经验：我是如何成功应聘国际大公司

1 / 6经验：我是如何成功应聘国际大公司在法国里昂高等商科学校攻读管理学硕士的戴晓岚小姐来到编辑部。身材高挑、性格外向的戴小姐表示：“去年 6 月起，我在法国先后应聘进入 AC 尼尔森和欧莱雅全职实习了 1 年。感觉法国公司的招聘相当人性化，也注重人文色彩，没有遇到让应聘者做类似智商测验题的情况，面试官对应聘者也比较尊重” “你可以来巴黎参加面试吗？” 两年前，在上海外国语大学法语专业就读研究生的我决定自费赴法国留学。里昂高等商科学校是法国排名第4 位的高等商科学校，同一届学生中，包括 MBA 在内共有25 名中国留学生。法国的高等教育体系独树一帜，大学一般是三年制，高等学校的层次比大学高。法国的高等学校规定学生必须参加一定期限的实习，我们学校的实习期规定为 12 个月。 【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网” ，请记住我们的永久域名： 】我通过学校的内部网络寻找实习信息，发 Mail 投递简历。去年 2 月有个校园招聘会，来了很多跨国公司招聘实习生，我也投了简历。 2 / 6一家生产食品的跨国公司给了我面试机会，但却是HR 的电话面试，我应聘的是 Sales。电话面试进展顺利，临结束前 HR 问我：“你会开车吗？”我回答：“我不会开车。 ”这家公司的 Sales 要和位于郊区的大卖场打交道，必须会自己开车。我因不会开车失去了这个机会。 接着，美国公司 AC 尼尔森的 HR 给我打来电话：“你可以来巴黎参加面试吗？”我在学校做市场调研时就曾提到过 AC 尼尔森的很多样本调查，很想进这家公司。HR告诉我：“在来巴黎前，你先要接受我的电话面试。 ”法国公司的面试一般分为两轮，第一轮由 HR 出面，第二轮由各部门负责。 通过电话面试后，我乘坐 TGV 高速铁路去巴黎参加第二轮面试。里昂位于法国中部，坐高速铁路到巴黎只有2 小时的路程。AC 尼尔森位于巴黎远郊的 Cargy。我应聘的是咨询师助理，面试官有 2 位，他们对我一口流利的法语相当满意。面试主要是做一个 Case，对一个清洁剂品牌的市场推广做分析。我花了半个小时做了一个 Swot，得出结论：“这个品牌的市场推广有问题。 ”这个 Case 的分析得到了面试官的首肯。有意思的是，面试结束后，他们还带我去旁观了另一位实习生的面试。 我进入 AC 尼尔森大客户服务部门全职实习。这是一家本地化的美国公司，员工基本上是法国人，管理相当人3 / 6性化，上下班不用打卡，咨询师也不必天天来公司，实习期间我学到很多专业技能。 法国的最低月工资是 1067 欧元，AC 尼尔森实习生的月薪仅 340 欧元，另加每天欧元的午餐补贴。我在巴黎借住的房子月租金就要 500 欧元，虽然法国政府给予每位学生每月 150 至 160 欧元的房屋补贴，但加上吃饭、交通等费用，还是入不敷出。 实习期满 6 个月后，我离开了 AC 尼尔森。 “为什么你会记住这句话？” 在离开 AC 尼尔森前后的一段时间里，我先后参加 10多次面试，其中仅欧莱雅就面试 3 次。记忆犹新的是几次没有通过的面试。 法国达能公司的面试有点特别，他们把人力资源管理外包给了一家公司，对我进行第一轮面试的就是这家公司。我应聘的是品牌经理助理，还是电话面试，在回答完很多知识性的问题后，我主动询问了收入情况，对方说月薪 1200 欧元，比 AC 尼尔森高出很多。 通过电话面试后，由部门对我进行第二轮面试。面试官是一位阿根廷女士，她问我：“你对达能广告的印象如何？”我如实回答：“没有几个广告给我留下深刻印象，整体感觉不太好！”她又问我对一些具体食品的味道、质地有何评价，达能食品我品尝得不多，味道、质地等实在4 / 6说不上来，便回答：“我觉得味道还在其次，主要是达能这个品牌在我心目中的印象比较好。 ” 她对我的一些观点表示认同，但并没有录用我，可能是已有了更合适的人选吧。 3 次参加欧莱雅面试，我应聘的都是品牌助理的职位。第一次给我面试机会的是欧莱雅的大众消费品部门。第一轮的面试官是 HR 助理。在回答完一些专业性问题后，她突然发问：“你有哪些业余爱好？”我说：“读书，娱乐，休闲。 ”她问：“你最近在读哪本书？”我说：“刚读完畅销书如果这是真的 。 ”她问：“书中有没有哪句话给你留下深刻印象？”我回忆了一下说：“人有的时候是很脆弱的。 ”她追问：“为什么你会记住这句话？” 没想到她会如此追问！我阅读这本书纯粹是为了消遣，对于内容并没有深思过。只好回答：“我就是喜欢这句话！” 面试没有通过。事后分析，做品牌推广工作需要能言善辩，可能她见我被问倒了，就断定我“不善辩”吧。 第二次是欧莱雅的活性护肤品部门。负责面试的 HR是位华人，我们之间的交谈用中文进行，她很希望我能进入欧莱雅实习。第二轮部门面试时，面试官要我为一款护肤品写说明书，再起一个法文名字。写完说明书后，我觉5 / 6得名字很难起毕竟自己不是法国人，法语不是母语，便老老实实地回答：“名字实在起不出来。 ”第二轮面试因此没有通过。 “你对产品很有敏锐感！” 去年 12 月中旬，正当我对进入欧莱雅已感到“绝望”时，该公司奢侈品部门打来电话约我去面试。时间安排在傍晚 5、6 点钟，我整整等了 45 分钟，面试官是一位很青春的女孩，一见面就给我留下很好的印象。 她先问了一些常规性问题，然后拿出几瓶香水，说是公司的最新产品，要考考我。经历多次面试的考验后，我仿佛有点“开窍”了，对香水、护肤品也有了特别的感觉。 她拿出一款香水问我：“你认为这瓶香水适合在哪种季节和给哪类人群使用？”我回答：“适合年轻女孩在夏天使用。 ”她惊奇地说：“这正是前两天新推出的兰蔻夏日系列香水。 ”她说这款香水的名字是“Calypos” ，问我知不知道是什么意思，能让我联想起什么？我说：“不知道是什么意思。这个名字让我想起云彩和年轻女孩。 ”她又一次表示惊奇：“这是希腊词，含义是仙女！你对产品很有敏锐感。 ” 她又拿出一款日本品牌的护肤品考我。我见包装是绿色的，便想到了竹子和草坪，于是判断这款护肤品适合6 / 6在夏天使用。她表示我的见解是对的。又问了几个问题后，她爽快地说：“过啦！”第一轮面试就这样通过了。第二轮部门面试过去一周后，今年 1 月 5 日我就接到了正式录用通知，去位于巴黎近郊的欧莱雅实习。实习期间月薪1300 欧元，扣除税收后，实际拿到手的是 1100 欧元。收入与房租等支出相抵还有盈余，不用自己贴钱了。 欧莱雅是法国公司，等级观念较重，从上到下不同级别的经理很多。AC 尼尔森是美国公司，等级观念较轻，从最基层的员工到最高级别的管理人员只差了 4 级。 我在法国应聘过的跨国公司，如达能、欧莱雅、A