诚信因素评价表.xls

广广元元市市钏钏琰琰生生物物科科技技有有限限公公司司行行政政部部诚诚信信因因素素识识别别评评价价表表 工工序序 步步骤骤 诚诚信信因因素素失失信信表表现现 失失信信结结果果 控控制制措措施施 判判断断方方法法 是是否否为为 重重大大失失 信信因因素素 是是非非判判断断法法打打分分法法 行行 政政 部部 综综 合合 管管 理理 人 人员工作能力 责任心工作能力差工作效率低加强人员培训 提高人员管理意识否 基 电脑 电话 打印机 出现故障 不能及时完成工作及时维修 按期维护保养否 法 管理规章制度违反企业内部规定损害公司形象 加强职业道德管理教育 增强规章制度宣传和执行 力度 否 环 办公区域 会议室办公桌面脏 乱 差 影响办公环境 影响公司形象增强环保意识 加强卫生知识宣传和教育否 信 内部管理 沟通 信息上传下达 外部接待交流 信息交流不及时影响各部门工作效率 信息及时上传下达 各部门积极配合 加大 制度执行力度 调整管理措施 否 招招 聘聘 管管 理理 人 人员工作能力 责任心责任心差对公司造成损失加强人员培训否 基 电脑 电话 打印机出现故障 不能及时完成工作 及时维修 定期维护保养否 法 招聘方法 选择标准未招到合适人才影响工作效率改变招聘标准 调整招聘时机和方法 加强招聘否 环 招聘渠道 招聘资金 应聘人数 信息发布面窄 渠道少 应聘人数少 宣传力度稍显不够 面试预选人少 要给予一定的运作资金 以便 拓宽招聘渠道 加快招聘宣传 否 信 上下级沟通 部门沟通 供 给方交流 沟通稍显不足给予招聘时间太急 太短 加强与用人需求部门的沟通 用人需求 部门要给予1 3月的招聘时间 否 面面 试试 管管 理理 人人员业务能力不熟悉面试人员流程造成人才流失 加强学习和了解面试流程 加强对不同岗位实质的 认识 对不同岗位责任的了解 掌握究竟需要什么 样的人 否 基电话 电脑 打印机出现故障 延误寻找面试人时间 及时维修 按期维护保养否 法面试标准和方法 应聘者来回跑应聘者初试过后可能流失 增强对应聘者心理的了解 改变面试方法否 环公司环境 部门岗位环境 设施简陋 不齐备 应聘者可能认为不是他 她 理想的工作单位 加大经济投入 增添设备 改变工作环境否 信面试时间 面试人员 复试时用人需求部门经理偶尔不在 复试时间难定 造成应聘者可能流失 改变面试方法否 培培 训训 管管 理理 人人员工作能力 责任心 未完全规范化落实 新员工对公司和对自己岗位工作性质的了解 花 时长 人员的培训需加强 专人专 职负责 一丝不苟的负责培训过程 否 基电话 电脑 打印机 出现故障沟通不畅 执行稍慢 及时维修 按时维护保养否 法管理规章制度 正在制定 完善过程中 规范化培训滞后 增强人员配置 尽量减少一岗多职 突出本职工 作 否 环职前培训掌控 及时执行稍显不够 上岗前未进入正规培训流程 加强管理 加强执行力度 增强团队合作范围和 程度 否 信合作时间 岗位用人需求时间 工作合作人少 时间少 岗位用人急还未实施正规的岗前培训 加大经济投入 培养专职培训人员否 绩绩 效效 考考 核核 管管 理理 人人员业务能力 业务素质不能完全及时理解 制定 掌握考核标准 考核结果不完全准确 加强业务学习 增强对岗位职责的 认识和理解 掌握和理解岗位考核标准 否 基打印机 电话 电脑 出现故障影响工作效率 及时维修 按时维护保养否 法执行考核的相关规定 执行考勤规章制度的力度略显不足 管理制度落实稍显不够加强健全管理制度 加强落实管理制度否 环考勤环节的管控 未完全按国家标准执行 没能完全保证员工合法薪酬 遵守国家考勤管理 制定合理合法的薪酬制度否 信考勤方面的信息 考勤制度宣传 沟通 执行不充分 制度执行有漏洞 采纳员工合理合法的沟通建议 完全 按国家考勤制度进行考勤 否 门门 卫卫 管管 理理 人人员素质 责任心 没能完全理解公司性质和岗位性质影响公司形象 加强管理 增强对公司性质和岗位性质的了解和 认识 否 基电话 监控设施 出现故障 监控 看管不及时 及时维修 按期保养否 法执行门卫相关规章 没能完全执行岗位相关管理规章制度 管理出现漏洞 加强对公司内部管理制度的学习 加强落实否 环管理环境管控 没有完全按公司性质和内部管理规章制度执 行 没能完全保证外人免进 充分理解岗位要求 加强责任心否 信信息传递 沟通 反应信息传递 交流 沟通不完全及时 增添了不安全因素 加强管理 增强岗位意识 完全 按门卫管理制度执行管理 食食 堂堂 管管 理理 人人员太度 责任心 不能完全按照公司食堂管理规定服务 经营 执行力度差 员工不满意 加强管理 增强服务意识 提高责任心否 基桌凳 碗筷 设备不齐 设备不够用 偶尔员工用餐无座位 添置设备 或减少外卖否 法执行食堂管理的相关规定 没能完全遵守公司食堂管理规定 管理不成规矩 增强对 内部食堂 的理解 按内部规章经营否 环卫生状况 整个环境脏 乱 差 造成员工不放心用餐 加强卫生知识学习 增强环卫意识否 信 服务 交流 沟通 不交流 不沟通 食物 饭菜 质量差 与公司领导和就餐人员经常保持交流 沟通 采 纳合理建议 按规章经营 否 驾驾 驶驶 员员 管管 理理 人人员责任心 职业道德 偶尔不完全遵守公司考勤管理 偶尔不到公司签到 加强管理 提高认识 遵纪守规否 基 运输车辆管理 偶尔出故障 影响工作效率 及时修理 按期维护保养否 法执行内部管理和交通规则 没完全遵守管理规章 影响运输原料质量和公司形象 加强管理 增强责任心否 环原料运输环节管理 没按公司标准执行 原料质量合格率不一致 认真执行原料收割运输管理 及时运输否 信 沟通 交流 信息交流不及时 延缓运输时间 影响原料合格率 保持电话畅通 及时行动 安全运输否 消消 防防 管管 理理 人人员责任心 业务知识未能完全掌握消防业务知识消防技能较差 执行缓慢加强消防演练 增强执行速度否 基电话 消防器械出现故障对公司造成损失及时维修 按期维护保养否 法执行消防管理的相关规定没有完全按照消防管理规章执行对公司物