专业技术人员管理科办事指南.docx

专业技术人员管理科办事指南 发布者:佚名更新时间：2009-5-13 11:13:03 一、高级专业技术职务任职资格委托评审工作（中学系列除外）所需材料及办理程序：1、委托评审函（以市直专业主管部门为单位统一出具）1份；2、xxxx年申报xxxxxxx专业技术职务任职资格人员情况一览表（以市直专业主管部门为单位统一出具）；3、专业技术资格评审表（3-4份）；4、xxxx年申报xxxxxxxxx专业技术职务任职资格简明情况登记表；（25份）；5、本人的思想和业务工作总结；6、学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育证书、专业理论考试合格证明（考评结合的系列）、职称外语合格证书、职称计算机合格证书（均为原件），外语和计算机方面符合免试条件者应提供免试审批表；7、任现职以来的年度考核表；8、任现职以来最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学术报告等；9、任现职以来各种业务获奖证书、项目鉴定证书、科研成果及经济、社会效益等主要业绩证明材料；10、单位公示无异议后在表格上盖章推荐； 11、业务主管部门审核后盖章同意；12、属县（市、区）的由当地人社部门审核后盖章同意；13、系列主管部门审核后盖章同意； 14、专业技术人员管理科审查合格后盖章并出具委托评审函； 15、省高评会组建单位受理。二、中级专业技术职务任职资格评审工作（中小学系列只进行资格审查、发文及颁证）所需材料及办理程序：1、委托评审函（以县市区人社局、市直业务主管部门为单位统一出具）1份；2、xxxx年申报xxxxxxx专业技术资格人员情况一览表（以县市区人社局、市直业务主管部门为单位统一出具）；3、专业技术资格评审表或专业技术资格认定表（2份）；4、xxxxx年申报xxxxxxxxxx专业技术资格简明情况登记表；（工程18系列份、农业系列16份、新闻系列14份，其它系列1份）；5、本人的思想和业务工作总结；6、学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育证书、职称外语合格证书、职称计算机合格证书（以上证件均需提供原件及复印件份），外语和计算机方面符合免试条件者应提供免试审批表；7、破格申报人员需提供由市专业主管部门组织的面试答辩合格证明；8、任现职以来最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学术报告等（其中有代表性的论文的复印份数为：工程18系列份、农业系列16份、新闻系列14份）；（注：如果不是在具有CN、ISSN、AHK等省级以上公开发行的科技期刊上发表的论文，则不须复印，其他的材料也不需复印。）9、任现职以来各种业务获奖证书、项目鉴定证书、科研成果及经济、社会效益等主要业绩证明材料（其中有代表性的获奖证书的复印份数为：工程18系列份、农业系列16份、新闻系列14份）；（注：如果获奖论文不是县级以上，则不需复印，其他的材料也不需复印。）10、单位公示无异议后在表格上盖章推荐； 11、业务主管部门审核后盖章同意；12、属县（市、区）的由当地人社部门审核后盖章同意；13、市人社局专业技术人员管理科进行资格审查，审查合格者提交中评会评审； 14、市人社局对评审通过者发文通知并颁发资格证书。说明：第4、8、9三项的材料一项一份合订一起分别为18、16、14份。三、市直企事业单位初级专业技术职务任职资格审批工作所需材料及办理程序： 1、 个人申请（填写“专业技术资格评审表”、“简明情况登记表”，并提供评审标准条件中所要求的学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育证书、职称计算机合格证书（以上证件均需提供原件及复印件份），计算机符合免试条件者应提供免试审批表）； 2、 单位公示无异议后在表格上盖章推荐； 3、 业务主管部门审核同意后盖章； 4、 初评会组建单位受理申报材料的评审工作；5、 初评会组建单位报送给市人社局的关于评审结果的函；6、 市人社局专业技术人员管理科对评审通过者的资格进行审查； 7、 市人社局对合格者发文通知。说明：建筑专业报送市建委、水利水电专业报送市水务局、新闻专业报送市委宣传部、机械电子专业报送市机械电子工业协会、播音专业报送市广电局、交通专业报送市交通局，其它未成立评委会的专业报送市人社局由市人社局组织的中评会代评。