行政服务中心贯彻执行《廉政准则》自查报告[范本]

行政服务中心贯彻执行廉政准则自查报告 县行政服务中心的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，按照县纪委的安排部署，认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断加强党员干部的思想作风建设和机关作风建设，积极开展廉政风险防控管理工作，努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平，取得了良好成效。现将县行政服务中心党风廉政建设工作情况报告如下： 一、 深入学习贯彻廉政准则 中心将廉政准则作为机关理论学习和党课教育的重要内容，与各项服务监督工作相结合，抓好学习贯彻。一是抓好宣传教育，组织全体党员干部学习廉政准则，按照廉政准则的规定规范和约束自己的行为，确保本部门党员领导干部廉洁自律，塑造政务服务队伍良好形象；二是完善相关规定，制订了机关公务员绩效考核实施细则（试行）、服务窗口工作人员绩效考核实施细则（试行）和服务窗口绩效考核实施细则等制度，进一步完善了绩效考核体系建设和窗口管理制度建设；三是抓好损害群众利益突出问题的专项治理，认真受理社会各界来信来访和投诉，坚决查处服务缺位、超期办件和“吃拿卡要”等违纪行为，保障广大办事群众利益；四是加强监督检查，抓实督促检查工作，及时发现薄弱环节和管理漏洞，积极研究治理对策，完善配套制度。 二、做好党风廉政建设宣教工作 加强党风廉政宣传教育工作，是党员干部拒腐防变的思想保证。领导班子认真组织党员干部学习党的十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会和市委六届六次、市纪委六届七次全会精神，把中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定纳入中心党组中心组和党员干部职工集中学习的内容，确保全体党员提高认识，思想统一。通过观看电视宣教片、召开党员座谈会、填写干部选拔任用四项监督制度测试题等多种形式，努力做好新形势下反腐倡廉宣传教育工作，不断增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性，构筑党员干部牢固的思想道德防线。 三、切实加强干部监督管理和队伍作风建设 中心紧紧围绕贯彻落实四项监督制度和关于进一步从严管理干部的意见等相关制度要求，切实加强干部监督管理和队伍作风建设，把党风廉政建设同创建全省一流政务服务中心和进一步加强行政效能建设结合起来。广泛开展党性党风党纪教育，进一步密切党群干群关系，促进领导干部工作作风的深刻转变。一是认真做好“自觉受监督，习惯被监督”专项教育活动，严格执行领导干部述职、述廉和质询制度，按照“八个坚持、八个反对”的总体目标，及时发现和纠正作风方面的苗头性、倾向性问题；二是扎实开展廉政风险防控管理工作，成立了领导小组，制定了实施方案，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、廉政风险监管”四个工作阶段，明确具体工作任务和时限要求；三是加强对干部任用的监督，对选拔任用干部按照党组集体研究讨论决定，认真履行监督职能，严格遵循“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则，增强选人用人的质量关和透明度。 四、积极推进党务公开，严格执行厉行节约规定 中心认真按照县委要求，做好党内情况通报和重大决策征求意见工作，明确将领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报和其他需要公开的事项作为六项主要公开内容，及时将党内信息在政务网站上进行公布。通过健全工作机制，着力提高党务公开的制度化和规范化水平。严格执行中央、省、市关于公款出国、小金库专项治理、公务用车使用管理、楼堂馆所建设以及公务接待等规定，切实纠正铺张浪费、挥霍公款等行为，严格控制各种庆典、会议等活动，并进一步精简工作会议和各种活动，有效控制了公务接待费用支出，全年未发生任何违纪案件。 五、认真落实党风廉政责任制 通过贯彻落实中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，中心制发了党风廉政建设和反腐败工作意见，对党组领导班子成员的全年六项主要工作任务进行分解，做到任务具体，分工明确，目标清楚，措施有力，责任到人。在年度领导干部民主生活会上，班子成员将党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况进行了认真对照检查，并提出了整改意见，明确要把执行责任制的情况作为领导班子业绩评定和领导干部奖惩的重要依据，出现问题严