职业透析 程序员 计算机程序员.doc

该职业一般情况描述 职位名称：程序员/计算机程序员 直属上级：软件经理 直属下级：助理程序员 合作部门：其他程序员 职业描述：计算机程序员的工作范围是电子数据处理。他们用计算机语言编写代码，告诉计算机该做什么。总的来说，有两大类计算机程序员。一类是系统程序员，一类是应用程序员。系统程序员通过指令，控制从中央处理器到外围设备的整个计算机系统。应用程序员开发的软件则是专门用来处理某一种问题的。后者当中某些人可能会被指派为项目负责人，负责监督其他应用程序员的工作。根据受教育程度、经验水平和职责范围，程序员可以分为初级和高级程序员。达到程序员的最高级职位以后，还可以转向其它领域寻求更好的发展。很多程序员更偏爱做软件系统分析，而不喜欢实际的编程工作；通常，计算机程序员会去参加培训或者进修，然后转向系统程序员或者系统分析员的职位。高级的计算机程序员和上层管理机构有很多的沟通，如果有兴趣的话，也可以转向编程部门或者其它相关部门的管理人员。还有的计算机程序员会转向其它的技术领域，比如计算机操作、硬件设计、软件工程或者网络工程等，如果有经验，还可以去数据系统中心工作。总之，有了编程的背景，发展的空间非常广阔。该职业的工作内容概述 工作内容： 根据系统总体设计说明书做详细设计并进行系统实现。 按照工作进度和编程工作规范编写系统中的模块和算法程序。 描述输入、输出和逻辑操作的详细工作流程图表和图解，并且把他们转变成计算机语言编码的一系列指令。 修改或者扩大现有计划，增加运转效率或者适应新要求。 对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软件集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案。 配合测试员修改相应的程序。 与经理、软件工程师以及验证工程师计划目的，鉴定问题，并且商议技术人员的变动。 向业务部门提供软件的后期技术支持。 根据系统总体设计说明书做详细设计并进行系统实现。 按照工作进度和编程工作规范编写系统中的模块和算法程序。教育、所学内容等背景要求 教育背景：计算机及相关专业，大专以上学历 核心课程：高级语言程序设计 工作经验：对于初级程序员没有特别的要求 培训认证：国内：信息产业部的程序员考试：属于中国计算机软件专业技术资格和水平考试之一，为目前中国计算机软件专业考试的最高级别。已与日本IT考试标准互认。国际： SUN（SunMicrosystems，太阳微系统公司）的认证Java程序员：分为四类SunCertifiedJavaProgrammer、SunCertifiedJavaDeveloper、SunCertifiedWebComponentDeveloperforJava2PlatformEnterprise工作环境：程序员的工作环境是比较舒适的，基本上都是在室内进行，有时候也需要出差。在某些情况下，比如程序试运行期间或有附加业务要求的时候，程序员也需要临时在晚上或周末加班。该职业的前景、知名公司及薪酬 职业前景：商业机构、科学研究组织、政府部门和学校不断地寻求计算机的新应用，并且不断对现有的软件进行改进。市场还需要更为复杂的操作系统，希望操作系统能支持更高级的计算机编程语言，并且可以支持与其他计算机设备和系统的联网。因此，市场对程序员的需求还是非常强大的。但是，竞争也是非常激烈的。对于用人单位来说，对经验的看重更胜于学历，在业内真正重视的是实际的经验与能力。虽然程序员的学历对程序员的发展有一定的决定作用，但是，真正决定程序员就业前景的根本因素应该是用人单位的实力和程序员自身的素质。程序员是一项耗费精力和体力的劳动，所以，工作一定时间、做了一些好项目、有一定经验的程序员会选择向培训、市场营销、项目管理等方向发展。知名公司：在不同的地区，程序员的薪资待遇会有一定差别。