协会会长述职报告

1 / 24协会会长述职报告黄冈职业技术学院武术协会会长述职报告2016 年 05 月 9 日大家好！很荣幸以黄冈职业技术学院校武术协会会长名义，在此做协会的工作总结。承载对武术的热爱，我们相聚于武术协会，本着“以人为本，崇德强能，强身健体，自强不息”的办会理念，为更好的发展和建设好社团，繁荣社团文化，我协会在校团委，社团联合会的正确领导下，以及各兄弟协会的支持下积极开展协会各项工作，始终活跃在社团活动的第一线。我叫 xxxx，于 2016 年 6 月通过竞选担任校武术协会第五届会长一职，至今以任职一学年。现就任职会长以来的具体工作情况述职如下：本人从 1113 学年度，在校武术协会进行将近两年的工作，2 / 24首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合；感谢上任师兄师姐对我的帮助，和信任，给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队，协调内部组织完成任务，强化协会地位与形象的基础上，一方面积极地与学校相关组织合作，参与学校活动；另一方面加强对外沟通，活动与时俱进，创新发展。总结近一个学期以来，协会各项活动都取得进步，获得许多同学的支持与称赞，然而这一切都是来之不易的。记得在刚刚接手这个协会的时候，但那时还有前任会长在背后做总策划，开展活动也都有他忙碌的身影，而现在，一切都由自己决定，那时的我，在迷茫中摸索，在迷茫中前进，直到慢慢的拨开迷茫。难以结束，是因为在我任职的这一年中，每天都想着社团的点点滴滴，每天都在为社团忙碌，在心里，已经对校武术协会产生了浓厚的感情，想着写完这篇总结，再过一段时间，我就要离开社团了，想到这，我就迟迟不愿下笔，难以割舍。接任社团的第一件事，就是会员的招新，现在想想是多么的甜蜜，温馨。想想九月的酷暑，一群人坐在太阳下，耐心的为大一新生介绍着武术协会，那时的我们是激情澎湃的，虽然辛苦，但大家没有一个人逃避，有的人甚至逃课3 / 24出来帮助协会纳新。还记得在中区主干道上的我们，每时都会跟旁边的社团做比较，你们招了几个，他们招了几个，他们少了，我们会更加努力的呐喊和武术表演宣传。比他们多了，我们还是努力的为新生们解说，为的是拉开与他们的距离，我们要比他们做的更好！看着协会社员的那份激情，我会心的笑了，有这么一个激情，活力的团队，在接下来，还有什么事情是不可以做的呢？什么困难都无法阻挡我们！我记忆最深刻的是第一次给纳新过来的社员开会的时候，站在讲台上，看着下面坐着的接近六百号人，但是，我的心情真的是无以言语来形容，招新时的辛酸，现在的喜悦，有自豪，有责任，百味交集。我清楚地记得那次开会，我讲话的声音都是颤抖的，太激动了，协会纳新纳了这么多人，看着各部室和队长灿烂的笑容，我知道几天的纳新辛劳，没有白费！我们这些社团的负责人，责任不浅，我们要时时刻刻约束自己，做好带头作用，在大一新生中树立一个好榜样。在接下来的工作中，我一直致力于把校武术协会发展作为4 / 24首要任务。诸多的大型活动，比如由众多的武术爱好者圆满完成的“运动会开幕仪式，第五届民族艺术文化节武术专场晚会，阳光体育健康长跑活动”每一项活动都让我记忆幽深，因为他是我们用汗水，时间所换来的。然而，每时每刻我都不忘把活动参与度提高，我们应该把活动的影响力扩大，把活动参与人数的数量扩大，以此来让会员有一个更大的自由选择的余地。从而让我们会员在武术协会中得到更多的锻炼。我觉得我们需要给他们有这么一种积极印象：虽然他们不是每次参加我们举办的活动，但哪怕他们只参加我们的一次活动，他们也能够获益良多。所以在强调自愿的同时更要培养他们参与活动的兴趣和提高积极性。如何正确认识“会长”这一职务，是当初我首先认真考虑的“会长”作为协会之首，是带领协会走向辉煌的领头羊。作为一名会长，我们首先考虑到的应该是责任，其次才是荣誉。