新加坡华星联合有限公司简介(1).doc

新加坡华星联合有限公司简介新加坡Sino-Star Association Pte Ltd (简称SSA)成立于1997年，总部设在新加坡，是经新加坡政府批准的从事劳务合作和实习生输入计划的专业公司，是新加坡最大的人力资源服务公司之一。公司主要项目是选派中国及菲律宾的大中专在校学生赴新加坡酒店及航空服务行业实习，并对学习实施专业管理，主要面向正规培养旅游服务专业人才的各大中专院校，与中国和菲律宾的大学及高等专利院校保持着良好和稳定的工作关系，如天津商学院、天津旅游干部管理学院、大连大学、东北财经大学、大连民族学院、沈阳大学、青岛大学、青岛海洋大学、成都大学、西安外国语学院等二十多所院校长年合作，派遣过逾千名学生赴新加坡实习，在国内合作院校中享有良好的声誉。公司目前已经建立了一套完善的内部管理机制和业务操作规则，为学生提供专业的前期辅导和循序渐进的培训计划，帮助学生树立明确的实习目的，并完全跟踪学生在新实习的全过程，提供全面、严明、高效的管理，保证学生圆满的完成实习任务。以公司目前的运作能力每年可以接收千名学生赴新加坡实习，所有客户对专业化的服务寄予了高度的评价。公司主要的合作伙伴有：享誉全球的星级酒店、新加坡大型餐饮集团、新加坡樟宜国际机场服务中心和高新技术企业。中国在校生赴新加坡实习项目介绍项目背景新加坡政治社会安定、法制严明、经济高度发达、工作机会多，待遇好，深受有意出国发展的各类人员的青睐。而新加坡的服务行业非常发达，市场需求量巨大，为国外的专业人才提供了更多机会。经新加坡政府批准和认可，允许新加坡的服务行业（宾馆、饭店、航空服务等）以实地工作培训形式从国外引进管理培训生，为外国学生签发为期6个月的实习培训准证。SSA公司是新加坡首家被人力局批准承办此项目的公司SSA从1998年首次操作中国学生至今已有6年之久，已合作过的学校有：东北财经大学、大连大学、大连民族学院、辽宁师范大学、沈阳大学、大连女子职业中专、天津商学院、天津旅游管理干部学院、天津立达职业学校、青岛大学、青岛海洋大学、青岛旅游学校、山东青年干部管理学院、西安外国语学院、西安旅游学校等。每年向新加坡输出实习生400-800人。合作各方，包括学校、学生家长、接受单位等都比较满意，没有出现过任何重大的问题。新加坡旅游酒店业和航空服务以其先进的管理和优质的服务令世人瞩目。学生通过六个月的实习，真正领会服务意识的重要性，在稳步提高专业技能的同时全面提高了自己的交际能力、适应能力和自我规划能力。严明的纪律、专业的培训、优良的条件、在实习生一生的成长当中将起到非常重要的作用，为今后的学习和就业打下良好的基础。从各高校反馈的情况来看，经过赴新实习的学生，毕业分配时几乎被国内五星级酒店和航空服务单位提前预定和接收，而且在工作岗位上能更快更好适应。项目介绍一、基本情况：1、实习时间：六个月（实习结束必须返回国内进行正常的学习或毕业分配）2、实习地点：新加坡星级酒店、餐饮集团和高级餐厅、樟宜国际机场3、工作范围：酒店的餐饮部、客房部、前厅部、餐厅服务，机场地勤服务4、工作时间：每周48小时，每周有一天休息日并享受新加坡公共假期5、准证类型：6个月的培训准6、操作方式：根据新加坡人力局的操作程序，须以学校为单位、集体组织在读学生赴新加坡实习。7、收费标准：柒仟元人民币二、合作学校应具备的基本要求：1、在新加坡大使拥有学校的认证备案。2、拥有旅游管理，饭店管理或英语等专业设置。3、学校领导对该项目充分理解并全力支持配合。三、實習生應具備的基本條件：1、基本知识方面：旅游、酒店相关专业学习、英语水平好2、形象方面：形象好、聪明伶俐、仪表大方，女生，身高160cm以上；男生170cm以上。3、健康状况：身体健康，无任何急、慢性疾病，如肺结核、糖尿病、哮喘、皮肤敏感、神经衰弱等，无深度近视。4、思想态度方面：学习、工作态度端正，具备吃苦耐劳精神和坚强的意志。5、品行方面：品行端正、遵纪守法，在校无任何不良纪录。四、实习生待遇：1、实习补贴：新币350元/月（新币与人民币的兑换汇率为1:5）2、工作餐：实习单位免费提供工作日的工作餐（二餐）或相应的补贴3、机票：免费为顺利完成实习的学生提供北京新加坡的往返机票4、医疗保险：免费为实习生提供在新加坡期间政府要求的医疗保险、移民局担保金。5、住宿：宿舍一般为三居或四居室，以卧室大小安排4-8人一间不等，配备彩电、冰箱、电风扇、自动洗衣机、煤气、简单家具等。四、项目优势1、由经中国大使馆认可的新加坡管理公司对学生在新实习的六个月进行全方位的管理（包括生活、工作和思想），保证学生安全、顺利的完成实习2、让学生实地感受发达国家高质高效和兢兢业业的工作氛围，在实际操作中了解国外的先进管理模式，可为国后的正式就业打下坚实的基础。3、六个月的国外独立生活经历将帮助塑造学生自我约束、自我管理的能力，独立面对问题、解决问题的能力。4、圆满完成实习的学生将获得新加坡实习单位鉴定报告和证书。5、新加坡的双语环境方便学生尽快的溶入社会，帮助学生强化英语口语。五、材料准备：学校需要准备的材料：1、学校的“事业单位法人资格证书”的认证两份。（法人资格证书副本复印件加学校公章，先在当地公证，再送北京中国外交部领事司做认证）2、学校直属上级开具的“证明”的认证两份（以直属上级抬头纸书并加盖公章，证明内容必须包括学校名称、性质、成立时间、专业设置、学制等相关信息，先在当地做公证，再送北京中国外交部领事司做认证）面试及申请签证需要递交的材料：1、参加面试的候选人总名单：2、Bio-data：字迹清楚，英文规范3、护照型照片：背景白底，面带微笑，发型整齐4、5寸生活照：站立全面正面照，背景白底，面带微笑，着正装，能全面表现身高、体形5、学生在校证明：英文书就，学校盖章和校长签字清晰6、身份证复印件：A4纸，身份证正反面两面，内容清晰7、问卷调查：认真用心填写五、办理程序项目讲解，确认候选人名单、准备面试材料对报名学生进行初步筛选根据SSA公司的安排，从北京出境赴新学生在SSA管理下，进行六个月的实习学生完成实习，从北京入境回国回国后，前往SSA公司在中国的办事处或中方公司报道对报名学生进行初步筛选通过面试的学生在三天内完成检验检疫局的身体检查SSA公司向实习单位推荐合格的学生被推荐成功的学生在十天内完成护照的办理SSA公司向新加坡移民局递交申请办理签证获得签证的学生参加SSA或中方公司赴新前的培训STUDENT TRAINEES PERFORMANCE EVALUATION REPORT（实习鉴定）NAME OF STUDENT （学生姓名） ： DEP ARTMENT/SECTION（实习部门）： TRAINING PERIOD FROM（实习期从）： 14October 2005 TO 13 April 2006To the Rater:This form has has been developed to monitor the performance of the