招警面试真题及答案(二).doc

招警考试经典面试题及参考答案1、你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理？既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理： (1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。(2)主动沟通，消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾，他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益。此外，人与人之间还要多交流、多沟通。2、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做： (1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业，首先要学会做人。 (2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。 (3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。 (4)我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。2010年重庆上半年招警面试真题 6月19日面试题分两个A和B考区，先A后B，共二题，每个考室一题，答题时间5分钟，第一题3分钟，总分60分，第二题2分钟，总分40分钟。A区面试题：结合自己的例子，说明自己对温总理“仰望星空，脚踏实地”理解。B区面试题，如何理解在工作中对别人说“不”，并结合自己的例子加以阐述。6月20日面试题1、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。2、领导脾气不好，老批评你，你怎么办?3、你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做?4、群众举报你的事件不真实，你怎么应对?真题：2009年9月28日重庆基层政法（警察）面试题1、谈谈对打黑的认识。2、领导让组织一个反腐倡廉的会议，你怎么做？3、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你的认识。4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高，你怎么处理？政法干警考试面试真题1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?【参考答案一】首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。 最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。【参考答案二】第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识，我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。第二， 我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。 2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办? 【参考答案一】针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理： 首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。 如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。 其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。 此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。【参考答案二】首先，领导之所以紧急任命我负责这项重要任务，是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。 如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。 3.领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来？ 【参考答案一】第一， 我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。第五， 在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。【参考答案二】第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。第三， 在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。第六， 我会先结交同事中交际范围比较广的同事，通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。 2009年5月16日江苏省政法干警面试真题1、20世纪90年代来，中国每人平均购书只有5本，还在每年下降，有超过一半的识字成人一本书没读过，而700万人口的以色列有100万人有借书证，你怎么看？2、你是一街道文化中心的负责人，街道居民、领导、管理部门对你各有要求。但由于资金短缺、人员缺少、管理混乱，中心形同虚设，如果是你，你会怎么做？3、在下列词语中选择4个，就自身感受说明2008是中国不平凡的一年（开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心）4、南京紫金山由于游客众多，很多人不喜欢走大道，喜欢另辟蹊径、走小道，造成植被破坏、水土流失。你作为管理人员，请提出可行性建议？ 2008河北省招警考试面试真题6月3号下午石家庄高速交警:1.演讲，如果你去基层片警如何做？2.在小学门口经常发生事故，你作为一名交警如何解决？3.如何理解“有困难找警察”这句话。4.作为一名新员工，你得不到领导的信任该怎么办？5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事，你会如何处理？6月3号下午石市公安局:1.有人说，人名警察是执法的，有人说人名警察是服务的，你如何看？2.如果把你分到基层去，你要如何展开工作？3.谈谈如何建设人民警察队伍。4.