一般没有资历的程序员刚进入岗位时有1到3个月的试用期，视企业的不同，刚开始的时候试用工资在800-3000元左右，当做出一两个好的项目之后，待遇就自然会水涨船高。就北京来说，大多数VC+软件工程师的入门月工资大约是在3000元左右，几年后成为熟练程序员大约在5000元10000元以上。其他类软件工程师的工资水平，一般比VC+低一些。不过这不是绝对的。而且，不同的公司还有差距。 薪酬待遇：暂无 相关职业：软件设计师计算机系统/程序分析员软件工程师（系统软件、应用软件）该职业的榜样人物 榜样人物：蔡学镛，是一位来自中国台湾的年轻资深Java程序设计师。他根据自己现实生活中的情况写了一般过于程序员工作生活的书，以相近原则把全书共分为“生涯篇、程序设计学习篇、REBOL篇、牢骚篇、励志篇、系统篇、软件工程篇、杂感篇、图书篇”九篇内容。在生涯篇中，作者浓墨淡彩地讲了“程序员的生涯规划”及“认证”两部分。现实中，业界有个“程序员生命界限”之说，把“30岁”定为一位程序员的一个重要的职业岔路口。他将职业生涯规划设计成了一个公式类的步骤，首先要先“认清自己的个性”，然后可将“创业”为可以职业发展的一个参考目标，将“自我行销”和“差异化”作为提高效率的办法，最后要遵守“阶段性”（分阶段才不会好高骛远）和“多样性”（可以分散风险）。毕竟，作者的年龄就是处于职业选择的岔路口阶段，作者以切身的感受，对职业生涯规划进行剖析，文章大有看头。“认证”部分主要是根据已兴起数年的业界“考认证证书”现象展开的。相信很多IT人士或曾经、或正在、或将要考取某个或某几个IT认证证书，作者从“认证无用论”及“认证有用论”正反两个方向论证出“认证是一种荣誉，而不是一张保命符”的结论。当然，这个结论对于已取证的朋友来说也许完全是废话，但这个结论绝对可以给正在考或将要考证书的朋友一定灯塔般的指引作用。 “励志篇”里，他告诉读者学习是一条漫长的道路，但是“写程序，好好玩”。他写出了一些自己关于编程的学习方法和心得体会，对于从事编程，尤其是应用Java技术的程序员来说，这些均是轻松不枯燥的学习性文章。另外，他自己也是属于奋斗中的年轻人，工作生活中难免会遇到困难或麻烦，“牢骚篇”因此而生。作者的“香鸡排经济”论点当时在网上就得到了极其广泛的反响。计算一下在夜市卖炸香鸡排的丰厚收入，比较起来作者为程序员的低收入大大鸣了一把不平。说起程序员职业辛酸的灰色幽默。这个“牢骚篇”可以算是全书中比较“另类”的。因为其它篇的内容均是积极的“引导+激励”模式。该职业对人的要求该职业对人的最核心要求：技能： 重要度基本描述 91编程-为各种目的编写计算机程序。 90批判性思考-使用逻辑和推理的方法确定多种方案、结论或问题解决方法的优势和劣势。 87解决复杂问题-识别复杂的问题，查阅相关的信息，制定和评估解决的方案，执行方案。 82积极学习-理解和运用目前和未来问题解决和决策的新信息。 81阅读理解-理解与工作相关文件中的书面句子和段落。 知识： 重要度基本描述 87计算机与电子学-电路板、处理器、芯片、电子设备、计算机软硬件，包括应用和编程。 57语言-语言的结构与内容，包括单词的意思和拼写、写作原则以及语法。 56数学-利用数学解决问题。 47设计-设计技巧，工具，制作精密技术方案、设计图、绘图和模型的原则。 44工程学与工艺学-工程学与工艺学的知识与应用，包括设计和生产各种物品和服务的应用原则、技巧、程序和设备。 41远程交流-传输、广播、交换、控制和操作远程交流系统。 40文书处理-行政与文书程序和系统，例如文字处理、管理文件和记录、速记和抄写、设计表格，以及其他办公程序和术语。 40消费者与个人服务-提供消费者与个人服务的原则和程序，包括消费者需求评估、服务质量标准和消费者满意度评估。 38经济学与会计学-经济学与会计学的原则与实践、金融市场、银行学、金融信息的分析与报告。 