四、大中专毕业生和毕业研究生确定起点专业技术职务任职资格工作（一）、范围、对象：市直企事业单位中通过国家教育主管部门组织的大中专院校统一招生考试、列入国家统一招生计划、持有国家教育行政主管部门认可的全日制普通大中专院校毕业证书（不含成人、自考、委培、自费）且在本专业岗位上见习期满的大中专毕业生和毕业研究生（以考代评系列除外）。（二）、所需资料及办理程序1、大中专毕业生和毕业研究生确定专业技术资格呈报表3份；2、学历证书原件及复印件；3、派遣证或就业报到证原件及其复印件1份；4、转正定级手续或与其单位签署的就业协议书或由单位出具的该毕业生在何岗位见习时间的证明及其复印件1份；5、单位考核后签章同意；、主管部门审核后签章同意；、专业技术人员管理科依据有关文件规定对申报者的材料进行审核，符合确定条件者由市人社局发文审批并颁发资格证书。五、市直事业单位人员专业技术职务聘任工作所需材料及聘任程序：1、填写专业技术职务聘任表（3份）、专业技术职务聘约（3份）；2、规范填写的聘任证书1本；3、专业技术资格由评审取得的，需提供任职资格证书；由考试及直接认定取得的，需提供毕业证书、职称外语合格证书（只限中级职务）、职称计算机合格证书、继续教育证书（以上证件均需提供原件及复印件份）4、聘任单位审核后签章同意；5、主管部门审核后签章同意；6、市人社局专业技术人员管理科对聘任材料审核后，对符合条件者及时办理。六、专业技术人员资格及执业资格考试合格证书办理程序1、市直单位和县、市、区人社（专技）部门或考试合格人员接到办理通知后，登录阜阳市人事人才网到下载专区下载资格考试合格人员登记表，考生本人填写此表格一式一份，粘贴小二寸免冠正面照片二张，考生单位在表格左上方加盖公章，按照时间要求，统一报送市人社局专技科。2、按照省人社厅要求，专业技术资格及执业资格考试的合格人员，在上交资格考试合格人员登记表时，须向市人社局专技科提供符合报考条件的学历或资历证书原件及复印件，备省人社厅专技处统一查验。3、 市人社局专技科统一到省人社厅验印盖章，市直单位和县、市、区人社（专技）部门到市人社局专技科领取审批后的证书和表格，证书发给考生本人，资格考试合格人员登记表存入本人档案。4、职称外语合格证书从省人社厅领回后由市人社局专技科统一办理发放。七、政府特殊津贴工作（一）、组织领导和选拔程序1、 省人社厅根据选择享受省政府特殊津贴有关规定，向各市、各有关部门部署选拔工作。2、 各市政府人社部门和省直有关单位、中央驻皖单位人社部门组织实施享受省政府特殊津贴人员的选拔和推荐工作。3、 基层单位按照隶属关系和有关要求，逐级向上级人社部门推荐人选；非公有制单位向所在地人社部门推荐人选。申报者到市人社局专技科领取并填写专家登记表一式二份和个人情况全息表一式一份、 年推荐享受政府特殊津贴人选情况一览表一式一份，申报者制作自己的软盘报市人社局专技科，内容是以上三种表格及填写的内容。报送表格时，须提供各类获奖证书和相关资料的原件、复印件。4、 各市政府人社部门和省直有关单位、中央驻皖单位人社部门，根据选拔条件，对推荐人选及有关材料进行审核，报经本级党委、政府或本部门负责同志核定后，报送省人社厅。5、根据有关规定不收取任何费用。（二）、津贴标准和发放办法1、从2004年起，对批准享受省政府特殊津贴的人员，颁发省政府特殊津贴证书，每人一次性发给省政府津贴1.2万元，并按照有关规定免征个人所得税。2、2002年及以前年度享受省政府特殊津贴的专家，仍按原规定执行。3、从2004年起，享受国务院特殊津贴的专家，同时享受省政府特殊津贴，合计3.2万元。4、省政府特殊津贴所需经费由省财政安排。八、专业技术资格证书更换补发办法1、如证书丢失、申请补发各类专业技术资格及执业资格考试合格证书，申请人应向市人社局专业技术人员管理科提交以下资料的原件：刊登“遗失声明”的报纸、存档的资格考试合格人员登记表、本人身份证、单位盖章的本人申请，到市人社局专业技术人员管理科填写专业技术资格证书补发登记表，市人社局专技科每年9月中上旬将资料统一上报省人社厅专技处。 2、如证书丢失，申请补发各类专业技术资格评审（认定）合格证书，申请人应向市人社局专业技术人员管理科提交以下资料的原件：刊登“遗失声明”的报纸、本人身份证、申报评审时提供的符合评审条件的学历证书、本人小二寸照片一张，市人社局专业技术人员管理科现场补发证