管理策划范文.doc

管理策划范文 新分支总监(慧生闻达北京地区招商处人力资源部慧字xx0618)职位描述/要求工作职责Job Responsibilities开拓新产品市场，挖掘潜力市场.Develop newproducts market.依照公司销售方向，制定销售计划，完成销首目标Aording topany salesprogram,make aplan andfinish it.对所有客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系Conduct regularsales visitfor allthe activeaounts tomaintain anddevelop furtherbusiness partnership.能力要求Ability Requirement一年以上销售或实习经验。 A minimumof1year experiencein salesor trainingsales.具有亲和力，沟通协调能力，能够运用必要的销售与磋商技巧，工作赋予创造性。 People skills,marketing skills,munication skills,negotiation skills,creative ability工作态度积极主动，能够承受工作中的压力。 Positive attitude&able towork underpressure.战略管理总监工作职责 1、收集、研究企业高层决策和国内外相关政策; 2、跟踪、观测标杆企业或竞争对手的发展动向与策略； 3、剖析行业现状、发展趋势、市场环境和企业自身，为决策层提供决策保障； 4、制定企业发展的战略规划、组织实施重大课题的研究； 5、研究组织结构、运营模式，提出可行性整改建议； 6、跟踪企业战略的实施，研究适时修正方案，以保障战略目标的实现。 任职资格 1、本科以上学历；有激情，能承受较大的工作压力； 2、五年以上国内外知名战略咨询公司的相关工作经验； 3、熟悉汽车、金融、投资、能源等行业； 4、有敏锐的战略眼光和商业洞察力，能制定企业发展的战略方案； 5、有较强的战略思维能力、分析与综合能力、写作能力； 6、熟悉大型公司的内控管理，有金融企业相关管理经验者优先。 董事长秘书职位描述/要求1.负责董事长日程安排及所有联系工作；2.协助董事长处理公司内务及对外的工作联系和跟进；3.负责董事长所有内、外部会议的协调安排及各项行程安排，撰写相关会议记录、纪要及印发，并对决议事项进行催办、查办和落实；4.协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料；并负责归档；5.负责董事长及其他领导交办的其他事项；6.与集团各产业、集团以外的各企事业单位建立良好的沟通渠道。 任职要求1.女，年龄25岁至30岁之间，身高165cm以上，形象气质良好，身体健康，谈吐得体，公关能力强；2.英语专业或行政管理专业专科以上学历，3年以上总经理秘书、助理工作经验；3.为人热情大方，诚实正直、谨慎、细致；具备快速的理解力和严格的执行力；4.良好的组织沟通协调能力，善于交际，责任心强。 5.熟悉公司文档管理，熟悉使用办公软件级办公自动化设备；6月薪1万5以上管理策划、制度管理、流程管理1.协助管理层完成公司治理、制度改革等方面的策划与实施工作。 2.维护、完善管理制度和工作流程，建立相应的体系并推动落实。 3.根据专业分工，做好公司企业文化建设、企业品牌建设与管理等方面有关策划工作。 4.立足公司发展战略，协助相关运营管理研究与策划工作。 5.内部PR及宣传工作，组织编写公司内部管理期刊和信息管理。 6.完成上级交办的临时任务。 任职资格:?本科及以上学历，三年以上相关经验；?具备IT行业或相关行业工作经验者优先考虑；?熟悉企业管理，具备文控及文档撰写能力；?文笔较好，具备较强的沟通表达能力；?具有较强的组织协调及沟通能力。 岗位职责 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行 3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案 8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告任职资格 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情、工作职责 1、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 2、负责向常务副总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； 3、确保在整个组织内提高满足法规要求和顾客要求的意识； 4、负责审核质量手册（包括程序文件）的内容，报常务副总经理批准； 5、负责审核各部门为管理策划编制的有关文件； 6、负责批准质量管理体系内部审核计划，任命审核组长；协调解决体系运行中的重大问题； 7、负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措施，负责主持内部质量管理体系审核； 8、负责质量管理体系有关事宜的外部联络，整体把握体系的符合性； 9、负责忠告性通知的审批。 