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XX县直工委XX年度工作总结XX年,县直工委在县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,大兴求真务实之风,弘扬改革创新精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,全面推进县直机关党的思想、组织和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现经济强县,构建和谐社会提供强有力的思想、组织保证。一、认真学习十六届四中、五中全会精神,继续深入开展“三个代表”学习教育活动一是按照县委要求,县直各单位把学习十六大及十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想作为一项突出的政治任务来抓,组织党员干部利用星期二、五下午学习时间进行全面系统地学习,深刻理解历史和时代赋予我们党的庄严使命,理解党领导人民建设小康社会的奋斗目标以及为实现这个目标作出的战斗部署,理解关于加强和改进党的建设的总体部署,基本把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓;初步树立了以人为本,全面、协调、可持续的新发展观,深化对建立现代产权制度的认识,明确了保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利,认识到制度建设和制度创新是全面建设小康社会的体制保障。通过对十六届四中全会精神的学习,明确了加强党的执政能力建设的指导思想:总体目标和主要任务,增强了对提高党执政能力的重要性和紧迫性的认识,增强了责任感和使命感。通过对十六届五中全会精神的学习,进一步了解十一五规划的宏伟目标,明确今后五年要坚持科学发展观,以人为本转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道。学习中,机关党员开辟“学习园地”,分阶段写出各自学习体会,张贴上墙。二是在机关开展“创建学习型机关”活动。各单位坚持个人自学和集中学习相结合,在职学习和脱产学习相结合,理论学习与专业知识、现代化基本技能的学习相结合,向书本学习和向社会实践学习相结合。学习的内容包括:1、政治理论知识;2、基础知识,即与学历和职务要求相适应的各类自然科学、社会科学的基础知识;3、基本技能,即与现代化建设相适应的国家公务员、党务工作者必须具备的基本工作能力和技巧,包括会讲普通话、会说外语、会操作电脑,了解公关常识等;4、专业知识,即与各自的工作岗位职能要求相适应的各种专业知识等。通过开展创建学习型机关活动,进一步提高了机关党员、干部、职工的思想道德素质和科学文化素质,加强和改进了机关党组织的自身建设,提高了执政能力和执政水平。二、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,夯实党建工作基础今年,党中央决定,在全党开展保持党员先进性教育活动,这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措,是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。(一)发挥督促指导,组织协调作用。按照中央统一部署,在县委领导下,县直工委所属68个总支、支部,2340多名党员,先后参加了第一、二批的先进性教育活动。县直工委结合县直机关的实际,精心组织,迅速着手,充分发挥县直工委的组织协调作用,积极推进第一批先进性教育活动。一是抽调力量,抓好组织。今年年初,随着先进性教育活动的启动,县委抽调工委副书记牛鲁朝、闫军峡同志分别担任县第一批先进性教育活动第六、第十督导组组长,对县直19个单位进行了督导。在第二批先进性教育活动中,工委书记薛冰慧同志担任宜村乡督导组组长,他们全力以赴投入到先进性教育活动中。二是督促指导,尽职尽责。县直工委在先进性教育活动中履行职责,严格督查指导,积极帮助督导单位出主意,想办法,派人员参加会议,听汇报,作动员、上党课,对党组织力量薄弱,工作基础比较差的基层单位,工委及时派出专门人员,进行重点帮助和全程指导。(二)党员领导干部率先垂范,认真落实“五个带头”。县直机关总支、支部书记能认真履行第一责任人的职责,带头学习规定必读科目;带头上党课;带头查摆问题;带头参加主题党日活动;带头开展批评与自我批评,并制定整改措施,在先进性教育活动中起到了关键作用。(三)“规定动作”做到不折不扣,全部保质保量完成。各单位根据县先进性教育活动办公室的要求,制定了详细的活动方案,并一步一个脚印地完成方案中“规定动作”。在第一阶段主要以“四会一课一测试”活动为载体,在第二阶段认真抓好了“七个环节”的工作,在第三阶段各单位都针对广泛征求的意见逐条制订整改措施,并向全体党员通报整改情况,对群众的满意度进行了测评,达到了预期的效果。(四)“自选动作”精彩纷呈,各具特色。在认真完成好“规定动作”的基础上,各单位开动脑筋,想方设法地创新“自选动作”,为开展先进性教育增添了色彩。