通 过了笔试 面试及体检 如果我有幸能成为一名基层公务员 我定会牢记全心全意为人民服务的宗旨 立足于本职岗位 勤 勤恳恳做事 堂堂正正做人 一步步的去实现自己的理想和抱 负 只有这样才能为建设社会主义和谐社会贡献出自己的一份 力量 总结人 xx xx年 xx 月 xx 日 篇四 公务员任职定级审批表个人总结 2016公务员辞职最新规定 目前 公务员辞职似乎又成为一股潮流 那么 你知道哪些 情况下公务员不被允许辞职以及公务员辞职需要怎样的程序吗 李静在广西某乡镇做了一年半多的公务员 最近准备辞职 但她的单位不同意 理由是未满最低服务年限 5 年 而在湖北 某乡镇组织办 做了两年公务员的于超在去年顺利辞了职进入 企业 界面记者是在一个公务员辞职QQ 群里认识上述两位公务员 的 二人的姓名皆为化名 他们是中国最近两年以来新一轮公 务员辞职潮中最基层的公务员 根据国内一家大型招聘网站最近发布的报告 今年以来 政 府 公共事业以及非营利性部门的从业人员跨行业跳槽的人数 比去年同期上涨了 34 这让人们更加相信公务员辞职正在成 为一股潮流 在此轮公务员辞职潮下 你知道哪些公务员不被允许辞职 公务员辞职需要怎样的程序吗 现行的公务员辞职 在国家层面上依据的法律法规有两部 公务员法 和 公务员辞去公职规定 试行 前者于 2016 年 1 月开始施行 后者于 2016 年 7 月施行 首先 要看公务员本身是否能够辞职 在以上两部法律法规 中 不得辞去公职 的规定有五条 未满国家规定的最低服务 年限的 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满 国家规定的脱密期限的 重要公务尚未处理完毕 且须由本人继 续处理的 正在接受审计 纪律审查 或者涉嫌犯罪 司法程序 尚未终结的 法律 行政法规规定的其他不得辞去公职的情形 如果这些里面有一条符合就不能辞职 公务员任职定级审批表 个人总结 在现实生活中 多数想要主动辞职的普通公务员 这里的前提 当然指没有违纪违法 想要换个行业的普通人 如果受阻 往往 卡在第一步中 未满国家规定的最低服务年限 不过 公务员法 并没有明确说明最低服务期限是几年 而 在 2016 年印发的 新录用公务员任职定级规定 中规定 新录 用公务员在机关最低服务年限为五年 含试用期一年 因此许 多单位将 5 年作为默认选项 但具体落实到地方 会按照当地以及本单位的详细规定 比 如李静和于超 地区不同 单位不同 其是否能够辞职的裁定 就有很大不同 其实在每年的公务员招考中 每个地区以及每 个职位如果对最低服务年限有规定 就会在职位表后面注明 比如 在2016 年国家公务员招考中 交通部长江航运公安局 南通分局派出所科员要求 在本单位最低服务年限为 5 年 2016 年湖北公务员招考 襄州区朱集镇人民政府党政综合办公 室科员要求 在本单位最低服务年限 5 年 而在 2016 年上半 年四川省招考乡镇机关公务员全部要求 最低服务年限 8 年 而有的公务员职位并无明确规定最低服务年限 还有另一种情况是公务员与所在机关因专项培训订立协议约 定工作期限的 在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职 申请辞去公职的 就得向所在机关支付违约金或者履行相应义 务 吴海在四川绵阳某镇做了13 年副镇长 应本人的要求 吴海 也为化名 去年刚辞职 他作为领导职务的公务员 从高到低共 十个级别 国家级正职至乡科级副职 想要辞职 必须先辞去了 领导职务 再依据非领导职务公务员 从高到低八个级别 从巡 视员至办事员 进行辞职 在2016 年颁布的 党政领导干部辞职暂行规定 中还对领导 干部辞去领导职务作出更多规定 有重要公务尚未处理完毕 而且须由本人继续处理的 由人大 政协选举 任命 决定任命 的领导干部任职不满一年的 正在接受纪检机关 监察部门 司 法机关调查或者审计机关审计的 有其他特殊原因的 这四项 都不得辞去领导职务 