任职条件 1、本科以上学历，医学检验或相关教育背景； 2、熟悉ISO9000质量体系认证管理工作,有管理者代表工作经验2年以上； 3、具有医疗器械行业的工厂管理工作经验优先考虑； 4、良好的英文能力、沟通协调能力、可以承受较强的工作压力； 5、工作地点昌平区高新园区东区兴昌路1号。 6、家住昌平优先考虑。 岗位职责 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行 3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案 8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告任职资格 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行 3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案 8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告任职资格 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情岗位职责 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行 3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案 8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告任职资格 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情职位描述 1、负责建设和管理策划队伍； 2、建立规范、高效的管理体系并制定完善工作流程； 3、管理策划部门的全面工作，建立考核机制，负责对下属人员的培训与考核； 4、配合公司内部的整体运作； 5、带领团队完成项目品牌活动的策划创意工作及活动的组织、执行工作； 6、策划推进及组织协调公司重大项目运行计划、进行客户跟踪和策略调整。 7、为客户提供全面营销、管理咨询等增值服务； 8、组织并负责提案工作，与客户建立良好的沟通渠道。 要求 1、五年以上公关、广告、会展、文化传播公司工作经验，或在同等职位至少有3年工作经历； 2、本科以上学历； 3、具有高度责任心与出色的团队管理和建设能力； 4、精通公关策划运作流程，活动策划、管理、执行的完整流程和规范；精通品牌管理与服务； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，具有良好的文案功底； 6、熟悉各种类型会议、活动的操作流程并有丰富的现场执行经验； 7、有较好的心理素质、能承受较大的工作压力。 岗位职责 1、研究城市营销、城市包装市场动态等相关信息，为公司制定产品策略提供支持； 2、协助经理制定公司城市营销的市场推广整体策划，撰写城市营销策划方案； 3、协助经理管理策划团队，并对团队成员和相关部门人员进行培训和指导。 任职资格 1、MBA、市场营销管理类或相关专业硕士研究生以上学历； 2、具有广告行业的从业背景，有三年以上市场策划工作经验，有团队管理经验； 3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力； 4、有知名品牌运作和策划工作案例，具有把握市场动态、市场方向的能力； 5、思维活跃，敢于创新，具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 岗位职责 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行 3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案 8、负责对项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告任职资格 1、广告、营销、传媒等相关专业专科及以上学历 2、具有两年以上管理、策划、营销及市场运作经验 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验 4、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观职位描述 1、负责管理策划团队； 2、负责项目方案的撰写与提案；管理项目的策划工作进度以及方案质量； 3、及时了解客户要求和情况变化，根据公司服务和产品提出专业化的解决方案。 职位要求 1、3-5年以上的营销策划工作经验；具备品牌策略思考及广告传播策略分析能力； 2、具备一定的领导和管理能力，丰富的客户服务及沟通经验； 3、有较强的责任心和使命感及团队合作精神；能承担较大的工作压力； 4、熟悉互联网，对网络营销有较深刻的理解； 5、有较强的提案能力和沟通能力； 6、较强的组织、协调能力； 7、本科以上学历，思维活跃，有创造力。 策划经理北京昂展置业有限公司公司行业房地产/建筑/建材/工程公司类型民营公司规模100-499人职位类别市场/市场拓展/公关工作地点北京发布日期xx-08-02工作经验5年以上最低学历本科管理经验否工作性质全职招聘人数1人职位描述/要求工作地点:北京年龄要求:28岁以上学历要求:本科以上专业要求:房地产经济相关专业电脑水平:熟练运用Office软件工作经历要求5年以上房地产行业工作经验（其中3年以上营销策划管理经验），曾在大型房地产集团公司和国内一流营销策划代理公司有过工作经验者优先。 