一个会长对工作上的热情和付出程度，与协会的反战好坏息息相关，没有付出哪来回报，在接任，我就明白这个道理，我觉得，每一位协会会长在接任会长这一职务时，都要接下这一份责任，而不是我现在已经是会长了，接下来的事情自己就不用干了，可以完全的交给哪些部长，干事干了，所有的这些思想都是错的，我认为作为会长，5 / 24在平常活动中，更应该身先士卒，带领社员奋斗在工作的第一线，从实践中提升自我实力，带领协会越走越强！在任职会长的这一学年里，我不仅从中学习到了很多东西，而且自身也得到了很大的锻炼，一场场活动，让我学会了怎么去机会，统筹，举办大型活动，在活动中怎样安排工作人员等等，所有的这些都是在我平常的大学生活里学习不到的，这些珍贵的经验，将成为我接下来工作的垫脚石，增加我在竞争激烈的社会中立足成本，在这里，我要感谢学校校团委张爱东老师和指导老师朱子正老师，是他们给了我这次锻炼的机会。 述职人：张小刚2016 年 5 月 9 日晚协会会长述职报告自 2016 年 9 月到协会工作以来，老师正确指导下，认真学习和贯彻落实社团组织方针政策和会计学系各项工作部署，努力工作、勤奋司职，在带好队伍、协调组织完成任务，强化协会地位作用的基础上，加强会计专业学习，以科学6 / 24发展观指导工作，不断提高自身的理论知识和能力。近一年来协会各项事业均得到长足进步，取得了良好的效益一、坚持会计专业理论学习。努力完成理论学习计划，在组织全体协会成员学好的同时，坚持个人自学，以不断提高自己的理论知识和能力水平，指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中，做到了认真、踏实、勤奋，注意结合实际，提出一些改革发展的意见建议，并积极探讨社团发展的思路。二、坚持贯彻民主集中制的原则。协会成立六年多了，在成立之初会计学系就提出了站位要高，与时俱进，创新发展的要求。但要真正实现系组织的要求，作为协会的一把手，首先要站位高，办事、处理问题要时时处处以大局为重，而要做到这一点，在班子内部，自己首先要做到民主，没有民主，就听不到好的建议意见，没有广开言路的民主作风，就形不成创新发展的思路。所以，在班子内部和副手能够做到大事必沟通，小事常交流，在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。三、做好表率作用。作为协会的一把手，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。一年来，没有在财务7 / 24问题上为所欲为，以权谋私。另外，协会下属还有两个实体，在自身做好的同时，经常不断的提醒协会各个部门部长。做好自己本职工作。四、坚持做好协会成员的思想政治工作。一是协会本部，二是两个实体，人员工作各不相同。协会由成立之初人逐步发展壮大为人的队伍，即有正本系专业学生，又有外系学生，由于成员系别不同，差次不齐，做好每个成员的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来，除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想，还与每个部门的部长进行谈心，了解他们的思想动态、工作情况，针对每个职工的不同情况，做好稳定工作，帮助协调解决职工思想上出现的问题。述职报告尊敬的老师、主席、评委团：你们好！8 / 24我们是火星话剧协会会长祝敏和谢明霞，本协会成立时间不长，大家的认可使我们很受鼓舞！在这里首先要感谢协会会员的积极配合，更要感谢团委老师社联前辈的大力支持和帮助以及其他兄弟协会的指教辅导！是学校对协会工作的支持让我们得以顺利走到现在！ 我觉得作为一位会长，首要任务是管理好本协会，即组织全体会员以协会宗旨“让每个会员都以自己最饱满的状态投入自己最灿烂的生活”为工作指导，本着“为大家打开一扇观察生活发现美丽反省自我的窗户，提供一个展示个人综合魅力与激情的舞台，搭建一个交友寻朋及与志同道合的表演热爱者切磋技艺共创佳品的广大平台，为学院储备一支强大的表演团队，丰富校园文化”的目标，有条不紊踏踏实实的开展各项活动，为同学们服务。具体来说我们的工作分为以下几点：1、 协会内部管理本协会共有编辑部，配音部，组织部，宣传部，四个部门，都是当初一起申请创建协会的同志。