区人社局推进全民终身学习总结.doc

沈北新区人力资源和社会保障局依托培训资源优势 发挥部门职能作用推进全民终身学习活动取得显著成果为推动沈北新区学习型社会建设，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，沈北新区人力资源和社会保障局按照沈北新区2010年推进全民终身学习活动实施方案要求，依托培训资源优势，发挥部门职能作用，全力推进全民终身学习活动开展，取得了显著的工作成果。一、思路创新化，追求学习的超前性在学习思路上，区人社局将全民终身学习活动与全区经济社会发展紧密结合，与人力资源和社会保障工作紧密结合，与新一轮大规模公务员培训工作相结合，与公务员素质现状及需求相结合，以“筑固民生之本 夯实和谐之基”为主线，以稳定和扩大就业为重点，积极推进人才立区战略，进一步整合全局学习教育资源，形成工作合力，追求学习的超前性。二、效果明显化，追求学习的实用性1.通过开展公务员基本功训练、专业技术人员继续教育培训，不断更新和拓宽其知识领域，完善知识结构，提高创新能力。通过培训，使全区公务员以及专业技术人员基本功扎实过硬，胜任岗位、履行职责、完成任务能力明显增强。2.通过开展普惠制培训，使得全区有培训愿望的人员都可以参加政府提供的免费培训，每年全区都有近万人参加普惠制培训。通过培训，城乡劳动力实现了就业、创业。城镇登记失业率持续下降，由几年前的5.3%，下降到现在的3%；农民工资性收入占全区农民人均纯收入比例不断提高，由几年前的不足30%，提高到现在的45%以上。三、内容广泛化，追求学习的针对性1.深入学习宪法，努力提高全局机关干部的宪法意识，进一步将宪法精神贯彻到各项人社工作中，培育民主法制观念，增强法律意识。2.深入学习经济社会发展的相关法律法规，深入学习贯彻公务员法、立法法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法等重要法律，增强了机关工作人员的法制观念，提升了行政执法人员的法律素质，提高了依法办事和服务能力。3.重点针对人社法律法规，深入学习和宣传了劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等新法律。通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步提高了用人单位、劳动者以及社会各方面的法律意识和法律素质，进一步增强了人社系统行政能力和水平，逐步实现从主要靠行政手段管理向主要靠法律手段管理的转变，全面推进了人社系统法制建设。4.针对全区公务员、事业单位专业技术人员素质现状以及转变政府职能的需要，对全区公务员、事业单位专业技术人员进行基本知识、基本技能培训以及知识更新培训，每年培训人数都在1200人以上。学习内容包括公文写作、公文处理、电子政务等15项内容，使其公文写作、电子政务、调查研究、业务知识、专业技能等各方面能力普遍提高，具备扎实的基本功。5.针对劳动者普遍缺乏技能、维权意识薄弱的现状，开展普惠制培训，切实加强了劳动者的就业再就业能力。通过免费为劳动者提供维权手册、光盘等学习材料，与师资力量雄厚的办学机构联合办学，开设适应社会发展需求的专业，加强普惠制培训监督管理等方式，不断提升劳动者的技能素质，将“给岗位”和“增技能”结合起来，每年培训城镇失业人员、农村剩余劳动力、农民工近3000人，就业率达到了65%以上。 四、方法多元化，追求学习的灵活性1.基本功训练工作、继续教育工作主要采取集中轮训、以赛代练与公务员、专业技术人员自学自练相结合的方式进行。并且根据实际需要，采取专题讲授与实际操作相结合的方式进行。从繁忙的工作岗位到安静的教室，从相互交流的碰撞，到深入研讨的共识，实现了公务员培训、专业技术人员继续教育工作由单纯的拓宽知识面向开发潜能、激发创造力转变。使其真正成为某个专业、某个领域、某一学科的行家里手和业务骨干，在本专业、本行业中不断取得新成果。2.将普惠制基地资源与社会力量办学资源有机结合。区人社局建立了11个普惠制培训基地，扎实开展职业技能培训工作。同时与办学条件好的各类学校广泛联合，利用其完备的教学设施和师资力量，提供最优质的培训。先后在辽宁博华职业技术学校、沈阳市沈北高级职业技术学校等教学机构建立了培训基地，另外还在辽宁省服务学校建立了服务行业创业培训基地，形成了覆盖城乡的就业培训体系。3.将农村劳动力引导性培训与商业培训相结合。着眼于减轻农民负担，提高培训质量，与沈阳农邦科技有限公司联合开展农村劳动力转移培训工作。针对沈北农民的种植需求，培训更加注重农业生产技术方面的科技传授。2010年上半年引导性培训已在五个乡镇开展，培训242人，提高了农民购买种子、化肥、农药等农用生产资料网络化操作和农村农民的信息化水平。4.将普惠制培训与职业技能鉴定工作有机结合。通过积极开展职业资格培训，鼓励失业下岗人员培训后参加相应的技能鉴定考核，促进普惠制培训工作的深入发展。高层次的技能培训使学员受益匪浅，帮助他们实现了素质就业、稳定就业。五、载体立体化，追求学习的覆盖面1.整合学习资源，利用全局就业援助、新法宣传、社会保险扩面等有利契机加强对法律法规、人社政策进行宣传教育；利用公务员基本功训练、专业技术人员继续教育、普惠制培训等有利时机，每年发放学习资料6万多份，培训各类人员上万人。2.占领学习阵地，制作宣传学习展板90块，宣传条幅84条，设置宣传栏44个，接待群众咨询二万人次，利用电台广播累计播出300分钟，举办培训班19个，法律服务中心29个，人社网站3个，形成了全方位、多角度的立体的学习格局，推动了终身教育活动的广泛、深入、持久开展。 区人社局依托培训资源优势，发挥部门职能作用，大力宣传终身教育思想，推动全民学习、终身学习的学习型社会建设，不断更新教育的思路和方法，丰富教育的内容和载体，不断巩固教