襄阳市劳动合同

1 / 8 襄阳市劳动合同 编号 住法 住身 襄樊市劳动和社会保障局印制 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至 年 月日止，期限为年 年 月 日 年 月 日 劳动保障行政部门 年 月 日 劳 动 合 同 书 甲方名称：襄阳信亚通信工程有限公司 住所：湖北省襄阳市襄州区襄郜路 法定代表人：闫春雨 联系 电话：乙方 姓名： 2 / 8 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 中华人民共和国人力资源和社会保障部制 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙 双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。 第一条 本合同期限类型为 固定期限，自年 月 日起至 2016 年 2 月 20 日止。其中，试用 期，自 年月日起至 年 月 日止。 第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 通信工程施工，检修维护， 设备安装，后勤服务 ，工作地点为 江苏苏州 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完 成工作任务。 第三条 甲方安排乙方执行不定时工时工作制。 第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项 目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 3 / 8 第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定 期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操 作规程。 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训， 双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按 照约定支付违约金。 乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工 伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。 第七条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、 终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙 方经济补偿。乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的， 应当承担赔偿责任。 第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方 应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本4 / 8 合同已经不能继续履行 的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限 制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。保守商业秘密的约定： 不能泄露甲方的商业秘密 第九条 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：在试 用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳 动的；甲方侮辱、体罚、殴打、非 法搜查和拘禁乙方的； 第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：在试 用期内被证明不符合录用条件的；有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自 停工等严重违纪行为；严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重 大损害的；被劳动教养或被追究刑事责任的；不服从甲方正 当工作安排的；严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定 5 / 8 的。 第十一条 甲方的规章制度及 _作为本劳动合同的附件，与 劳动合同具有同等法律效 力。 第十二条 甲乙双方约定的其他内容： _ _ _ _ _ 第十三条 本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行 第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十五条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方乙方 6 / 8 法定代表人 或者委托代理人签字 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 性别 年龄 身份证号码 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。 第 1 条 劳动合同期限 合同期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月。 第 2 条 工作内容 甲方因生产需要，经考核后，同意招乙方为本企业职工。乙方同意在 岗位工作。 第 3 条 工作时间和休息、休假 乙方每日工作时间 8 小时，每周 40 小时。甲方应按照国家规定安排乙方国家法定节日休假。 第 4 条 劳动报酬 7 / 8 甲方根据乙方现任职务和工作岗位按时发放工资，试用期内乙方月工资为 .元，试用期满月工资为 元。 甲方每月发放一次工资，每月 日为发薪日。其最低标准不得低于有关规定。 第 5 条 保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 第 6 条 规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，并对职工进行教育。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据依法制定的规章制度进行处理，直至解 除本合同。 第 7 条 劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 8 / 8 第 8 条 劳动合同的变更 甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写劳动合同变更书，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。 第 9 条 劳动合同的解除、终止及经济补偿 本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。 第 10 条 赔偿责任 甲乙双方同意按照 中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。 第十一条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方或行业性、区域性劳动争议调解组 织申请调解；调解不成的，应当自劳动