唐生取经的启示.doc

唐僧取经的启示在现实生活中，每当我们提起师徒之情时，总会想到西游记里的唐僧师徒。现在许多人都有这样的疑问：肩不能挑手不能提，没有打斗功夫，人妖不辩，对妖精往往迂腐仁慈、有时还会受到挑拨离间的唐生，怎么会成为三个武艺高强徒弟的领导呢？另外，孙悟空本领虽高，但却往往不受约束，天马行空，不可一世；猪八戒好吃懒做，见了美色就神魂颠倒，动不动就说要分家当回高老庄娶媳妇；沙悟净虽然勤勤恳恳，鞍前马后，但是他既不会通联络，遇事也显得没谋略，这样的一个组织怎么能干出一番事业呢？然而，唐僧师徒四人之间不仅有深厚的师生情谊，还相互扶持经受住了九九八十一难，最终取得了真经，修成了正果，这又如何解释呢？虽然这只是一个神话故事，但按照现代管理的理念来探索一番，却发现其中不乏精妙之处。首先，领导者要具有坚定的目标。唐僧虽然是一个四大皆空的出家人，但他并非无所事事， 只知道当和尚撞钟。他心中有去西天拜佛求经的强烈愿望，然后又有唐王委托的重任在肩，因此西天取经就成了他唯一的目标和矢志不移的追求。在实现这个目标的路途上可谓是困难重重，随时都有被妖怪吃掉的危险，可是他却明知山有虎，偏向虎山行。也就是说他自己都不知目标什么时候才能达到，甚至连是否可以达到都不知道，但他还是坚持走下去。从这一点上看，即使被观世音菩萨点化的孙悟空、猪八戒、沙悟净都无法和他相比。也正是唐僧这种对追求目标的执着精神和坚定信念，才使得候性十足、只知道逞能打斗的孙悟空、挨不得饿受不得累、动不动就要散伙分家的猪悟能和只知道埋头干活的沙悟净不至于由着各自的性子行事，才使得这个取经团体不至于分崩离析。其次唐僧师徒之所以性格各异，最终还能密切配合，一起走完慢慢取经路，最后公德圆满，还有一个原因，那就是规矩意识。规矩有时是命令约束式的，有时是形成心理认同和默契的。在唐僧师徒四人的取经团体中，首先有一个“铁规则”，那就是他们都必须按照观世音传达的如来佛祖的指令行事，而且要不折不扣地执行这个指令，因为观世音菩萨在选定他们做唐僧徒弟和取经合伙人的时候，就给他们每人带了一个约束的“金箍儿”。孙悟空的职责就是保护师傅安全，但出家人以慈悲为怀，却不能随意杀生，这是一个原则性的问题。因此，孙悟空在三次打死白骨精的化身之后，就被师傅“炒了鱿鱼”。像这个就是典型的“金科玉律”，任凭孙悟空本事再大，师傅只要念动“紧箍咒”，悟空头上的紧箍圈就会要了他的命。还有一点，孙悟空、猪八戒和沙僧都是很有些本领的，仅凭孙悟空一个，本来一个筋斗云就翻到西天了，但是他不能一下子把师傅送到灵山上去，即使过通天河、过火焰山他也不能凭借自己的功夫让师傅等腾云驾雾飞跃而过，要经理的磨难“一个都不能少”。他们何必要遭罪经历那么多磨难跑那么多路呢？因为这种投机取巧的行为和虔诚求经的意愿是不相吻合的。就像种庄稼，不经厉春种夏耘是无法实现秋收的，就算科技再发达，并不能人工合成真正的大米小麦。这是行为规律，没人强求，但人人都必须遵守，这就是一种潜在的规矩意识。就像经营企业不能偷税漏税，不能投机倒把，不能窃取商业秘密搞不正当竞争一样。再次，在唐僧取经过程中人力资源的有效整合发挥着巨大作用。试想一下，如果如来佛祖安排他们四个人分别去西天取经，那么唐僧可能在第一个灾难面前就被妖怪吃掉了；孙悟空虽然也很厉害，但是他也有弱点，他同样也有被妖精抓住的时候，而且诚信不足，即使到了西天，也难得真经；猪八戒也许会闯过一些难关，可他就是过不了美人关；沙悟净本身本领就是三个师兄弟里边最小的，不用说也完成不了取经的艰巨任务。而佛祖安排他们四人一起去取经，正好使他们取长补短，达到优势互补，从而使就是人力资源的整合达到了1+12的目的。最后，我们可能忽略了一个问题，那就是情感因素。这也是维系他们这个组织始终存在最关键的因素。他们师徒四人，在西天取经的路上，尽管不时也有内部摩擦和矛盾，但是师徒四人的情感却是在不断加深。在三个徒弟里，尽管孙悟空最不听话，闯祸也最多，但是唐僧最喜欢的却是他，不仅开始送他虎皮马甲，后来在他迷途知返之后，唐僧不仅没有计较，而且总是好言相劝，并随时纠正他的过激行为。而不是简单的念紧箍咒。唐僧最关照的还是猪八戒，八戒懒惰好色，因此往往造成“工作失误”和自己受罪，但是，唐僧每每都不予深究，即使大师兄孙悟空作弄与他，师傅也是责备悟空；因为他总是贪吃，往往斋饭不够的时候唐僧都会把自己的那份给猪八戒吃，因此猪八戒常常会说：“还是师傅最疼我”。而沙悟净是受师傅赞美最多的一个徒弟，唐僧总是说他做事小心谨慎，不惹祸事，这种肯定与心理暗示，使沙悟净注定是最忠实的一个徒弟。由此看来，唐三藏并非那么迂腐，他其实是一个大智若愚、非常懂得包容的领导高手。他用情感俘虏了三个徒弟，使他们心甘情愿的为自己的目标奋勇前进。他们却能相互帮助，相互牵挂，使他们成了不可分割的合作伙伴。每个人在生活中都会或多或少遇到一些教导和帮助我们的人，他们可能是我们的亲人，老师和领导，也可能是我们的朋友或者同事，他们用自己的人生经验告诉我们该如何做人，如何做事，为的就是让我们少走弯路，他们就是我们的老师，对于我们而言更多应该是记住他们，学会感恩。作为一个社会人，我们都生活在一定的社会组织之中。不管是正式组织还是非正式组织，有组织就一定有领导和成员，那么一个组织要想发展，要想实现自己的组织目标，就一定要有一个目标坚定的领头人，就必须要有严格遵守“规矩”的意识，就必须去体会唐三藏的领导哲学。同样，作为个人，要想在生活中有所进步