编辑部主要负责剧本整理。配音部负责演员的配音问题和道具制作。组织部负9 / 24责工作通知和后勤处理。宣传部负责活动宣传，场景布置。每部门十至二十人，会员自愿加入。我们会经常和各部门负责人交流，安排协调她们的工作，也减轻我们的负担。领导建议协会不要成立太多部门，会使工作变得更加繁杂。但因为协会成立之初没有经验，招进来的人又太多，两个人实在顾不过来所以对于部门我们还是需要依仗的。而且事实证明各部门的确分摊了我们很多工作量，比如每星期开课的人员通知，活动海报的绘制，剧本的编写等，暂时也并未带来什么麻烦，所以请准允它们的存在。2、 主要工作暂时除了每周的例会，我们举行过的活动有成立晚会、红五月活动以及快闪，另外还组织会员排练了欢送会节目。但可能因为每周都开课让会员产生了厌倦，现在除了骨干会员外普遍热情下降，我们经过反省和考虑这学年会加以调整。另外积极配合社联组织特色活动，为学校社团文化建设贡献自己的一份绵薄之力是我们的分内之事，我们会不懈努力。10 / 243、 话剧组织我们每学期最少会排一部话剧，然后希望能在学校加强话剧文化的影响，每年举办一次微话剧大赛，当然，这些都是我们的计划，我们必须好好努力把它们变成现实。而至今本协会还没有完整的话剧成品，除了时间关系还有我们工作失职的原因。原本上学期前期工作都准备好了只等这学期开排，但可能会员们都升大二了对协会兴致不高，加上我们对会员管理不善，这学期来开会的长成员不多，很多上学期确定好的演员现在都找不到人，只能等招新完毕重新选人，还得另外再排练一部新话剧，事情很多。我们自己做事也还是缺乏计划和自我督促，新的一学期才会充满压力。我们存在很多不足的地方需要改进，希望大家帮助我们共同进步！4、 其他关于招新。本年度我们决定吸取教训求精不求量，3040 人11 / 24就足以。一定会把好关，选取真心诚意对话剧感兴趣，踏踏实实加入我们的好会员，加强和会员间的联系，增进协会凝聚力，让成员们爱上话剧协会，为自己，为协会骄傲。只有这样，协会工作才能真正有效率有质量的进行，才能强大起来。关于会费。我们的财务由专人管理，一笔笔都记录在账，经得起考验！也会当成优良习惯一届届传下去。关于自身。协会就像我们的孩子，我们和协会是一体的，不可能放弃，也决不放弃！对于自身和协会存在的种种不成熟和问题，希望大家多多指点，我们一定虚心接受，完善自我也完善协会，让协会越来越好。以上就是我们的述职报告，希望大家多多给我们建议！谢谢大家！2016、10、10火星话剧协会祝敏、谢明霞12 / 24会长述职报告本年度在紧张匆忙中度过，回首一年来的工作，繁杂却充实，忙碌而不失条理。本年度我管理英语口语协会的工作。在院团委老师的领导下，在全体团干热情支持和帮助下，各项工作得以顺利进行，并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作，向校团委老师和校社联同仁汇报，有不妥之处敬请斧正。一、主要活动19 月份的纳新工作开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关，规范招新工作，以“公平公正公开”的原则，精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才，为将来社团的传承和发展提供良好的条件。从纳新工作中我体会到了 90 后的个性，10 级学生的雨中不同之处，他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些 10 级的学长、学姐们需要去学习的，比13 / 24如，他们的大胆，他们的开放等。2. 2016 年 10 月 17 日 英语协会举办英语演讲比赛2016 年 11 月 情景模拟对话这两次的比赛主要是考查会员的英文水平，我们从中得到了一定的经验，但是也有不足之处，我们了解了会员们的英语整体水平，同时也了解到会员们对英语的热爱程度。但是，我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处，主要有以下几点：、会员准备不足，不能熟练的进行对话。