某实验学校2019年春学期工会工作计划.doc

某实验学校2019年春学期工会工作计划文章来源教师范文吧课件xx实验xxxx年春学期工会工作一、指导：本学期，学校工会将围绕区教育工会xxxx年工作要求和学校中心工作，坚持以人民满意为宗旨，以立德树人为根本，积极响应区局“学校文化建设提升年”的号召，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求营造创新、协调、绿色、开放、共享的工作，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。二、工作目标：在学校和上级工会的领导下，以学校的教育工作为中心，以提高质量为核心，积极响应全面实施“学校文化建设提升年”建设的号召，全面履行工会职能，以依法治教、修德强能、立德树人、统筹兼顾、强化保障等方面为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。三、主要工作：（一）加强思想建设，以德立教，依法治校，全面提升教工整体素质。以学校xxxx年春工作计划为指南，积极响应区教育局“学校文化建设提升年”的号召，认真落实区、局十三五教育发展规划，加强师资队伍建设，努力提升教师素质。1、加强各类，依法治教，提升工作的规范化、科学化。（1）组织教职工深入学习党的政策方针及扬州市、江都区教育工作会议精神，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、性和有效性；（2）学习中小学管理规范、学校规章和岗位等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中；（3）继续深入开展教职工的学习活动，聚焦两个“核心”社会主义核心价值观、学生核心素养。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，积极开展“两学一做”学习教育活动，开展“、敬业、责任，争当学习型职工”征文评比活动，营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，提倡教师至少订阅一本教学期刊，激励教职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。2、重视教育，加强行风建设，塑造师表形象。（1）深入开展师德学习活动，充实活动内容，提升活动品质，促进教师的师德提升。以“师德”、“十佳魅力教师”、“劳模进校园”、“师能百千万工程”等活动为抓手，一切工作立足于为教师、学生和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能；（2）认真学习师德规范，并结合教职工身边榜样的先进，在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神，树立我校教师良好形象；（3）加强思想理论的学习，组织教师学习教育法、义务教育法、未成年人保护法以及扬州市江都区关于进一步加强和改进全市中小学教师建设的实施意见等法律法规，认真执行“五严”“八不准”，弘扬正气，传播正能量，严格规范教师教育、教学行为，打造一支作风过硬、廉洁负责、业务精湛的教育团队；（4）打造平安校园，更加重视师生的健康，经常开展交心活动，引导教师提升自我认识、承受挫折、适应环境的能力，完善健全的人格。同时，要关注教师的身体健康，实行全员体检。（5）严格师德考核，采取平时考核与集中考核相结合的方法，将师德纳入教师考核之中，并作为教师评优、职评、晋级和绩效工资发放的重要依据。3、树立榜样示范，内挖外联，打好教师专业发展“组合拳”。（1）继续发挥我校骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，鼓励职工参加各种技能培训，专家模范作，影响和激励教职工立足岗位，教书育人；（2）积极配合室、党支部，从工作、学习、生活、家庭等方面给予教师、困难教职工关心和服务，热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台；（3）继续提升“青蓝工程”，营造相互学习、共同提高的氛围，鼓励青年教师走出校门，积极参加各种教学和基本功比赛，促进教师成长，推动学校可持续发展。（二）提升民主管理，统筹兼顾，切实维护教工合法权益。1、全力提升校务公开，接受教职工、家长和社会的监督。（1）通过教代会、宣传橱窗等形式，将收费、收支、招生、发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办校的透明度；（2）开展教职工民主生活会，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现管理的民主化、科学化；（3）督促并协助学校各管理部门在校务、财务、招生等方面及时、规范地上传各类校务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强校务公开工作实效。2、认真做好绩效工资制度的宣传、提升工作，承担工会职责。倾听教职工关于绩效考核的建议，积极完善学校绩效考核办法，探索提升绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进各项工作的民主性、与和谐性。（三）发挥桥梁、纽带作用，强化保障，认真做好服务工作。从学校大局出发，心系教工权益，多层次、全方位的为广大教工服务，力争为全校教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。1、积极组织健康的活动。通过开展丰富多彩、健康向上的教职工文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，增强工会的吸引力和凝聚力。比如庆祝“三八”节、校际联谊等活动。2、倾心关注教职工的身心健康。组织教职工参加体检，关心教职工的工作、生活，慰问离退休教师，加大帮困力度。同时大力提倡和弘扬奉献、互助精神，鼓励教工踊跃参加“一日捐”、等公益活动。3、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。4、关心女教职工的工作和生活，做好权益保障工作，开展为女职工服务和各项活动，充分发挥女工委的作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。关心特殊学生群体，要对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、潜能生多倾注关爱，结成帮扶对子，促进学生们的共同成长，营造处处有爱的校园氛围。6、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫，实现教代会制度化、规范化、程序化。（四）强化自身建设，努力提高工会工作水平。1、定期召开工会委员例会，组织学习有关理论、探讨工作方法，增强依法工作和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平；2、不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络加大对外宣传力度，充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用；3、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。4、认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。四、具体安排二月：1、工会委员会议，讨论通过xxxx年春学期工会工作计划；2、组织教工参加区局“争当四有教师，创造幸福人生”教职工歌唱比赛；三月：1、庆祝“三八”妇女节；2、“感恩、敬业、责任，争当学习型职工”读书征文评比；3、校际交流；4、教师体检；四月：1、开展扶贫助学一日捐活动；2、协调开展“好故事”征集、交流活动；3、“绿色办公室”评比；五月份1、“”、“”活动；2、以“平凡人图说平凡事”为主题，组织教师积极参加“微言教师”活