你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？5.关于政府腐败面子工程的问题，你是怎么看的？6月4号上午省公安厅1.对于“有事请找民警”这句话，你怎么看？2.你如何与领导、同事做好沟通工作？3.组织宣传一次打击传销的活动。4.你对于医疗VIP贵宾卡怎么看？6月3号下午衡水:1.如果让你下基层当片警，你会怎么做？2.现在很多农民企业家做体检是由政府买单的，你怎么看这个问题？3.有人说人名警察是执法者，也有人说人名警察是服务者，你怎么看？6月3号上午石市公安局1.对于现代大学生频繁跳槽现象的看法。2. 你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？3.有人说，公安建设要快、要早、要主动，你怎么看这个问题？6月3号上午邢台:1. 你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？2.作为一位刚参加工作的人，你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题？6月3号下午廊坊:1.对于“有事请找民警”这句话，你怎么看？2.在小学门口经常发生事故，你作为一名交警如何解决？3. 演讲，如果你去基层片警如何做？4.作为一名新员工，你得不到领导的信任该怎么办？5.领导让你与一位平日和你有矛盾的同事一起做事，你会如何处理？6月4号下午邯郸1.公安工作与其他工作有什么不同？2.你和你的同事押着罪犯，你的同事心脏病发了，你该怎么办？3.民工回老家了，房子被盗窃了，你作为片警该怎么办？4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车，你怎么看待这个问题？5.在一次组织合唱比赛中，有几个同事缺席，你作为组织者，怎么处理？6月4号上午唐山:1.对于“有事请找民警”这句话，你怎么看？2.马上就有一个会议要召开，一直由你来保管钥匙，现在突然找不到钥匙了，你会怎么办？3.作为一名刑警是不允许泄露秘密的，现在有一个秘密泄露了，同事都认为是你说出去的，你怎么处理这个问题4.现在社会上普遍存在看病挂号难的问题，有钱人只要花钱就可以提前挂号，对于这个问题你怎么看？6月4号下午石家庄:1.公安工作与其他工作有什么不同？2.你和你的同事押着罪犯，你的同事心脏病发了，你该怎么办？3.民工回老家了，房子被盗窃了，你作为片警该怎么办？4.重庆市道路上安装摄像头监视出租车，你怎么看待这个问题？5.在一次组织合唱比赛中，有几个同事缺席，你作为组织者，怎么处理？6月5号上午石家庄法律:1.出租车为了救人而闯红灯，对于这个问题你怎么看？2.请你结合自身和周围人的经验，谈谈学习和工作有什么不同？6月5号上午邯郸市公安局:1.你对于国家把五一长假缩短，增添端午节和清明节这件事是怎么看的？2.你与领导一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后领导发现准备好的发言稿不见了，你会如何处理？3.警察在执勤过程中，被群众打了一耳光，警察为了维护秩序没有躲避，你对这件事有什么看法？6月3号上午邢台市:1. 你在执行任务的时候，听到有人喊警察打人了，你会如何处理？2.作为一位刚参加工作的人，你怎么看待现在大学生频繁跳槽的问题？云南基层政法面试（无领导小组）8-10人为一组，抽签决定顺序号，考官3人。9月19日：假设你的身份是一名军队的宣传干部材料一：一名打扫公交车的师傅在打扫公交车时候发现车内有很多口痰，便在车内贴了一条标语“吐痰请往车外”材料二：关于网络恶评的材料三：关于发达国家往发展中国家抛弃核废料阐述对这条标语个人观点9月20日题目一：孙伟名酒后驾车导致四个死亡，法院判决死刑，后改判死缓，针对法院的判决正确与否阐述个人观点2004年重庆市公安招警补录面试题目1、杜绝干部腐败你认为是要从思想上还是从制度上加强建设 2、你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？3、你有一份你认为很好的计划书，但得不到领导和同事的认同，你将怎么办。4、你比较满意的一件事情是什么事情，比较为难的是什么事情。2007年度四川省警察考试面试题一组1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？二组1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？三组:1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗?2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?3. 贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.破不了案,公安先赔.据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业工厂开发场地及办公地点财产被盗补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此政策怎么看四组；1、从严治警，从宽治警。你怎么理解？2、优点的边缘是缺点，你怎么理解？3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业50万的赞助，你怎么看此事?五组1、你在执法中，收到恐吓信，你怎么办？2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对？3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？六组1、公安部通辑犯近日座次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办？2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解？3、有人说宽容是种美德。你怎么理解？领导脾气不好，你如何相处（公务员面试试题）1、你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？思路点拨首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。2、当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反映如何？思路点拨等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切数据，你要直言相告，至于是否更正那是领导的事了。3、你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？