、前期工作没有准备好，导致任务安排不合理总结这两次活动，我得到了一系列的教训。3、特色品牌活动英文 K 歌大赛14 / 24英文 K 歌大赛在去年 11 月份成功落下帷幕，使我清楚的认识到了举办特色活动，对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中，我们社团成员相互合作，共同创新。但是，也有很多不足之处。、没有给人员具体分工，致使人员分工不明确，好多会员都不知道应该做什么。、虽说已经做了资金预算，但是，没有对所购物品进行统计，而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。以上为举办特色活动时所遇到的问题4、12 月份圣诞晚会+内部联欢举办圣诞晚会，学习西方文化，了解西方风土人情通过此次圣诞晚会，我发现社团内好多有才华、有管理、组织15 / 24能力的人才。这也就使后来通过竞争选取，而选取的很多社团的骨干力量。发现 11 级的学生有创新的想法、个性的做法等等。5、常规活动“英语角”的改版今年把我们的常规活动英语角进行了改版，使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语、我们通过比赛的形式进行英语培训，类似增强广大会员的斗志。、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。改版后的“英语角”虽说是两周一次，但是，比起以前一周一次的“英语角”来说，我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。年 4 月首届英语风采大赛本次活动得到了院学生社联和老师们的鼎力支持， 老师和院领导们积极称赞了本次活动对营造动科院乃至学校的英16 / 24语学习的良好氛围具有重大意义。从本次活动得到如下启示：一活动开展前对工作的合理安排。条理清晰，细致的将活动的每一个环节责任到人，保证各项工作的顺利进行。二各兄弟协会的大力支持，各部门之间的有效配合。三发动全体会员集思广益，不断改善和完善交流方式，切实达到协会干部与会员间的紧密关系，增强演协的号召力与凝聚力。四进一步提高工作人员的时间观念与效率观念。不管今后开会员大会还是各协会举办活动，都要加强要求，准时到会，提高工作的实际效率，减少开会时间次数，不宜过于频繁，避免时间的浪费五活动宣传最重要的是突出新意，宣传要加大力度，宣传版面要有引人瞩目设计形式，力求出新求胜。7.周一至周五的英语晨读17 / 24晨读的开展受到了广大会员们的积极好评，对带动校园英语晨读有极大地促进作用。二、个人的社会实践及体会心德1、在开学期间面试进入了学校的新生接待团，在接待团期间不但锻炼了我的管理能力，更加锻炼了我的交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。2、走进敬老院、为老人服务。携手青年志愿者协会数次拜访了敬老院，不仅加强了和其他协会的合作，更重要的是培养了自己的责任感。3、参加一系列的英语学习讲座，不断充实提高自己。三、完备和成熟的内部建设是社团发展的基础，是各项工作和活动运行的关键。1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社18 / 24员制度，严格执行优秀社员考核制度，并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准，严格要求！2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大，要求更加严格，社团工作的难度也随之不断加大，社团干部队伍建设越来越重要。为此，我们根据需要定期召开会议，并适当地组织各种活动，使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感，进一步增强社团的凝聚力，推动社团工作更加健康地发展。