第二步 排除以上干扰 如果能够辞职的 接下来便是正式 的辞职申请 公务员先要向任免机关提出书面申请 填写 公 务员辞去公职申请表 申请表里要陈述自己的基本情况 辞去 公职缘由以及去向和离职后的从业承诺 下面则全都交给申请 人的任免机关组织人事部门审核了 任免机关同意辞职或者不同意辞职都会以书面形式通知公务 员和其所在单位 并且将从申请之日起三十日内予以审批 在 此期间 公务员不能擅自离职 否则会给予开除处分 如果审批机关没有批准辞职 可以按照规定申请复核或者提 出申诉 在复核 申诉期间不停止该人事处理的执行 如果审批机关批准辞职 批复发到公务员手里 上面将写到 按照规定转递档案 从即日起三 两 年内 不得到与原工作业务 直接相关的企业或者其他营利性组织任职 不得从事与原工作 业务直接相关的营利性活动 违反上述规定的 将按照规定予 以处理 篇五 公务员任职定级审批表个人总结 2016公务员管理科业务工作及人员情况报告 8 公务员管理科关于业务工作及人员情况的报告 尊敬的xx 为便于领导全面掌握公务员管理业务 统筹安排 科学决策 推动工作 现将局属公务员管理科业务工作及人员情况报告如 下 一 机构设置情况 现市人力资源和社会保障局公务员管理科系原市人事局公务 员管理科 其前身为干部科 按照国家 省 市 州 三级一致的 原则 我市曾已于 xx 年 8 月 11 日新一轮机构改革中 在市人 社局单设挂牌成立市公务员局 但巴委发 2016 4 号文件中又未 明确 据说拟成立公务员管理办公室 拟下设三个职能科室 现 三定 方案尚未批复 随着机构职能的强化 坚信这条线的 工作必将为公务员队伍服务带来前所未有的发展机遇 截止xx 年全国公务员总数达到 xx 万多名 全省 xx 万多名 xx 市 xx 名 其中行政机关公务员 xx 名 参照管理人员 xx 名 其 中行政机关所属 xx 名 二 公务员管理科主要职责 主要负责制定公务员职位分类 考试录用 调任调配 考核 任免 职务升降 轮岗交流 竞争上岗 奖励惩戒 申诉控告 辞职辞退等实施意见并组织实施 组织 拟定机构改革中人事 方面的政策规定 指导协调各县 区 各部门公务员制度实施 工作 拟定政府奖励表彰办法并组织实施 指导 协调市政府 各部门的全市性评选表彰工作 审核以市政府名义表彰奖励的 活动和人员 依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事 任免事项 承办西藏 三州汉族干部的内调安置工作 起草人 事制度改革政策的实施意见 负责参照公务员法管理事业单位 的申报 审核 管理工作 制订公务员制度的综合性法规实施 办法并监督检查 负责市 县 区 乡镇机关公务员及参照管 理单位工作人员的招考计划 申报 审核和组织以及录用实施 工作 负责市政府部门执法机构行政执法人员 参照公务员法 管理单位工作人员以及机关工勤人员考试录用 考核任免 调 任调配 奖励惩戒 辞职辞退等工作 三 当前公务员管理的主要政策 一 关于人事任免问题 公务员法 自 2016 年 1 月 1 日施行以来 中组部 人社部 国家公务员局等部门先后颁发了 公务员考核规定 公务员 职务任免与职务升降规定 行政机关公务员处分条例 等十 五个配套法规 从而有效保障了公务员队伍的科学发展 同时 国家还统一制定了 公务员誓词 明确了 公务员精神 并 谱写了 公务员之歌 在对政府系统科级以下干部进行管理外 还要对政府系统及参照管理单位和事业单位担任副县级以上干 部按照市委提名 具体承办人事任免材料及请示并分别向市政 府常务会提请研究决定 同时起草承办文件 是政府序列机构 的主要负责人的人事任免 还要以政府名义报请市人大常委会 表决通过 二 关于公务员招考工作 这是一项备受社会关注的热点难点问题 由于就业压力大 公务员成招考热 就 国考 来讲 2016 年国家海关一个职位 首次达到 4961 1 有 171 名农民工参与 但是专家指出 大 多准备不足 