思路点拨你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比你强，那一定有可向他学习的地方。你在领导和被领导之间喜欢那种关系？我国的自然环境进步奖已经连续几年空缺，你的感想？经济发展成主流、社会逐利、拜金；硬件设施不足，人才留不住。4、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？思路点拨既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学，而靠拉票来赢得竞争，势必违反了正当竞争的宗旨，也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票，并向领导反映情况，以便领导即使采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量第一个题目： 单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始时单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理?【参考答案】(1)制度是一个单位的根本，没有规矩不能成方圆。单位推出这项提高服务质量制度是为了能更好的为群众服务，当然在实施新制度的时候还会遇到很多的问题，所以必须尽快的发现存在的问题，分析同事不愿执行的原因，尽快的提高为群众服务的质量。(2)首先我会分别和同事交流，与群众沟通，调查清楚同事不按制度执行的原因，群众不满意的原因并做好记录，然后与相关经验丰富的同事和领导仔细的分析这项新制度，如果发现问题我会记录下来并尽快的向领导反映新制度存在的问题，经领导批准后后我对存在问题进行修改，再结合单位和群众的实际情况组织相关人员进行讨论研究并尽快的制定出修改后的制度并交给领导审批，审批通过后要对单位的同事进行培训，让他们在最短的时间内熟悉这套新的制度。好的制度并不是对我们的约束，而是为了方便我们的工作，为我们服务群众提供更好的制度保障。另外做好对群众的解释和宣传工作，欢迎群众对我们进行监督。 (3)同时还要进一步调查同事和群众对新制度的满意度，并欢迎他们以后能提出宝贵的意见和建议。(4)相信经过这次调整，单位的服务质量会越来越高，人民群众会越来越满意。最后我会认真的做好这次工作的总结，以备在以后遇到此类问题能有一个好的借鉴。以后我们在制定一项新制度的时候，要多听取群众和同事的意见，争取让我们的制度能够更好更方便的为同事服务，为群众服务。第二个题目：“是替党说话，还是替老百姓说话?”这句出自郑州市规划局副局长逯军之口的话迅速成为网络上的热语。作为一名准公务员，请就此话谈谈你的个人看法。【参考答案】【破题表态】“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话?”这一句话犹如惊天霹雳在网上迅速蔓延，引来了一片指责声。自然，逯军事件也暴露出地方领导干部一些问题，除了暴露出地方领导干部群众路线意识的缺乏，我们可以从三个角度来看待这一事件。分析论证：第一，群众路线。“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话?”引爆了舆论对其群众意识缺乏的谴责。这一句话将党和群众对立起来。而群众路线是中国共产党一切工作必须坚持和贯彻的根本路线，密切联系群众是我们党的优良作风，也是我们党的最大政治优势。逯军或许无心之言恰恰暴露了某些基层领导干部对党的思想路线的缺乏。在现实生活中，少数党员干部错误地认为，自己手中的权力是上级封的、领导给的，跟群众毫无关系。在他们眼里，所谓“执政为民”，只是维护自己手中权力、地位和利益的幌子，一旦遇到考验便露了原形。“逯军事件”再次提醒：“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”永远是高悬在各级党员干部头上的行为标尺。“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败。”党的几代领导集体反复强调，作为执政党，我们的一切权力都是人民赋予的。“立党为公，执政为民”，这是我们党赖以生存的根本，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。第二，基层领导干部的培养。蒙牛老总牛根生曾有这样一句名言：有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。这应该成为广大公务人员特别是领导干部选拔的标准。党的基层组织是党的战斗堡垒，是和人民群众联系最密切的党组织，基层党组织建设的如何关系着党的发展大局。因此，基层党员领导干部起着十分重要的作用。与重拳惩治“问题高官”一样，加强对基层官员的整肃，确保干部队伍保持优良的工作作风，避免因基层官员的“失德”而导致“失民心”，也是从根本上整顿吏治的一篇“大文章”。我们要选择那些有德有才之人担当大任。这样我们的党才能永葆先进性。第三，加强制度建设。正如某专家在“逯军事件”后说的那样，要考虑从根本上解决干部作风问题，一是对干部加大思想道德认识的教育和培训，提高他们的基本素养;二是要继续完善干部选拔任用方面的制度，解决这方面存在的问题。用谁不用谁，提拔谁不提拔谁，要用制度去规范。一切规范约定都要加强党内和政府相关制度建设。只有这样，我们的党群干群关系才会更加融洽，社会主义和谐社会目标的建设也就指日可待。第三个题目：某天单位一项紧急任务需要你立即动身，这时有电话说你的家人突然发病，需要马上送医院，面对紧急情况，你如何处理?【破题表态】遇到这种情况，要保持镇定，分清事情的轻重缓急，根据具体情况具体对待。我会从以下几个方面着手:【具体措施】第一，始终要坚持把工作放在首位。我会问清情况，了解家人病情。如果家人的病不是很严重，我可以让朋友或是亲戚帮忙送去医院，并及时了解事情变化。然后按时出发，处理工作中的紧急事务。在事后，我会和家人说明情况，我相信我的家人会理解我的。第二，要是我的家人病情非常严重，在没有我在身边可能会危及生命的情况下，那么我会主动向领导说明情况，向领导请假，要求同事代替我去处理紧急公务，我想领导会给予理解和支持的。第三，家人病情如果一旦稳定，而单位公务还需要我去的话，我应该安排妥当，然后去处理公务，尽量不影响工作开展。【拔高升华】作为一名公务员，我们应该把工作摆在第一位，要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。但是在具体问题处理上，我们要坚持实事求是的原则，处理好工作与生活的关系2010年9月8日江西招警面试真题答案解析1你单位要对本辖区吸毒人员情况调查，如果由你来负责组织，你会怎么开展？ 