3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动，努力创新校园的传统活动，将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。四、未来的规划与期望在接下来乃至明年的工作中，我们英语口语协会将在举办好本英语爱好者协会会长述职报告19 / 24英语爱好者协会会长述职报告潘*，男，1993 年 3 月 16 日生，安徽芜湖人，11 级全科班学生，*医学院英语爱好者协会第 12 任会长，任期：2016-2016。 工作成果：参与主办校 2016 年“扬起梦想的风帆-漫步金色海滩”社团文艺汇演、执导校 2016 年“青春进行时，我的中国梦”社团文艺汇演；带领社团举办“祝福 2016”圣诞晚会、 “感恩有你”感恩节明信片传情活动、 “I Have a Dream ”英语演讲比赛、 “相约四级，我们一起过”四级模拟考试，以及常规英语角活动；承办“外研社杯”全国英语演讲比赛。相关成绩：2016 年社团文艺汇演先进个人、2016 年社团文艺汇演先进个人，带领社团获 2016 年“十佳社团” 。在担任会长期间，最大的感受是两个字-“经历” 。刚入大学的时候，对这样一个新环境充满了期待和憧憬，特别是对于活跃在校园里的社团人以及形形色色有趣的社团活动，那个时候，我常常站在宣传栏前，浏览消息，看看有哪些自己感兴趣的活动可以去参加，透过这些宣传，也常常在思考，这些活动组织的背后 到底是那些人。20 / 24我第一个参加的社团是大学生心理卫生协会，因为是第一个社团，所以有着比较深的感情，在这个社团里，我也认识了一群给我很大影响的同学和很多有趣的朋友。第一个参加的社团活动是心理卫生协会和爱心协会共同举办的中秋节敬老院活动，当时自己带了口琴，一个同学唱歌，我就在旁边负责伴奏。在社团招新过程中，我前后一共参加了 7 个社团，分别是大学生心理卫生协会、英语爱好者协会、 风谷诗社、篮球协会、书画协会、图书馆义务官员协会、疯狂 e 族。在这七个社团中，我尽力参加了他们各自举办的相关活动，那个时候忙碌在各个社团之间，觉得生活特别充实。大一时参加社团活动收获的感悟，奠定了我后期竞选英语爱好者协会会长的基础。刚刚担任会长期间，面对社团会员的流失、各部门职能分配和人员安排上面，就面临到了很大的挑战， 对于同级的部长和副部长，往往在安排工作方面有诸多不变，社团系统的自由和活跃化，同时也或多或少地存在上下级工作组织的障碍，不过，还是要感谢那个时候一直陪伴在我身旁21 / 24的部长副部，以及社团的骨干，在他们的支持和认可之下，社团的活动才得以有条不紊地开展，也让退任后的我，在回忆起当时的点点滴滴的时候，能够感到欣慰。对于这样一个成立于 2001 年，早年新校搬过来时的“三大社团”之一的英语爱好者协会，不由地想起来那个时候我们老部长和我说过的一句话：无功便是过。所以，细想来，自己虽然觉得付出了很多，但对于那些夭折在策划阶段的活动，心里还是有一些愧疚。在社团系统工作，给了我很大的自由发挥的空间，我很享受这样一个过程，每一个活动，从前期策划，筹备，到审核通过，再到具体的开展，像是孕育一个个小生命，你小心翼翼地保护着自己的活动想法，像呵护一个孩子一样，那种爱，好像就是这么个意思。当然，每一次活动的开展，所带来的内心的自我认同感和成就感，是特别舒服的，即使精疲力竭地躺在床上，梦里也能笑出声来，然后吓坏了室友。在这里也不得不说明一下，并不是每一个想到的活动都能够从策划走到具体开展的，因为很多自己觉得理所当然可以开展的活动会受到校园现况等诸多因素的限制，所以，22 / 24每一次开展活动，都会本着负责认真的态度去用心策划和准备，尽量将成熟的活动展现给大家。初期，常常在工作上遇到挫折的时候，就会一个人走在校园的角落，拨通一个个高中同学的号码，装作若无其事地和他们说自己现在的生活，说着说着就说不下去了，怀念那个时候一起放学去面馆边吃饭边看比赛的日子，还有下午一起在球场奔跑的时光。所以，很感谢他们对我的理解和接受