三成人弃考 评论 国考热 不仅冲着就业来 红领 热将阻碍中国发展 我市的招考情况是 2016 年我市 公招公务员 162 名 实际报名参考 4715 人 平均达到 22 9 1 为我市历年招考之最 热 同年政法试点班招考 50 名 实际录取 39 人 平均报考比例为 6 1 为历年来最 冷 xx 年全市公考公务员 xx 名 由于一些职位条件偏高 有 11 个 名额作废 多为文秘职位 有效公考计划为 157 名 但有 4007 人通过审核参考 平均考试达到 24 1 南江公路运输管 理所达到 80 1 再次创历史之最 在公务员的招考上 我们 面临许多压力 一是社会关注度非常高 考验公平公正 二是 考生心态畸变 网络炒作突出 三是公考对象素质参差不齐 为服务水平带来挑战 四是工作量太大 周期时间长 但总体 讲 这三年来我市共公招种类公务员 xx 人 工作平稳推进 社 会反响良好 目前 xx 年政法干警招录已完成体检 政审 即 将出录用文件 社招公务员已基本完成体检工作 三 关于公务员管理业务 公务员法出台后 国家又相继出台了16 个配套法规文件 最 常用的 最管用的十个方面的政策是 公务员 参照管理单位工作人员 考核 其优秀比例一般控制在考核人数的15 以内 年度目标工作 被政府考核为优秀单位的 可按 20 评选 凡个人被评为优秀 等次的 按照 公务员奖励规定 给予嘉奖 奖励现金 800 元 连续三年被评为优秀公务员的 可荣立三等功 奖励 1500 元 荣立二等功的奖励 3000 元 记一等功的奖励 6000 元 授予 人民满意公务员 人民满意公务员集体 荣誉称号 10000 元 一般每五年评选一次 xx 年 5 月 19 日 我省在 xx 召开第 四届 人民满意的公务员 表彰大会 我市 10 名个人 3 个集体 获表彰 xx 年我们已对连续三年年度考核为优秀等次的市级 26 名公务员 参照管理人员 予以记三等功奖励 公务员职务任免与职务升降规定 党政干部选拔任用工作条例 明确规定 担任县 处 级 以上领导职务 由副职担任正职的 应当在副职岗位上工作两 年以上 由下级正职担任上级副职的 应当在下级正职岗位上 工作三年以上 指拟任副县级职务的 晋升乡科级领导职务的公 务员 应当具有大学专科以上文化程度 晋升乡科级正职领导 职务的 应当担任副乡科级职务两年以上 晋升乡科级副职领 导职务的 应当担任科员级三年以上 根据六类机关主任科员 转任实职科级领导的办理先例 从 2016 年 7 月开始 在有职数 的前提下 比照执行 晋升综合管理类非领导职务 按 三定 方案核定科级职数的 50 确定 其条件为晋升副调研员职务 应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上 晋升主任 科员职务 应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以 上 晋升副主任科员职务 应当任科员三年以上 晋升科员职 务 应当任办事员三年以上 行政机关公务员处分条例 凡 2016 年 6 月 1 日后 行政机 关公务员依法被判刑罚的 给予开除处分 公务员辞职 辞退 规定 公务员辞职与辞退有着两类不同性质情况 公务员辞职是由 本人向组织申请辞去公职 辞去公职后 人事关系保留在人才 交流中心 还有再就业的机会 重新就业的 其辞去公职前在 机关工作年限合并计算 但无任何辞职费用 相反 辞退是因 公务员个人连续两年考核不称职或违规违纪 组织对其的一种 处理 对其辞退后随之终止人事关系 不再有重新进入事业单 位的可能 一次性发放不超过 24 个月的辞退费 新录用公务 员任职定级规定 直接从学校录用没有工作经历的公务员 高 中和中专任命为办事员 定为二十七级 专科毕业生为科员 定为二十六级 本科毕业生 双学士研究生定为二十五级 硕 士研究生任命为副主任科员 定二十四级 获得博士研究生任 命为主任科员 定二十二级 新录用公务员任职从试用期满之 