【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力【评分参考及观察要点】首先，明确吸毒对个人、家庭和社会的危害，充分重视此项调查；其次，围绕吸毒人员的特征，广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径，确定调查方式，并制定调查表等必备调查资料，并作出相关的经费预算，人员安排，报请领导同意后实施；再次，成立调查小组，培训调查人员，明确分工；可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息，如在社区进行问卷调查了解情况，采访吸毒人员家属，实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底，也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况，以便更广泛收集信息；最后，调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理，对调查数据进行分析，并撰写出调查报告呈递上级领导。另外，可有意识的保存这些信息以备工作之用，如进行思想教育宣传等。2某地区为响应“人人遵守交通规则从我做起”的口号，而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看？ 【主要测评要素】综合分析能力【评分参考及观察要点】首先，明确倡导人人遵守交通规则对维护交通秩序、减少交通事故的积极意义；其次，对第一个不闯红灯的人进行奖励进一步反映当前不遵守交通秩序交通意识淡薄的严重性；这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法；最后，指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。3你新到单位，领导在公开场合对你进行表扬，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡，你怎么办？ 【主要测评要素】人际关系与沟通能力【评分参考及观察要点】首先，明确新到单位处理好与领导、同事关系的重要性；其次，明确做人做事的基本原则，对于领导的表扬要虚心接受并继续保持，不要以此趾高气扬；对于同事的提醒也要给予充分重视；对于多我开始冷淡的同事，我先是要进行自我检视，看这阶段的行为是否损害他们的利益，如果是他们因为领导表扬我而疏远我，我会找机会如私下的聚会加强与他们的沟通交流，消除我们之间的误解；最后，在以后的工作中要妥善处理好与同事之间的关系，做好本职工作。4某地区人员非法采砂，当地村干部不予管理，村民对执法人员进行激烈阻挠，采沙者还暴力威胁，你作为执法者应该怎么处理？ 【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】首先，明确当前的危急环境，迅速将情形汇报上级领导，听候领导指示；其次，迅速召集当地村干部等开会，晓之以理说服村干部协助执法人员执法；再次，针对村民的激烈阻挠和采砂者的暴力威胁，执法人员和村干部应极力劝说，采取措施制止暴力事件发生，说服村民撤离，如让采砂者和村民选取代表进行面谈协商；实在不行可通知公安部门，无论如何不能使暴力事件发生；最后，事件处理后将事件进行总结形成书面文字向领导汇报。5你所在高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，你是新闻发布会主持人，怎么办？ 【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】首先，稳定会场秩序，让会场安静下来，向校方领导请示，是否可让学生和记者选出代表通过正常提问方式提出，由校方就业工作负责人进行解答；其次，对于学生和记者的提问，应尽其所能实事求是的进行解答，对于存在分歧的数据，可答应会后提供给他们进行印证；（本资料由民彝教育公考培训专家宋复法老师依据面试考官题本标准答案思路编写）2010年9月9日上午江西招警面试真题答案解析1单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查？ 【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力【评分参考及观察要点】首先，明确“两劳”人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度；其次，围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施；再次，成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等；按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等；调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等；最后，将各种调查资料进行归纳整理，撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。2某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看？ 【主要测评要素】综合分析能力【评分参考及观察要点】首先，反映在执法改革过程中出现的现象，应辩证分析；其次，执法人员在警帽上安装摄像头，确实有助于执法取证，防止暴力执法和防止袭警；再次，但在执行过程中会出现很多消极方面影响，如有可能侵犯公民隐私，摄像头只对被执行人构成足够监视，但并不能完全监视执法者，权力有可能被滥用的危险；最后，此种改革措施要慎重，执法改革最主要的途径还是明确执法程序，依法行政。3作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位？【主要测评要素】人际关系与沟通能力【评分参考及观察要点】首先，进行自我定位，明确做人处事的基本原则；其次，积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好；再次，妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境；最后，以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。4某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理？