陕县房产局开展优质服务活动,在神泉苑南部开发一幢住宅楼,满足群众的住房需求;陕县地税局分别与67户农村贫困户,23名困难学生,11名下岗工人和3名孤寡老人结成帮扶对子;司法局再次掀起向优秀司法所长孙贵英同志学习的热潮,立足本职,爱岗敬业,在司法局已蔚然成风;工商局开展向王泽卷同志学习的活动,学习他见义勇为,舍身救火,救死扶伤的高尚品质;信用联社大力推进“1511”工程服务“三农”;移动公司启动网络扶贫工程,寻找网络盲点,完善对贫困乡、贫困村的网络覆盖;质监局立足本职岗位,突出农业标准化和质量振兴两大重点工程,积极为经济发展和社会进步搞好服务;电业局采取有力措施,确保“三夏”用电万无一失。通过开展先进性教育活动,陕县广大党员干部牢记“群众利益无小事”的道理,为群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事。三、以“一体两翼”工作格局为主导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用以“党建目标管理责任制”为主体,以“创建五好基层党组织”和“党员先锋工程”活动为“两翼”的“一体两翼”工作格局,是我们在新的历史条件下探索的党建工作的新途径、新办法。今年以来,我们以此为主导,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。(一)深化党建目标管理责任制,发挥其主导作用。年初下发党员目标管理责任书,党员按支部要求,结合各自的职务、岗位和工作实际,明确年度目标任务,定期进行个人自查和组织督查。通过认真落实党建各项制度,加强对党员的管理和监督。党支部、党小组每季度召开一次民主生活会,党员领导干部参加双重组织生活,相互之间开展批评和自我批评。每半年进行一次民主评议,年终进行鉴定评比,从而增强了党员干部严格自律的自觉性,较好地发挥了党员的先进模范作用。(二)在改革创新中推进争创“五好”基层党组织活动。在认真总结和分析争创“五好”活动开展以来的做法和经验的基础上,着重在改进活动评价体系、完善活动保证机制方面进行了多方面的尝试和努力。创新主要体现在三个方面:一是强化了平时考核工作。工委深入县直机关各单位,采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、实地查看等方法,对所属机关党组织的平时工作情况进行了一次普遍检查;二是增加了党员测评的内容。由党员对本单位党组织开展党建工作的实际情况,从党组重视程度、活动方法和效果等5个方面,以打分的形式做出自己的评价;三是把年终考核与平时考核有机结合。通过改进党建目标考核评价体系,强化了注重平时、注重实绩、注重效果的工作导向,促进了争创“五好”活动任务的落实和党建工作水平的提高。(三)深入开展“党员先锋工程”活动。“党员先锋工程”是实践“三个代表”重要思想和保持党员先进性教育的重要途径,是新时期加强党员队伍建设的有效载体。我们制定下发了进一步实施“党员先锋工程”的意见,要求县直机关广大党员立足本职,分行业、分类型深入开展“党员先锋工程”,一年来,该活动取得了良好的效果。陕县农业局投资了30余万元,在每个村设立一个“党员先锋工程信息窗”,将搜集到的农业科技信息下传到乡镇农业信息站,通过乡村干部张贴到各村信息窗,每月定期发布信息3期,为农民提供信息服务。XX年,陕县农业局被评为省农业信息化建设先进县。陕县烟办的“烟叶托盘育苗大棚”工程,完成集约化育苗大棚755座,经济效益达 万元等。今年,“党员先进工程”共选题立项290个,一类项目3个,二类项目128个,三类项目159个,党员责任区233个,党员先锋岗467个。共产生经济效益14 万。县直单位的扶贫包村工作取得较好效果。驻村干部为群众办好事、实事2350件,帮扶集体上项目93个,帮助农户上致富项目848个,进行农业科技培训178次。扶贫包村工作使农村经济结构得到有效调整,增加农民收入有了新的进展,党员干部的思想作风和工作作风有了新的转变。四、着眼于先进性要求,不断加强和改进机关作风建设县直各单位按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真解决在思想作风、工作作风和干部生活作风存在的突出问题,开展了多种形式的示范教育、警示教育和党纪、党风条规教育。一是突出抓好学习贯彻两个条例的活动。中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例颁布实施后,工委及时对学习贯彻两个条例活动进行安排部署。在学习的同时,对照条例,查找存在的问题和不足,并进行了整改。通过各级党组织的共同努力,学习活动取得了明显成效。二是开展实施纲要学习宣传月活动。五月份,在全体党员干部中开展学习实施纲要活动,活动主要抓好“七个一”,即:进行一次动员,学习一套文件、观看一套光盘、组织一次座谈会,写一篇体会文章,营造一场舆论宣传强势,举行一次知识测试。各单位明确学习要求,严格学习纪律,保证人员、时间、内容、效果“四落实”。三是深入开展党风廉政教育。7月13日至19日,县委决定集中一周时间在全县副科级以上干部中开展党风廉政建设教育活动。