日计算 决不允许把试用期计入任职年限 同时要求最低服务 年限为五年 含试用期 公务员录用考试违规违纪行为处理办法 明确规定 对抄 袭 持假证参考 使用通讯设备等行为的 除取消考试成绩外 由省级公务员主管机关给予 5 年内不准报考的处理 情节严重 的终身禁考 公务员调任规定 进入公务员队伍有两种途径 一是面向 社会公招 二是调任或公选 所谓公务员调任 就是从企事业 单位具有高级职称或担任副科级以上职务的人员 通过调任进 入行政机关担任副科级以上领导职务 调任政策要求十分严格 其中科级干部调任年龄不超过 40 周岁 并按县级干部进行考察 调任制度实施 5 年来 我们共经办了全市政府系统 23 名同志的 调任工作 平均每年不到 5 人 省上文件明确要求凡参照管理 单位已登记人员向行政机关调动 除军转干部 公考人员和原 行政身份人员可直接调入外 其他人员一律按公务员调任规定 的条件办理 公务员聘任制将逐步展开 公务员分类管理制度改革将把 公务员原来 大一统 管理模式划分成综合管理类 行政执法 类 专业技术类 从未来情形看 69 的公务员将被划入行政 执法类和专业技术类中 通过职位分类和聘任制的实施 部分 公务员 官帽 将被摘掉 铁饭碗 变成 瓷饭碗 但独立 的晋升渠道让长期困扰公务员的 天花板 问题得到破解 因 此公务员聘任制 公平就在细节里 轮岗交流 市委于 2016 年 8 月 1 日下发了 关于认真做好 机关中层干部及重要岗位工作人员轮岗交流工作的意见 明确 规定在同一科室同一职务满 5 周年的 担任正副职累计满 6 周 年或同一科室工作累计满 8 年的应轮岗交流 目前全市轮岗交 流面达到 95 以上 呈报人事任免调配报告必须的内容 一是单位请示 二是 人事任免或调动 调任 申请 备案 表 三是相关会议研究记录和 考察材料 四是拟调人员身份证和学历复印件 五是编制或职 数空缺单 xx 年 6 月 市委出台了巴委办发 xx 3 号文件 对从 县 区 调入市级部门人员要求年龄在 40 岁以下 全日制大专 以上学历 属乡镇调入的学历要求为全日制本科 四 xx年工作总体评价 xx年 我市公务员管理工作坚持整体推进 重点突破 着力 创新 打造亮点 一是推进全面工作 确保有序开展 做到年 初周密计划 工作方案细致 阶段总结成效 年终考核指标 有力保障了工作的有序推进 二是抓住重点环节 周密科学组 织 如公务员公招报名 面试 公安机关执法勤务机构警员职 务套改等重点工作统筹安排 责任到人 并运用现代信息技术 科学管理 均如期顺利完成任务 三是从严规范管理 强化社 会效果 重点对公务员日常登记 参照管理人员流动 规范表 彰奖励 强化公务员法宣传 带头开展创先争优活动等内容狠 抓落实 以达到服务大局 紧跟时代要求的目标 四是积极探 索创新 提升队伍素质 紧紧围绕服务大局 在管理服务 政 策运用 办事效率上 探索了 以效率促进工作 以质量树立 形象 以作风创先争优 的管理机制 较好地推动和促进了公 务员管理工作的创新发展 队伍自身能力素质建设同步迈上了 新台阶 全年工作实现了整体有突破 成绩有亮点 创新有特 色的目标 一 主要工作进展情况 1 公务员日常登记正常推进 按照集中统一 高效规范的要 求 审批办理了巴州 南江 通江 平昌四县 区 人力资源 社会保障局呈报的新录用 调任 军转干部等共计 xx 名公务员 登记 转正手续 2 公务员年度考核严格规范 对2016 年公务员年度考核 我们严格按照规定比例和要求 完成了对行政机关和所属参照 公务员法管理事业单位工作人员共计 87 个单位 1519 名同志的 考核 确保年度考核工作评语准确 标准严格 3 公务员考录顺利实施 xx年组织实施了政法干警招录培养 体制改革试点班 xx 考录 录用名额 40 名 目前已进入面 试后体检和考察政审环节 公开考录公务员 森林警察 和参 照公务员法管理事业单位工作人员 录用名额 xx 名 进展顺利 已进入体检扫尾阶段 与市委组织部联合承担了从优秀村干部 