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文档简介
公司销售(产值)业绩PK规则(草案)一、PK目的为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力,打造积极向上的竞争氛围,特制定本销售业绩PK规则。 二、适用范围 各子公司、部门、车间(班组)、个人三、PK期限月度四、PK责任体团体、个人五、PK机制 1、PK原则:公平、公开、公正、共同进步2、PK项目制定:由公司行政会议制定3、PK结果认定:公司依据各参与团体、个人PK期限(以公司结账日期为准)内报表数据进行结果认定,结果公示三日后无异议则自动生效。5、个人PK金来源:PK双方各出资400-800元,所在子公司总经理出资等同金额,共计XXXX元,作为PK金。该金额由子公司经理保管。6、团队PK金来源:PK双方各子公司团队出资XXXX元,公司总经理出资XXXX元,共计XXXX元,作为PK金。该金额由公司总经理签字后交总公司财务保管。7、PK奖金兑现说明:(1)若双方均完成目标任务,且一方胜出者,则双方拿出的PK金返还双方,总经理(子公司经理)拿出的PK金奖励胜出的一方。(2)若一方完成PK任务,另一方没有完成PK任务,则PK金归完成任务的一方。(3)若双方均未完成PK任务:完成任务的90%(含)以上PK者,拿出的PK金由公司保管,留作下次PK者PK使用。完成下次PK任务的90%以下PK者,拿出的PK金归公司所有。五、本方案经公司经理办公会讨论通过,最终解释权归XXXXXXXXXXXXX公司经理办公会。六、本机制于公布之日起试运行 XXXXXXXXXXXXXXXXX公司2015年10月8日PK承诺书我(们) 郑重承诺在与 的PK中,一定全力以赴,绝不找借口,保证在 月 日之前胜利完成公司所下达的 (时间段) 任务;如果达不成目标,我(们)将所交的PK金 元双手奉上,作为对自己的惩罚,绝不食言。 为了团队的荣誉,为了证明我(们)能行!我(们)郑重承诺:从现在起,我(们)将全力以赴,绝不妥协,坚决达成目标任务。我发誓,为了我和团队
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