任职要求 1、精通营销策划工作流程，指导和推进子公司的各项营销策划工作； 2、具有房地产项目操盘实战经验，并有成功案例； 3、熟悉房地产行业媒体,能独立制订和组织实施产品营销计划、产品宣传方案、市场推广活动； 4、具有丰富的市场分析、策划、推广经验,有敏锐的洞察力,良好的逻辑思维能力和表达能力； 5、熟悉产品，对房地产领域内工程、设计、营销、房地产经营等专业熟悉； 6、具有销售管理、策划管理、计划管理、综合管理等较高能力； 7、了解房地产相关的政策法规，精通销售过程中的各项法律问题； 8、具有较强的亲和力、逻辑思维及反应能力；比较突出的沟通与协调能力、执行能力和分析判断能力；具有诚信的品德；原则性、公正性强。 岗位职责 1、配合营销总监进行新建项目的市场拓展、调查及定位等前期市场配合工作； 2、负责各地新开发地产项目的前期策划和产品定位等； 3、参与各地项目公司概念、方案设计与评审阶段的市场配合工作； 4、参与制定集团总体营销管理战略，制定营销管理的政策、流程和制度； 5、参与审核各项目公司整体营销计划并监督落实，收集汇总各项目公司的日、周、月、季度及年度销售报表，分析与监控各地公司的销售进度，以确保项目年度经营目标的达成； 6、评审、指导各项目公司营销推广方案、营销推广计划、营销费用计划、总结报告的制定，并根据市场情况，实时指导项目公司做出调整，监控实施进展与效果； 7、配合分管项目公司楼盘定价工作，考核、评价营销数据库的建立。 8、负责营销管理流程的建设及优化、培训及推广和营销管理流程运行监控体系的建设及审核； 9、负责组织完善集团公司内的营销管理体系，并推动收集营销案例或经验，在集团公司范围内进行推广、研讨和培训； 10、参与制定集团年度销售目标及执行，确保本岗位绩效指标的达成； 11、与销售、客服等营销体系相应部门密切沟通，配合工程、开发、预算等项目业务部门的工作。 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行 3、负责项目策划和品牌策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案任职资格 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业，做过礼品（收藏品品牌策划,会平面设计者者优先） 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验，熟悉媒介运作 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解，可独立的带队进行活动的策划和宣传 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情职位描述主持策略部日常工作，建设并管理策划团队；领导策划团队根据客户委托要求，制定公关营销策略及执行计划，并对公关营销计划实施过程进行全面的监督和指导；主持公关营销项目的执行及效果追踪测评工作；参与公司发展规划的制定及实施工作，协助总经理开展公司管理工作；根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，并配合职能部门进行本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率，提高员工满意度；建立并维护公关营销数据库；协调策略部与其他部门之间的业务协作关系。 职位要求本科及以上学历；五年以上媒体行业或企业市场策划、品牌推广经验，三年以上策划团队管理经验；具备敏锐的市场触觉、独到全面的策划思维以及优秀的提案能力；优秀的团队管理能力；优秀的统筹计划能力；优秀的公关能力；优秀的沟通协调能力；有强烈的开拓进取意识，热情，责任心强，有团队协作精神；有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和执行力。 职位描述/要求熟悉营销活动流程或者了解连锁公司体系，具备商务谈判和销售能力，通过专业的顾问式营销流程，完成公司指定的销售指标。 优先考虑有以下行业经历的人士营销策划类连锁招商类职责范围协助总经理制订公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制订相关的管理制度与行为规范；组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制订，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作；定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；全面组织与策划公司产品营销体系的建设；负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；对下属员工的工作进行考核，并制订相关的绩效考核体系；对营销人员进行培训、指导。 职位要求及能力本科或以上学历，工商管理、市场营销相关专业，三年以上品牌运作经验、连锁行业销售工作经验；精通品牌推广/市场营销管理/市场调研/数据分析/文案策划，具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；具有较强的组织、计划、控制、协调、人际关系能力和较高的谈