XX机关干部年终总结[范本]

XX机关干部年终总结抓好党建基础工作加强两级班子建设以创建“五好党总支”为目标，以能力建设、制度建设、作风建设为重点，抓好总支班子自身建设。下面是小编整理的XX机关干部年终总结，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一一、增强政治思想学习。增强政管理论学习，是坚决理想信心、与党地方坚持分歧的重要前提，是坚持发奋向上和与时俱进肉体形态的动力源泉。一年来，自己盲目进步学习积极性，以积极的态度参与退学习理论迷信开展观的教育活动;仔细学习和体会地方的道路和各项方针政策，及时把思想看法一致到地方的肉体下去，并以此指点团体的言行。树立了讲任务、讲勾结、讲贡献只爲成功找办法，不爲失败找理由的团体任务信心，成爲本人根底任务做牢、创新任务打破的动力，不只本人能仔细学习、深入体会，而且还应用多种渠道和途径，常常向任务对象作宣传引导任务。在学习中，能联络思想任务实践，努力做到围绕主题、掌握灵魂、体会精华。对片面建立小康社会的目的愈加充溢决心，同时加强了深化学习理论迷信开展观活动，推进我县农业产业化纵深开展的主人翁责任感。二、完本钱职岗位任务的状况。一年来，我以担任的态度努力完成团体承当的各项任务，积极协助有关部门完成年度部门全部任务任。1、组织农产品加工企业参与各种农博会。往年5月份成功组织两家企业参与省政府在深圳举行的首届山东名优农产品及食品在深圳展现订货会月份又组织3家企业参与了青岛国际农交会11月份又参与准备了在临沂举行的首届中国农产品加工与流通博览会制定了临沭县参与中国农产品加工与流通博览会筹展施行方案。以及各项详细的会务预备任务。农博会参展时期共签约7个项目，金额1850万元，达成协作意向23个触及金额5200多万元。经过参与农博会，爲我县农业产业化龙头企业沟通讯息、扩展宣传、寻觅商机，进步了知名度，拓展了市场空间。2、仔细做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查任务。往年2-3月份组织展开了20XX年度销售支出500万元以上的龙头企业及20XX年底前构成的契合一村一品专业村(镇)条件的调查统计任务。经过历时近2个月的调查统计任务，完成了我县08年度的统计调查任务，爲进一步摸清我县农业产业化开展状况提供了详实的数据。3、积极引荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报任务。09年引荐了临沭县宝康工业油脂无限公司、临沂东盛伊思德食品无限公司、山东三兴食品无限公司、临沭县供销棉麻无限公司、山东省沂蒙老区酒业无限公司、临沭祥兴工艺品无限公司等6家农业产业化龙头企业申报09年省、市级农业产业化财政贴息项目，请求贴息资金253。27万元。4、仔细挑选，引荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。20XX月份引荐上报了临沂市金波食品无限公司、临沂连兴工艺品无限公司等11家农产品加工企业，经市专家组评审，已有7家被市政府认定爲第五批市级重点龙头企业。5、做好团体任务方案，做好省级重点龙头企业的监测任务。每个季度末经过网上监管零碎对我县兴大食品集团无限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业停止监测，使每两年一次的静态监测变成了一种惯例的监管，获得了很好的效果。6、做好乡村休息力转移阳光工程培训任务。20XX年我县承当600人的阳光工程培训义务，爲实在做好阳光工程培训任务，与县财政、休息、科教等七部门共同制定并下发了20XX年阳光工程施行方案，地下认定了培训基地，并从上好第一课开端增强对阳光工程培训的监管任务。到12月底前保质、保量地完成往年的阳光工程培训义务。7、组织企业担任人和新型农民参与培训学习。往年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的任务人员到济南停止了省级重点龙头企业网上监管零碎培训学习。9月份组织我县龙头企业担任人参与20XX年全省出口型农业龙头企业担任人培训班学习。11月份又成功组织20人农民专业协作组织担任人到青岛农业大学停止爲期7天的培训，爲我县培育了一批掌握古代农业产业运营管理知识和创业技艺，懂政策、能创业、善运营、会管理的高素质创业型乡村适用人才。8、积极争取下级部门的资金项目。在下级部门的鼎力支持下，20XX年共上报了山东省临沭县蒙香花生色拉油项目、山东三兴食品无限公司烘干蔬菜脱水消费线项目、临沭县兴盛面粉日产300吨扩建项目、国度蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心、20XX年基层农技推行体系变革与建立示范县项目、乡村休息力转移培训阳光工程项目等6个项目。9、完成各种调研报告。依据迷信开展观的要求，在深化展开专题调研的根底上，完成了我县农业产业化开展状况调研报告金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策，龙头企业在农民增收中的作用，蔬菜脱水行业开展状况等调研报告。10、完成招商引资义务。往年以来，综合科坚持一岗双责，多方联络，寻觅招商信息，完成我局分配的30万招商引资义务。三、本身廉政建立和恪守纪律的状况。作爲一名部门担任人，一年来能自我严厉要求，能自加压力，有忧患认识，有激烈的事业心和责任感，注重进步任务质量和办事效率，模范恪守休息纪律和各项规章制度，按时上上班，从没请假和迟到迟到景象，加班加点，从不计较报酬，有贡献肉体，在增强机关作风建立方面能做出表率。在任务中严厉要求本人低调做人，高调做事，求真务虚，擅长与人同事，勾结协作，分工不分家，能自动配合有关部门担任人完成任务，听从指导和组织的布置，有大局认识和全局观念。四、存在的次要成绩和缺乏之处。