student trainee to provide basis for identifying trainees strengths and weaknesses.Kindly rate the traince in each of the traits indicated below by checking the box that corresponds to your evaluation of trainees performance in your section/department.Traits,which have not been observed during the trainees stay may be marked “N/A”(Not Applicable). （致评估人：请根据以下表格对该名学生在您部门期间的表现进行评估，如果哪一栏不适用，请注明“N/A”.）VERYPOOR(很差)FOOR(一般)FAIR(一般)GOOD(好)VERYGOOD(很好)1QUALITY OF WORK（工作效率）Is the Trainee accurate and thorough ?(Is his/her workPreentable and acceptable ?Can he/she detect errors andcorrect them ?)(他/她的工作是否准确无误，能否发现自己的缺点并加以改正)2JOB KNOWLEDGE （对工作的熟悉程度）Has trainee demonstrated awareness of functions, Responsibilities and repuirements involved in the job(他/她是否熟悉工作的性质，自己的责任和上司的要求)3QUANTITY OF WORK (所需接受的工作量)Is the trainee productive?(Does trainee perform job ina fast manner?)(他/她能否达到您要求的工作量，反应快不快)4DEPENDABILITY (可信赖程度)Can trainee be depended upon to follow instructions correctly (他/她在工作上是否值得信赖，能否正确准时的完成所分配的工作)5DILIGENCE（敬业精神）Can trainee work hard and concentrate on the work at hand?(工作是否努力及专心)6JUDGEMENT （判断力）Can trainee grasp situations and draw correct conclusions?(他/她是否能根据实际情况作出正确的判断？)7INITATIVE （主动性）Does trainee assume responsibilities willingly and voluntarily?(他/她对待工作是否自愿自觉，是否积极主动)8COOPERATION （合作态度）Does trainee demonstrate suffieient sillingness and capacity to work harmoniously with superiors and colleagues ?(他/她是否能与上司，同事和睦相处，互相合作)9INTERPERSONAL SKILLS （人际关系）Can trainee maintain good and effective interpersonal relations?Does trainee show courtesy and respect?(他/她是否保持良好及有效的人际关系？是否有礼貌和懂得尊重别人？)10PUNCTUALITY AND ATTENDANCE (出勤)（他/她的出勤率如何？是否准时？）In the space below,kindly write your comments,general impressions and observations capalility,behavior and personality of the trainee.(请写下您对这名实习生的总体印象以及对他/她的个人能力，行为和品行的评价) Evaluated by (评估人)：Verified and noted by （见证人）： Name (姓名)Signature(签字) Name (姓名)Signature(签字) Position(职位) Position(职位) Date(日期) Date(日期) Company stamp (公司印章) Singapore 实习生表现评价（TRAINEES APPRAISAL）姓名（Name ）： 学院（College）： 实习单位（Establishment）： 实习期（Training period） ： 从 至 22/09/2005 21/03/2006（日date/月month /年year） (From) (To) 请准确，客观的对实习生进行评定（Pleaese assess each of the performance criteria objectively,accurately and independently.） 很差VeryPoor差Poor一般Fair好Good很好VeryGood1态度：对人尊敬，有礼貌，虚心接受教导与批评。Attitude Courteous and show respect to others.Able to accept criticism.2品行与行为：遵守管理公司的条例及规则。Discipline and Conduct:Degree of self-consciousness shown in abiding to related rules and regulations.3自理与独立能力：懂得如何照顾自己及解决自身所遇到的问题。Self-Managing Ability and Independence:Ability to handle take care and solve problems on its own.4责任感与可靠程度：能够完成管理公司所委派的工作。Responsibility and Reliability:Ability to handle task instructed by the Managing Company.5合作精神：配合管理公司的工作。Cooperativeness:Willingness in co-operating with Managing Company to execute rules and regulations .6主动性：在遇到任何困难时会主动的提出解决方式。Initiative:Taking initiative to complete task reg