和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员 录用名额 32 名 的任务 根据授权 为工商 地税等省垂管系统考录公务 员的笔试与面试考务工作 全年共完成 6407 人 12814 科次的 公招考试笔试任务 4 参照管理人员登记全面实施 截止目前 我市行政机关所 属事业单位已批准为参照管理的有 224 个 除 30 个单位已进行 人员登记外 纳入首批集中审批的 194 个事业单位已按照参照 管理的相关要求 坚持 统一划线 按编登记 合格优先 阳 光运行 的原则 办理了 2905 名人员的登记手续 近期省厅审 批我市老委办等 8 个单位共 51 人将在 2 月 25 月进行登记考试 5 规范管理提升服务水平 重点理顺管理工作关系 规范行 文和入档材料 全年办理涉及人事调配 公考录用 表彰奖励 任免惩戒 人员登记等各种公文均无差错发生 同时明确管理 人员责任 牢固树立以提升业务水平增强服务效能 以培养优 良作风改善服务质量的理念 赢得了广泛好评 6 维护稳定有成效 针对全市重点是平昌县部分参照管理单 位人员登记考试成绩不合格不能登记 原经济开发区商贸园机 构撤销后人员分流与划转以及人事调配中不符规定条件相互攀 比而上访等焦点问题 我们坚持正面引导 解释政策 争取主 动 尽最大努力协调解决遗留问题 打好了维护社会稳定的 主动仗 7 规范管理宣传典型 严格按照省委组织部 省人力资源社 会保障厅 关于参照公务员法管理事业单位参公人员交流到机 关公务员队伍问题的答复意见 川人社函 xx 676 号 精神 对参公人员向行政机关流动 除文件规定的特殊对象外 一律 按调任规定办理 落实公务员考核奖励政策 对公务员法实施 以来 人员登记后 截止 2016 年底连续三年年度考核被确定为 优秀等次的公务员 参照管理人员 报记三等功 并明确了办 理程序与权限及奖励政策 同时对我市受省第四届 人民满意 的公务员 和 人民满意的公务员集体 表彰的 10 名个人和 3 个集体在报纸 电视 网络媒体进行了广泛宣传 并邀请先进 典型在公务员初任培训班上作主题事迹报告 产生了良好的社 会反响 二 工作的特点和亮点 1 积极监管 着力完善公务员的选拔任用 今年以来 市级 行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务 均严格按科级领导职务职数 50 的比例进行控制 不搞特殊照 顾的 满堂红 对市 县 区 两级行政机关调任科级干部 一律由市行政机关公务员主管部门直接考察 有效避免了调任 可能存在的弊端 2 创新机制 积极探索针贬时弊的办法与措施 从公务员管 理工作如何创新发展提出了系统的理性思考 坚持 务虚与务 实结合 创新和规范并举 做到探索性工作重在创新 日常性 工作重在规范 具体性工作重在落实 以制度管事 以职责 管人 找准了改进工作和加强内部管理的切入点 尤其是针对 当前公务员管理中存在的 该登记不主动登记 不该登记要求 登记 工作调动被动登记 不符合条件要求进行公务员调任 以及有关公务员日常管理等欠规范等问题 明确提出探索制订 xx 市公务员 参照管理工作人员 日常管理暂行规定 和 xx 市公务员调任规定实施办法 等规范性文件 力求从机制 层面完善相关配套政策 既是解决目前公务员管理中存在问题 的办法 又是与时代发展合拍的措施 同时 我们积极探索创 新 今年以来共有 6 篇理论文章 35 篇新闻稿件先后在 中国 组织人事报 中国劳动保障报 人力资源报 和 xx 日报 等刊登 在全省行政机关贯彻公务员法和人社系统带头创先争 优汇报座谈中 我市的做法获好评 3 自警自励 勇于查找工作中的薄弱环节 创新工作思路最 根本的是自警自励查找问题 改进作风 为此 我们进行了 三查三改 为主要内容的机制创新 以提升服务效能 即一 查服务效果的社会满意度 改进现有工作主动增添措施 二查 为考生服务 为群众给力不周 