一是政管理论学习的零碎性和深度还不够，特别是详细事务性任务多的时分，对本人在实际进步方面要求的规范不够高;二是更多的深化下去、深化到任务对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的景象;篇二实际涵养，不时进步政治思想素质作爲一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。爲此，我一直坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明白学习目的，加强学习盲目性。几年来，仔细学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平实际和“三个代表”重要思想，学习了党和国度的各项方针政策。同时，爲了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，xxxx年我参与了入党积极分子培训班学习，以优异的成果完成了各项学习义务，经过组织调查，目前被确定爲预备党员。在此根底上，一直坚持实际联络实践，注重学致使用，努力在掌握实际精华和肉体本质上下功夫，政策实际程度有了新的进步。积极投身理论锤炼，一直坚持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的道路、方针、政策，把党和政府的各项任务部署不折不扣地落实到详细举动上。二、刻苦学习专业知识，努力进步业务程度办公室任务触及面广，政策性强，加上本人是从教员岗位转任而来，缺乏从事办公室任务的相关业务知识，爲了尽快更好地顺应任务需求，一直注重增强业务学习，拓宽知识范畴，优化知识构造，进步业务素质。一是积极向指导和四周同志们学习。学习他们爲人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。任务之余，把学习作爲盲目举动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机根底等方面知识，努力从书中吸取养分，丰厚头脑。三是注重向理论中学。经过下基层，看实情，查实事，立足实践，锤炼剖析成绩、处置成绩的才能。四是盲目参与各类业务培训。年以来，先后参与了全省政府零碎办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，零碎学习了相关业务知识，无效优化了本人的知识构造。此外，爲无效进步本人，我还参与了xx大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成果毕业，经过自考学习，不但拓展了本人的知识范畴，丰厚了知识视野，进步了知识程度，也爲任务奠定了较好的根底。总之，经过不时的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大进步。详细表如今：一是文字表达才能分明加强。目前，各种公文、政务信息及指导讲话的撰写都较纯熟。二是组织协调才能分明加强。任务中，可以围绕办公室中心义务，协调各方面关系，较好地发扬了承上启下、协调内外的作用。三开辟创新才能分明加强。几年来，与办公室同志一道共同努力，经过创新任务办法，实在进步了办公室任务的效率和程度。三、结实树立主旨观念，坚持良好任务作风一是不时加强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于贡献。任务中，一直做到兢兢业业，怨天尤人，不分份内份外，不计团体得失。常常早来晚走，加班加点，遇到紧急义务，也常常夜以继日任务。二是端正任务态度。力图严谨细致，一丝不苟。对任务可以做到不虚报、不朴实，求真务虚。三是时辰以从大局爲重。在任务中，对各位主任布置的任务坚持从全体利益动身，不折不扣地抓落实，尽心极力地完成。在日常生活中，也时辰要求本人严厉恪守办公室各项规章制度，时辰坚持昂扬的斗志和良好的肉体形态。四、仔细实行岗位职责，实在做好各项任务我深知，作爲一称号职的公务员，关键是要能出色完成各项任务义务。因而，几年来，我时辰以此作爲本人的任务目的，努力做到二心一意干任务，获得了实真实在的成效。一是信息任务扎实展开。在信息科任务时期，能紧紧围绕县政府任务重点，及时向省、市报送了全县重点任务停顿状况和许多新思绪新举措信息，很多在省、市信息刊物上失掉刊发，被市政府办公室评爲“全市政府零碎优秀信息员”。转到农业科以来，任务愈加仔细担任，无论是指导的活动布置，还是各类会议组织，我都能积极做好效劳任务，较好地完成指导交办的义务，深得指导的一定和同事们的好评。五、严于律已，不时增强作风建立。几年来，坚持严厉要求自已，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作爲本人的原则，一直把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实、兢兢业业埋头苦干上。在任务中，以制度、纪律标准本人的一切言行，严厉恪守机关各项规章制度，尊重指导，勾结同志，狂妄自大，自动承受来自各方面的意见，不时改良任务;坚持做到不利于机关抽象的事不做，不利于机关抽象的话不说，积极维护机关的良好抽象。生活中，时辰牢记胡总书记提出的“两个务必”，树立无产阶级苦悲观和幸福观，承继和发扬艰辛斗争的优秀传统，盲目地抵抗歪风邪气，永葆人民公仆的反动本性。篇三一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如：6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届三中全会精神，组织老干部学习中共*市委关于进一步加强老干部工作的实施意见，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，积极开展活动，组织学习，一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观;7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干部，特别是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干部参加商业网点