外地劳务协议书范文.doc

外地劳务协议书范文 甲方乙方姓名性别身份证号户籍地址邮编甲方乙方姓名性别身份证号户籍地址邮编暂住地址邮编暂住地址邮编第一条协议期限第一条协议期限 1、因工作需要，现聘请外来人员（以下简称“乙方”）向甲方提供服务，经双方商定，签订协议如下 2、协议期限年，自年月日至年月日（乙方在签订此协议时，必须提供暂住证）.试用期自年月日起至年月日止。 协议期满，劳务协议自动终止。 经双方协商一致，可继续保留劳务协议，自动顺延(自年月日至年月日)。 3、在协议期限内，如乙方被证明不符合甲方录用条件，(包括但不限于品德操守、考核不合格等)，甲方即行解除本协议，并不支付任何经济补偿金。 乙方如采取欺骗、威胁手段(包括但不限于隐瞒疾病、提供虚假的学历或暂住证明、伪造证明材料等行为)与甲方签订本劳务协议的，本协议无效。 甲方因此遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。 第二条工作岗位 4、甲方聘用乙方从事工作，乙方必须遵守甲方的员工手册及各项规章制度，并认真覆行工作职责，尽心尽职做好本岗位工作。 5、乙方必须按照甲方规定的岗位责任制度(岗位操作规程)，按时、按质、按量完成工作。 6、甲方可依据甲方实际经营的需要或乙方的工作能力和工作表现，对乙方的工作岗位进行调整（公司下属各营业点），或将乙方派遣至甲方的关联企业工作。 乙方有权向甲方反映本人意见，但需经甲方书面批准，否则必须服从。 7、乙方因个人意原提出岗位调动请求的，必须经甲方书面批准后，方可调班调岗。 第三条工作条件和劳动保护 8、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动环境和工作条件，乙方在工作过程中必须严格按照甲方的规章制度和安全操作规则，在此基础之上，甲方保证乙方的人身安全。 9、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 10、本协议有效期内，乙方发生工作事故，参照国家和上海市关于工伤事故的规定执行。 11、乙方由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不视为工伤处理。 A犯罪或违法B自杀或自残C斗欧D酗酒E蓄意违章F.法律、法规规定的其他情形。 第四条工作时间和劳动报酬 12、甲方实行国家规定的工作时间及相关制度，并根据工作需要对乙方的具体工作时间进行调整和安排。 甲方因工作需要要求乙方加班的，乙方应全力配合，甲方则按国家和公司的相关规定给予补休或工资报酬。 13、甲方实行岗位、考核工资制度。 14、甲方根据经营特点和经济效益，自主决定本公司的工资制度和工资标准。 甲方有必要对乙方的工作能力、业务素质等方面进行考察和了解的，并根据乙方的工作能力和表现及岗位决定乙方的工资标准。 15、甲方实行试用期工资制，甲方保证乙方在试用期内提供正常出勤并提供正常劳动后，其工资性收入不低于上海市最低工资标准。 16、遇甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变化时，甲方可根据甲方的工资分配制度对乙方的工资待遇予以调整。 17、甲方于每月日发薪，当月工资下月支付。 如因不可抗力或银行及财务结算等特殊原因可以有所延迟。 第五条劳动纪律 18、乙方应遵守国家的法律法规。 19、乙方应充分了解并同意完全遵守甲方现行的各项规章制度，这些规章制度包括但不限于培训制度、岗位须知、公司员工手册、试用期员工须知、工作程序、保密规定、员工请假流程等制度以及甲方正式公布的通知、公告等。 甲方的各项规章制度均系本协议的组成部分，如该规章制度出现修改或重定时，或甲方增加了其他规章制度的，乙方承诺继续予以全面的了解并遵守。 20、乙方如违反公司相关劳动纪律或规章制度，甲方将根据情节给予乙方警告、记过或解除本协议处分。 21、乙方在甲方任如下职务的行政助理及以上行政人员；DJ；主控；电工；（主管）组长及以上人员；提前解除本协议时应提前30天以书面形式通知甲方，并按有关制度作好工作的交接登记，其他职务提前解除本协议，应提前7个工作日以书面形式通知甲方，并按有关制度作好工作的交接登记，否则，乙方应在解除本协议之日一次性向甲方支付违约金，补偿金按上海市政府规定的最低工资标准执行。 22、如乙方违反甲方相关规章制度，则按甲方有关规定处理。 对造成重大经济损失的，须承担一定的经济赔偿责任，并不限于本协议期限的约束，直至追究法律责任。 23、乙方必须将其所有工作时间投入到甲方工作中去，严禁乙方为其自己、亲戚或第三方提供既使是免收酬劳的任何职业活动。 第六条保密条款 24、乙方必须严格保守甲方之商业秘密，不得向任何第三方透露从甲方或因其在甲方工作而得到的任何所有技术、经济、财务或市场信息。 25、若乙方负有保守甲方商业秘密义务的，根据其离职时的岗位，确认保密的权利与义务，除经甲方同意，在其与甲方解除劳务协议后内，不得自营或者为他人经营与甲方竞争的业务。 26、如有违反本条款上述之规定，视其具体情况与情节轻重，甲方可要求乙方支付违约金。 违约金额视违约者的责任大小和造成的经济损失情况确定，按责任大小或经济损失情况的100%支付。 第七条其他 27、乙方必须将政审回执等材料在报到日上交甲方存档。 28、乙方必须向甲方提供身体状况的说明，了解并承诺能适应甲方安排的工作内容、要求及强度。 乙方若在今后工作中因自己状况而出现的意外，责任由乙方自己承担。 29、如乙方身体状况不适应甲方的工作要求，月度累计病假超过柒天者，本协议自动终止。 30、乙方在甲方任职期间签订的任何一项协议(包括但不限于保密协议、培训协议、外派协议)的期限及条款不受本协议期限的约束。 31、乙方与原在編单位（人事档案、养老关系所在单位）解除或终止劳务关系或出再就业中心等其他原因