活动分为集中学习、提高认识,对照检查、集中查摆问题,集中整改、总结提高三个阶级。切实解决了党员干部在思想上、组织上、作风上以及工作中等方面存在的突出问题。进一步筑牢拒腐防变的思想防线,以实际行动在全县广大人民群众中树立艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的良好形象。同时,建立了党风廉政建设责任制,认真落实党员领导干部必须遵守的党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律规定。在“五一”、“十一”、元旦和春节等节日期间,突出治理收受现金、有价证券、公款旅游、公车私用等问题,同时采取有力措施,对赌博问题进行了有效治理。四是开展廉政文化“进机关”活动。按照市、县开展廉政文化“六深入”活动要求,县直工委,研究确定人劳局作为开展廉政文化“进机关”活动试点单位,他们制定方案,认真组织,扎实实施,为兄弟单位提供了宝贵的经验。五是在五月份对全县42个部门进行了政风行风评议。活动中,县直工委积极行动认真组织,圆满完成了评议工作。陕县地税局在此次评议中,发放1000份调查问卷,广泛征求意见和建议,有针对性地制定了工作人员十不准,在评议中排名第一。六是“下访工作日”活动的开展转变了干部工作作风,密切了党群干群关系。县直科级干部开展“下访工作日”活动,深入到全县各个村,开展为民服务,办实事、办好事活动。每月的15日为机关干部下访工作日,在下访中,进百姓门,吃百姓饭,促膝交谈,干部下访集中处理信访案件74起,化解矛盾纠纷85起,为群众办实事、好事320件。五、党组织和党员的规范化、系统化管理取得了较好效果一是结合开展党员先进性教育,加强基层党组织规范化管理,扎实开展了基层党组织换届和调整充实工作。在开展党员先进性教育过程中,针对新形势下,基层党的思想建设,组织建设等方面出现的新情况,新问题,县直工委领导亲自带头,调研组深入60多个基层党组织,了解基层党组织和党员队伍状况,查找不同行业,不同层次的党组织及党员队伍中存在的问题,并结合工作实际,提出建设性意见,进行分类指导,推进整改,为促进机关党建工作制度化建设和保持共产党员先进性教育活动顺利开展打下了良好基础。对已经届满的,及时督促按时换届选举,对班子不健全的,及时与党组协调,把那些政治党悟高,理论素养好,工作表现优秀的党员干部充实到班子中来,今年来,我们县直机关新建支部2个,换届选举党总支(支部)15个,还对8个机关党组织的组成人员进行了补选和增选,保证了基层党组织工作正常开展。二是完善党员“进出”制度,纯洁党员队伍机制。按照进“进口严,出口畅”的原则,完善落实严格的党员“进出”制度。严格实行申请公开化、确定民主化、培养制度化、考察规范化的四化管理。严把培养教育、发展对象确定、审批、转正的四个关口。做到未列入当年发展计划的不发展,培养期不到一年的不发展,没能参加党员集中培训的不发展,未进行公示的不发展,不经过党内外群众认可的不发展和手续不符合要求的不审批,未经工委考察谈话的不审批,群众反映未调查清楚的不审批。同时,完善党员评议制度,科学界定不合格党员的具体标准,规范处置不合格党员的程序。对落后党员实行警示,在规定限期内没有达到改进标准的劝其退党,对那些蜕化变质的人员,坚决清除出党,从而保证党员队伍的先进性和纯洁性,XX年,我们全年新发展党员93名,并开除了2名不合格党员。三是规范了对离退休党员和下岗党员、流动党员的管理。针对离退休党员多、居住分散、管理不到位的情况,各单位按照工作要求,本着便于集中、便于活动的原则,建立离退休党员支部和党小组,指定班子员负责联系离退休党支部工作,从老干部的实际出发,定期组织学习教育,开展各种有益、健康的活动。县直各单位共有党员377人,建立离退休支部17个,党小组39个,实行目标管理达100%。同时,县直工委进一步健全和完善了有关制度,经常到单位进行督促指导,使76名下岗党员和22名流动党员都能参加组织生活,交纳党费,接受组织的教育和管理。六、抓好日常工作,加强工委自身建设(一)3月8日,与妇联共同组织,参加市直工委、市妇联举办的“放飞妇女心中的歌”歌咏大赛,陕县取得了较好成绩。(二)3月31日,召开了县直机关党员先进性教育专题报告暨XX年党建工作会议,对“五好”党组织,优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀民兵干部进行表彰,安排部署县直机关XX年党建工作,县委常委、组织部长张保军同志作了党员先进性教育专题报告。(三)4月20日,县直工委在县委党校举办了为期五天的入党积极分子培训班,120余人参加了培训。(四)6月28日,选送五篇论文参加市党建理论研讨会,论文开展“三好一强”活动是加强党的执政建设的有效途径获优秀奖,并被刊登在三门峡市直机关党建理论研讨会文件汇编上。(五)7月1日,召开了县直机关庆“七一”大会。93名新党员入党宣誓,老党员重温誓词,5个单位演讲,4个先进单位典型发言。县直单位还举行了诗歌朗诵,先进事迹报告会等一系列活动,庆祝党的生日。(六)7月份,县直工委配合县委
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