工会和学院党委2016年工作计划_第1页
工会和学院党委2016年工作计划_第2页
工会和学院党委2016年工作计划_第3页
工会和学院党委2016年工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4工会和学院党委 2016 年工作计划根据上级工会和学院党委的要求,认真组织学习“十七大”精神,结合工会工作的实际,深入贯彻落实科学发展观,全面履行工会职责,认真做好各项工作。一、认真贯彻落实“十七大”精神以“十七大 ”精神为动力,以发展和谐劳务关系为主线,以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益维护保障机制为途径,努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实推进各项工作,团结广大教职员工为学院的建设与发展建功立业。二、用科学发展观武装教职工的头脑,统领工会工作全局。发挥工会组织的优势,通过各种形势,把广大教职工的思想统一到上级工会、学院党委的工作上来,把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面,为我院的建设与发展提供思想保证。三、健全机制,切实维权,努力推动和谐社会建设。坚持以职工为本,依法维权,积极参与学院的改革和民主管理。加强职代会制度建设。坚持和推行以教代会为基本形式的民主管理制度,计划在上半年召开第七届教职工代表大2 / 4会和工会换届改选工作。按照自治区总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见要求,进一步开展我院的“职工之家”活动,以创建“合格职工之家”和工会工作年度考核为目标,不断提高我院工会工作的水平。认真贯彻自治区总工会组织起来切实维权的工作方针和区直属企事业工会的要求,最大限度地把在我院工作的临时务工人员组织到工会中来。、在 XX 年开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的基础上,进一步开展“创建型组织、争做知识型职工”活动,并将我院在“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中比较典型的部门和个人推荐到自治区直属企业工会,参加区直属企事业单位举行“创建学习型组织,争做知识型职工”的评选表彰活动。在 XX 年度区直、中直企事业基层工会工作目标考核中取得较好的成绩。四、积极发挥工会组织作用努力为职工群众服务 以全民健身活动为载体,大力开展适合教职工特点的文体活动,通过开展群众性的文体活动来丰富教职工的业余文化生活。除了在重大节日和学院大型活动中开展各种文体活动外,计划在上半年和下半年各开展一次文体比赛活动,同时组织参加上级举办的各种比赛活动。为教职工子女办好入托,上学的有关手续。有病住院的3 / 4教职工,要及时去医院看望慰问。继续开展扶贫帮困送温暖活动,凡在遭受到自然灾害时,要组织师生进行捐献活动,在元旦、春节期间对离退休老同志和生活困难户要进行慰问。依法收好、管好、用好工会经费和按时足额上缴工会经费,并继续参加上级举办的工会财务竞争活动,力争在今年财务竞赛工作中取得较好的成绩。五、做好计划生育工作要认真贯彻执行人口计划生育法 、 广西人口计划生育条例 、 广西人口计划生育管理等相关法律法规,加强我院人口与计划生育工作,稳定低生育水平,提高出生人口质量,确保我院在 2016 年各项计生工作的全面完成。与各系处室和流动人员签定计生责任状 ,做到层层落实,责任到位。对不同年龄的学生、教职工、未婚、已婚、更年期的人群和实际要求,有计划的进行法律法规及心理“青春期”“生殖生理” “晚婚晚育” “优生优育” “避孕节育” “妇幼保健”等方面的基础认识教育。及时办理各种有效的生育证件和按时上报各种各类报表。对育龄妇女进行生产期“产后” “避孕节育”手术后跟踪回访服务工作。 4 / 4六、做好离退休职工的管理工作按照上级的要求,认真落实好党和政府对离退休工作的方针政策,对离退休老同志的各项待遇落实到位。让离退休同志享受到改革发展的成果,从政治上、生活上关心他们,积极为他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐创造条件;同时要认真听取离退休老同志的意见,在学院的改革与发展中充分发挥老同志的作用。 要认真组织学习抓好离退休党支部的工作,按时收缴党费。为老同志做好高龄老人的“三优”服务工作,及时为他们办理好“三优”服务证。组织开展适应老年人的各种

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论