改进作风避免网络恶意炒作 三查办事效率环节 改进方法树好队伍形象 尤其在人力资源 社会保障系统带头开展创先争优的活动中 以 对人民负责 为人民服务 受人民监督 让人民满意 为目标 牢固树立爱 岗敬业 乐于奉献精神 充分发挥主观能动性 自觉围绕中心 服务大局 争当服务群众的 快枪手 坚持原则的 监督员 维护稳定的 消防队 打造过硬队伍 争创一流业绩 4 加大培训 着力提升执行政策的能力和水平 在公务员日 常管理工作中 针对一些部门政工人事干部变化大 特别是人 力资源社会保障系统机构整合后 新手多 业务欠精通 缺乏 统筹协调等问题 去年 6 月 我们在市级机关新任科级干部培 训班上 专门将市级各单位的政工人事科长一同进行专题业务 培训 从公务员法的产生过程及管理机构演变 人事任免规定 公务员招录等十个方面详细解读政策 10 月下旬 在继与市委 组织部联合举办两期公务员面试考务工作人员培训之后 我们 再次培训了市工商 地税及市级有关部门的 60 余名面试考务工 作人员 培训采用理论讲授 实地演练 模拟操作 当场点评 四个步骤 制发了 xx 市公务员考录面试参阅资料 供考务工 作人员参考 为进一步促进公务员考录面试工作向规范化 制 度化 科学化方向迈进提供了人才保障 同时积极争取省公务 员局的支持 从 11 月 1 日至 18 日 我市市 县 区 两级公 务员管理工作人员共 13 名 分三期参加了省局统一组织的业务 培训 实现了全员培训 这在全省尚属首例 对于提高公务员 管理队伍整体水平起到了积极的促进作用 三 当前工作中存在的突出问题和对策建议 新形势 新任务为公务员管理工作带来了新的挑战 也为加 强公务员队伍的管理和服务提出了新的更高的要求 特别是公 务员招录工作面宽量大 处于难点 热点 焦点之中 占去了 公务员管理工作的半壁河山 为此 对现有公务员管理的机构 设置 力量布局提出了挑战 其存在的突出问题和我们的建议 意见是 1 出台配套政策 我们建议省公务员主管机关出台公务员 参照管理人员 日常登记 公务员调任和公务员遴选实施办 法等相关配套政策文件 以便全省统一规范操作 避免地区之 间 部门之间执行政策不一致 相互攀比和上下脱节等现象 2 规范机构设置 按照国家 省 市三级一致的原则设置名 称统一 人员编制配备科学的公务员管理机关 以便更好地肩 负起日益繁重的服务工作职责 同时 希望我局领导进一步加 大对县 区 公务员管理部门的业务指导和督促检查 加大业 务培训和相互交流学习力度 3 改进考录服务 人社部门整合后 对涉及全局省的公招工 作 人员协助要实现 一盘棋 在公招公务员的时间安排和服 务方面尽可能更优化一些 使广大考生有足够的时间和适宜的 条件报名参考 避免考生疑虑和由此产生的负面影响 五 2016年工作重点和主要措施 一 围绕中心 服务大局 按照市委工作决策 省厅 局 工作重点安排和我局党组以围绕中心工作 服务大局为己任 扎实抓好公务员日常业务管理和信息平台等基础建设 力求实 现对公务员服务的科学化管理水平 二 抓好公考 科学选才 对已经实施的xx 年全市拟招录 xx 名公务员 按照公招公告要求 切实做好面试 体检 考察 政审和录用工作 真正实现科学选才 公正选才 公正办事的 服务目的 让社会满意 对 2016 年度公务员招考工作 优化来 源结构 坚持基层服务条件 提高录用质量 这项工作将在 5 月份左右启动 三 规范参照 确保稳定 在省局批复我市第二批行政机 关所属事业单位参照公务员法管理后 迅速做好管理性质的明 确 人员性质的区分 按要求拟报考试和完善人员参照管理登 记 切实维护干部队伍稳定 四 务实服务 创先争优 以公务员法的深入宣传为抓手 在系统中按照省人力资源社会保障厅 省公务员局 关于在全 省人力资源和社会保障系统公务员中开展带头创先争优争做人 民满意公务员活动的实施意见 川人社发 xx 41 号 精神 结合自身工作岗位和服务对象实际 深入开展创先争优活动 切实加强职业道德建设适时推荐表彰一批先进集体和先进个人 