34交流与媒体-媒体制作、交流、传播技巧与方法，包括通过书面、口头和视频媒体等多种方法进行沟通。 能力： 重要度基本描述 85信息排序能力-根据特定的规则来将事物、行动按一定顺序或形式进行安排的能力（例如，数字，文字，词汇，图画或数学表达式的形式） 81演绎推理能力-运用一般规则于具体问题，做出符合逻辑的解答 78近距离视力-在距离很近时能看清细节的能力（距观察者几英尺以内） 75口头理解能力-听见并理解口头传达信息的能力。 75阅读理解能力-阅读和理解书面传达信息的能力。 75书面表达能力-通过书写传达信息使其他人理解的能力 72口头表达能力-通过“口”与另人沟通信息与观点的能力 72归纳推理能力-将零散信息加以整合从而形成一般规则或结论的能力（包括发现看起来不相关事物之间的关系） 66问题敏感性-发现问题的能力，不涉及解决问题，仅指识别问题 66清晰发音能力-说话清楚，让他人能够理解的能力 兴趣： 重要度基本描述 83研究型-研究型的职业主要指与观念打交道的职业，并需要大量的思考。这些职业偏好对各种现象进行观察、分析和推理，并进行系统性的和创造性的研究，以求能够理解并把握这些现象。 61实际型-现实型的职业是指频繁涉及实际的、动手操作的工作。经常与植物、动物和现实的事物打交道，例如：工具、机械和设备）。许多这类的职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作和与它人打交道的工作。 56常规型-常规性的职业有明确、有序和系统化的规则。这类职业主要和数据和细节打交道，通常有明确的标准可以遵从。 22企业型-企业型的职业通常包含启动并执行一个项目，这类的职业涉及领导他人，并制订决策。有时需要一定的风险，并关注商业动作。 22艺术型-艺术型的职业主要涉及设计和创造的工作。他们需要一个的自我表达，工作不需要遵从明确的规则。 17社会型-社会型的职业包括与他人一些工作，沟通、教授和培训他人。这些职业也包括帮助和为他人提供服务等社会性服务活动。 劳动活动： 重要度基本描述 100与计算机打交道-使用计算机系统（包括硬件和软件）进行编码、写软件、设定功能、输入数据或处理信息。 88组织、计划并对工作排列优先级-设计目标，并排列优先级，组织并实施你的工作。 87制订决策和解决问题-通过信息分析、评估来选择最佳的方案并解决问题。 84获取信息-观察、获取或者通过其它相关的渠道获取信息。 83更新或使用相关的知识-保持技术上的领先，并将新的知识使用到你的工作中。 74与主管、同事或下属沟通-通过电话、书写、电子邮件或面对面的方式与上级、同事、或下属进行沟通。 73分析数据和信息-通过分解数据或信息成为几个部分，来识别信息背后的基本原则或事实。 69建立并维护人际关系-与其它人发展建设性或合作的人际关系，并长时间的维护这种关系。 67处理信息-编辑、编码、分类、计算、整理、审核并验证信息或数据。 67记录信息-输入、记录、存储并以档案或电子的方式进行维护。 工作环境： 重要度基本描述 97电子邮件-工作中需要通过电子邮件交流的机会有多少？ 96面对面讨论-工作中需要进行面对面讨论的机会有多少？ 92电话交流-工作中需要进行电话交流的机会有多少？ 85精确和准确的重要性-高度准确性和精确性对于这份工作来说有多重要？ 85团队合作-团队合作对于这份工作有多重要？ 83室内，控制性的环境-多少工作时间需要在室内和控制性环境下进行？ 83坐着的时间-多少工作时间需要坐着？ 80决策的自由度-在做决策时有多大的自由度？ 80联系他人-工作中需要（通过面对面、电话或其他方式）联系他人的机会有多少？ 75结构化和非结构化工作-在多大程度上员工需要做结构化的工作，而不是允许员工自己决定任务、优先权和目标？ 工作价值： 重要度基本描述 81创新-该职位上的工作者尝试他们自己的想法 81能力运用-该职位上的工作者使用他们的个人能力 81安全-该职位上的