—高一政治人教版 选修五 专题四 2、就业维权之道 课件（21张） .ppt

新时代的劳动者 就业维权之道 1 在从猿到人的转变过程中 劳动起到了极其重要的作用 2 马克思说 任何一个民族 如果停止劳动 不用说一年 就是几个星期 也要灭亡 源泉 学习目标 1 通过学习 能够说出劳动的意义 2 能结合材料分析就业的意义 并结合我国当前的就业形势提出解决就业问题的措施 3 能根据具体事例分析阐释劳动者合法权益及维护劳动者合法权益的措施 儿子 爸爸 今天你陪我去商店买足球好吗 李师傅 爸爸没空 因为爸爸下岗了 要去找工作 儿子 找工作还不容易吗 李师傅 唉 思考1 李师傅为什么要就业 李师傅的烦恼1 失业的烦恼 一 劳动和就业 1 劳动的意义 2 就业的意义 1 对国家而言 安国之策 就业使得劳动力与生产资料结合 生产出物质财富和精神财富 2 对劳动者而言 民生之本 通过就业取得报酬 从而获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生产 有利于实现自身的社会价值 丰富精神生活 提高精神境界 从而促进人的全面发展 招聘会现场 请用两个字概括我国当前的就业形势 严峻 材料一 刚到招聘现场 早已人山人海 李师傅不禁感叹 找工作的人真多呀 材料二 李师傅四处看时 碰到了来自江西农村的小宋 听小宋说他们那就业信息不畅通 根本就不知道哪里有人才市场和招聘会 材料三 李师傅发现不一定是有人没活干 原来还有很多活没人能干 材料四 李师傅见到好多人在应聘服务员的工作 听见一个大学生说到 我堂堂一个大学生 才不会放下身段做服务员的工作呢 思考2 通过李师傅的见闻 分别结合材料分析我国就业形势严峻的原因有哪些 2 主观原因 1 劳动者素质不高 2 劳动者就业观念不正确 二 就业形势严峻的原因 1 客观原因 1 人口总量和劳动力总量都比较大 2 劳动力市场不完善 就业信息不畅通 3 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 思考3 面对严峻的就业形势 你作为人力资源和社会保障部部长 会采取哪些措施破解就业难题 对 症 下药 解决措施 1 国家根本途径 大力发展经济 增加就业岗位 具体途径 教材p43第一段 思考4 假如你是李师傅 作为一个普通的劳动者 你又该怎么办 父亲 在社会主义国家 就业要靠政府 母亲 不管什么职业 只要能稳定地干一辈子就行 妻子 一定要找与自己专业知识对口 兴趣爱好一致的工作 儿子 工作一定要体面 不能让人看不起 合作探究 请你谈谈对上述观点有何看法 家庭讨论会 三 解决就业问题的措施 3 劳动者 树立自主择业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 树立竞争就业观 1 树立正确的就业观念 2 全面提高素质和职业技能 提高就业和自主创业的能力 不坐等 提高素质 行行出状元 灵活多渠道 三 解决就业问题的措施 1 国家根本途径 大力发展经济 增加就业岗位具体途径 教材p43第一段3 劳动者 1 树立正确的就业观念 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 2 全面提高素质和职业技能 提高就业和自主创业的能力 2 企业 李师傅在一家私营机械厂上班了 但工厂里既有刺耳的噪声 又有刺眼的电焊强光 工人要求发放劳动安全卫生防护用品 遭到厂长拒绝 想请病假也不予批准 甚至有时还扣发工人工资 思考 1 李师傅的哪些合法权益受到了侵害 结合教材说出劳动者还享有哪些权利 2 为什么要维护劳动者的合法权益 1 劳动者享有的权利 是什么 教材p44第二段 七项权利2 维护劳动者权益的原因 为什么 教材p44第一段 1 本质要求 2 前提 3 保证 四 依法维护劳动者权益 李师傅在一家私营机械厂上班了 但工厂里既有刺耳的噪声 又有刺眼的电焊强光 工人要求发放劳动安全卫生防护用品 遭到厂长拒绝 想请病假也不予批准 甚至有时还扣发工人工资 李师傅一气之下砸掉了工厂的一辆货车 还在厂长办公室的外墙上用油漆写上了泄愤的话语 思考 3 李师傅的做法可取吗 如果你是李师傅 结合在生活中听到的亲朋好友维权的案例 谈谈该如何维护自己的合法权益 3 意识 增强权利意识和法律意识 4 途径 当自己的合法权益受到侵害时 通过合法正当途径维权 3 劳动者如何维护自身合法权益 2 基础 自觉履行劳动者的义务 1 依据 依法签订劳动合同 从劳动者角度 3 如何维护劳动者合法权益 怎么办 劳动者 企业 国家三管齐下 维权一定会有新的进展 劳动光荣 依法维权 正确择业 新 课堂小结 检测反馈 1 美国 福布斯 撰文 对美国9大亿万富豪的第一份工作进行了点评 卖核桃 卖爆米花 送报纸 专给汽车加油是一些亿万富翁的第一份工作 他们成功路上的第一步原来如此不起眼 这给就业者的启示是 a 要实施积极的就业政策b 要扩大就业规模c 树立职业平等观d 树立竞争就业观 c 2 劳动者权益受到侵害的现象时有发生 下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是 通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 劳动者只要签订了劳动合同 合法权益就一定能得到保护 发生劳动纠纷劳动者可以向法