五 加强力量 推进管理 在人力资源社会保障部门机构 整合后 抓住管理机构设置的良好契机 大力推进轮岗交流 通过抓好公务员职业道德全员轮训 切实加强队伍建设 增强 公务员管理队伍的生机与活力 努力肩负起服务时代的重任 六 公务员管理科人员配备情况 略 特此报告 望领导指示 8 篇六 公务员任职定级审批表个人总结 2015干部人事档案管理工作总结 第1 篇 干部人事档案管理工作总结 根据中央组织部 干部人事档案工作目标管理暂行办法 干部人事档案工作目标管理检查验收细则 和省委组织部 广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法 等文件要 求 在市委组织部指导下 我部从 2015 年开始 全面开展干部 人事档案达标工作 经过近三年的努力 干部人事档案管理工 作经自评得分 97 5 分 达到干部人事档案二级管理目标的标准 要求 现将有关工作情况向你部报告 一 领导重视 强化责任 1 主要领导重视亲自抓 保证干部人事档案达标升级工作 顺利实施 把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设 的一项重要内容来抓 成立以县委常委 组织部长为组长的干 部人事档案工作目标管理领导小组 落实一名分管副部长具体 抓 配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案 工作人员 领导小组成立后 多次召开干部人事档案工作会议 加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调 宣传干部 人事档案材料的重要性 明确各单位的干部人事档案材料补缺 任务和补缺时间 要求各单位要以对党负责 对干部负责的态 度 做好干部人事档案材料补缺工作 使档案材料补缺工作得 以全面完成 保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开 展 2 分管领导严格要求 奠定干部人事档案达标升级工作扎 实基础 分管干部人事档案的部领导意识强 对干部人事档案 工作严格要求 每月听取干部人事档案达标升级工作情况汇报 切实解决干部人事档案工作中的实际问题 提出下一阶段工作 要求 并亲自与县直相关单位协调 抽调 6 名干部到档案室参 加干部人事档案整理工作 3 管档干部履职专责 确保干部人事档案达标升级稳步推 进 我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续 性 对管档干部做到先培训后上岗 不定期参加上级组织 人 事部门组织的业务学习和培训 工作上实行专职专责 一般情 况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流 对工作取得一定 成效的予以提拔使用 使干部人事档案管理干部工作有冲劲 能认真学习相关业务知识 履职尽责做好工作 积极主动研究 探索干部人事档案工作中的新情况 新问题 认真制定好干部 人事档案 5 年发展规划和每年工作计划 严格按照规划目标和 年度计划实施 二 加强建设 规范管理 1 健全制度 确保干部人事档案工作规范化 我部认真履行 干部人事档案管理部门十项职责 完善和健全了查 借 阅制度 收集制度 鉴别归档制度 转递制度 检查核对制度 保管保 密制度 管理人员制度 送交档案材料归档制度等八项制度建 设 并严格执行有关制度 坚持按制度办事 使档案材料的建 立和管理工作有章可循 有据可依 实现了制度化 规范化管 理 2 加强硬件建设 确保干部人事档案做到安全管护 在办 公场所紧张的情况下 我部争取县委的大力支持 专门安排了 118 97 平方米的办公场所作为档案库 完善了一库三室 把干 部人事档案工作所需经费列入部的财务计划 积极向上级争取 资金支持 投入了 20 多万元 按照一级档案库的标准进行了装 修 购置了配套设