全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“安全为天、效益争先”川庆70078队 提高综合素质,展现团体风采为基层队伍又快又好发展努力奋斗2012年公司团青座谈会发言材料中国共产主义青年团成立九十周年大会上,胡锦涛主席在会上做出的重要讲话,其中五点希望,让我深受感动。现在,本人接合自身实际情况,谈谈目前工作中存在的不足及未来发展的方向。个人工作中所理解的东西一、树立自身信念,提高服务意识一个人没有信念,干什么事都是空了吹。不论你是官二代或者富二代,拥有的资源没有自己信念的支撑,终有一日会消耗枯竭。我作为是家里的第三代石油人而自豪,因为在这个家庭中,展现了自己的能力,提高了自己的素养,增进了自己的圈面。作为队上的团青负责人,一直把服务意识融入自己的工作信念中,为别人服好务,对别人好,别人才乐意融入这个集体。而不是事事拿领导说话,强制他人,那样取得的不情愿的效果是不能够长久的。当初,在生产班中担任学习副司钻一职的时候,更多的是先为司钻、副司钻减压。我能干的事,就自己干;不能干的事,就学着干;任务重的事情,就带着干。人都是聪明的,主要是心中的那个位置,摆正没得。队上的不论年轻的,年长的,都亲切的称呼我“狗哥”,因为何时何地,不论是生产生活,都会以一位哥哥的身份去关心他们,当然,谁错了,也要讲出原因,让他们知道错在哪里,也正是因为这样,各种工作的开展,只要一喊,没有一个不情愿的。如今岗位变动,资料员一职,除了完善队上的相关资料以外,更多的是在会议室有一些接待工作,服务意识就更加得提高,同样,为队上的同事服务,需要帮助的,在不冲突岗位的情况下,有求必应,毕竟我们都是为一个自己的集体服务。也正是因为这样,许多人问过我,狗哥不累迈。但是我说,累了,睡一晚上就好了。但是懒了,睡一天都治不好。人还是勤快点好,也因是因为自己的这种信念,对他人的改变也很大。现在班组上的兄弟们,都有自己的信念,努力去完成队上的任务的同时,也是为自己的经济收入打基础。二、坚持不断学习,提高内在质量学习,一个简单的词汇。如何能够有效将日新月异的东西,变为自己心中的宝,其实不是难事,只是方法的选择。从钻井工到资料员的岗位改变,让我更加深之,需要学习的东西太多。在钻台上,许多人认为,钻工只要有力气就行了,其实不然。如何安全快速钻进 ,光靠力气是不行的,要安全,首先你得懂设备的结构性能;要快速,你得练好操作能力。如今,设备越来越先进,更多的是元件上的损坏,这些东西如果大班在,喊大班,如果不在,就摆在那里放起,那万一遇到井下复杂,后果不堪设想,所以学习很重要。如果抓住学习的心,就要选择方式。创意性的学习方式,比死记硬背强得多。比如,我们利用多媒体等方式,音效,灯光的刺激。特别是年轻人多,85后多,网络语言东西的流行,为什么年纪大的都能够接受,那是因为一个兴趣和氛围问题。用激励大家自检自查,自查自改的方式,其收获也是不小的。只要强化了理论,结合了实际,应用到现场,感受到心里。这样的学习方法更加深入人心。提高了内在的能力,才会为以后的安全、快速打下基础。三、思想素质纯洁,体现个人价值每个人的大脑都不同,想的事情也不同,让人捉摸也不同。如果将大家的思想凝聚在一起,是个问题。说简单也简单,晚上酒一喝起,就是兄弟伙。但白天一到工作中来,各人顾各人。这种着实要不得,毕竟钻井队是一个团体,一个人一个岗,少了任何人虽然钻机还是照常转,但是其它人就会更加累一些。只有拧成一股绳,才能够让力量发挥到最大化。团青培训多次,参加了多次拓展,明白的道理都是,个人能力再强,集体才是王道。也只有集体齐心,才能到达彼岸。个人思想的纯洁,不要认为你比我多干了点,你就怎么怎么样,我比你小干了点,就得了好多便宜。其实不然,你去动脑壳想那些偷奸耍滑的事情浪费的资源会更多。保持一颗纯洁的心,班组长、领导喊干什么,自然有他们的用心,你只要用心去完成好安排的任务就是最大化的奉献。也正是这样,价值的体现才会更大化。一个集体有一个好的带头人,得到的会是一个好的景象。如果集体中多了一两个驻虫,迟早全队人民会跟着遭殃。个人工作中存在的不足1、因为钻井队员工轮流休假的原因,有的同事没有得到团青活动的洗礼;2、因为个人的能力问题,没有更好地将团青活动与生产生活联系在一起;3、个别同事性格孤僻,没有找到更好地方法去引导其融入集体;4、团青资料的收集不够,许多活动开展了,但是没有收集到好的资料。以后工作努力方向1、多学习团青方面的知识,了解生产状况,对不同岗位的同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园活动用电协议书
- 试驾活动试驾员激励政策
- 个体广告店租赁合同样本
- 物流行业合同履约规则
- 采购工作半年总结5篇
- 地下停车场土石方施工协议
- 制度评审与人力资源优化
- 环保企业法人聘用合同模板
- 名人专属保姆合同模板
- 精细化工公司应届生劳动合同
- 医师执业、变更执业、多机构备案申请审核表
- 2025届全国高考分科模拟调研卷数 学(一)(含答案)
- 项目经理或管理招聘面试题及回答建议(某大型国企)
- 幼儿园 中班数学《会变的图形》
- 第六单元测试卷(单元卷)-2024-2025学年六年级上册语文统编版
- 2024年秋五年级上册 19 父爱之舟(公开课一等奖创新教案与教学反思)
- 某某IT技术支持及售后服务方案
- 2024年新人教版七年级上数学全册教案
- 用所给词的适当形式填空(专项训练)人教PEP版英语六年级上册
- 2024年中国远洋海运集团限公司招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024中国邮政集团限公司甘肃省分公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
评论
0/150
提交评论