【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】首先，稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，劝导村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并讲解防洪方面的法律法规；其次，也要在情感上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，此时可以考虑向有关部门申请部分资金对村民的损失进行合理补偿；最后，可动员当地村干部和党员进行说服，并将觉悟较高的村民拿来作为示范，引导其他村民接受执法人员的行为。当然也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。5你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办？ 【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】首先，明确不可与村民发生直接暴力冲突，应想办法阻止村民阻挠但还要成功解救被拐卖妇女；其次，迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持；再次，通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援；最后，待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安置送回家中。2009年四川省公安招警考试面试真题答案及详解1、某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了规定，凡是有子女因中途辍学而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。后因群众反映强烈而不得不废除该规定。此事对你有什么启示？如果你是国家公务员，你该怎么办？ 【华图分析】这是一道综合分析类面试题。考点在于政府对于出台的政策经反驳后又修改了，那么作为公务员怎么看待政府的这种行为。并且明确提问出作为公务员，你怎么做。虽然试题的设置形式较新，但并没有跳出我们回答综合分析类题的答题思路。 【参考答案】对于题中所描述的政府出台一项规定，在社会给予反驳后废止了。我认为这种情况是值得肯定的。这表现出了政府部门在从管理型政府向服务型政府的转变，在政策的实施过程中，更加充分的考虑人民群众的意见。 但是我们也应该看到，对于此类事件并不能一概而论。首先，如果政策在制定过程中，或者在实施过程中，存在着不符合实际的情况存在，那么在提出异议后废止，是值得肯定的，就如这道题中所描述的情况那样。再者，如果在充分调研的基础上，制定出的合理规定，不能因为存在不同的声音就改变。要了解人民群众为什么对该项政策提出了异议，了解情况后，要么吸取他们的意见对政策加以完善，要么认真向他们解释该项政策，最终保证他们对政策的正确理解。 我作为一名国家公务员，对于此类政策制定的问题。首先在制定阶段就要充分调研，认真听取人民群众的意见，进行可行性研究，保证制定的政策符合最广大人民的根本利益，并且具有实际可执行性。如果在实施过程中，发现存在着人民群众有异议的情况，那么我会及时、认真的展开调查，找出人民对政策存在异议的原因。如果是由于没有理解政策，我会认真耐心的向他们解释。如果是政策本身的确存在问题，那么我会向领导汇报，在调研掌握第一手材料的基础上，提出完善的合理化建议，使得该项政策更加具有可行性，保证把好事办好。 2、一个人在办理业务时与银行发生口角，最后就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，以此来扰乱银行的正常秩序，如果你是警察，接警后你应该怎么办？ 【华图分析】这是沟通协调类面试题中的事件处理类问题，并且具有极强的情景模拟性，是在模拟警察的日常工作。对于此类的事件处理类事务，要坚持维持秩序、解决事件的原则。 【参考答案】作为一名警察在遇到这样的情况时，我会第一时间赶到这家银行。到达后，首先劝离这位反复办业务的顾客和他的亲戚，以保证银行的秩序和银行业务的正常开展。然后向银行和顾客双方分别了解情况。对于顾客方面，首先了解为什么会发生口角，然后劝说顾客，无论是什么原因发生的口角，都不能以反复办理业务的方式来扰乱银行的正常秩序。同时，也要从银行方面来了解情况，并且劝说他们服务行业是相对特殊的行业，与客户发生口角是不正确的做法。最后可以把双方召集到一起，将他们发生口角的误解点解释清楚，通过相互交流的方式将问题解决掉。总之，在整个过程中，我要保证首先恢复银行的正常秩序，在充分了解情况的基础上，本着公正的态度，将问题化解，而不是将简单的问题复杂化和扩大化。3、火星文，可解作火星人的文字。随着互联网的普及，年轻网民为求方便或彰显个性，开始大量使用同音字、音近字、特殊符号来表音的文字。由于这种文字与日常生活中使用的文字相比有明显的不同并且文法也相当奇异，所以亦称火星文，意指地球人看不懂的文字。“火星文”这种称法最早出现于台湾社会，随即流行于中国大陆、香港和海外华人社会，成为中文互联网上的一种普遍用法，并逐渐向现实社会中渗透。关于“火星文”，有人认为这是对祖宗文化的践踏和蔑视，对此你怎么看待？为什么？ 【华图分析】这是一道典型的综合分析类面试题，考查的是考生对于社会上新生事物的看法。这道题目先将“火星文”做了一个简单的介绍，降低了一些难度。虽然考查内容较新，但是仍然可以按照综合分析类题目中对新生事物的答题方式来破解这道题目。 【参考答案】“火星文”是指现在年轻人所使用的一些混合的文字形态，常见于互联网之上，逐渐成为年轻人中的普遍用法。对于这样的现象，我们可以辩证看待。一方面，“火星文”是随着网络的发展和对外交往的增多而出现的一种文化现象，能够为广大年轻人所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。所以从学术的角度来讲，要对此现象加以研究，吸取其中有用的成分。因为语言本身就是处于不断的发展之中的，需要我们对新生的语言现象给予足够的重视。另一个方面，我们也要看到，“火星文”毕竟只是年轻人在网络上使用的一种新兴的语言。而我们日常所使用的文字，是经过长期发展得到的规范性的文字，虽然“火星文”为广大年轻人所接受和追捧，但是我们也不能够放松语言文字的规范工作。同时，年轻人中国传统文化储备不多，文化修养不高也是造成“火星文”现象的原因之一。所以，相应的，一方面，我们可以组织力量对“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，进行规范，为我们的语言文字补充新鲜血液。另一方面，通过学校、媒体等渠道，加强语言文字的规范工作。另外，通过举行一系列为年轻人所接受的形式，宣传我国传统文化，达到提高年轻人的传统文化修养，增强对于中国传统文化的认同感。 4、现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象原因是什么？如果你成为一名公务员，你会怎么做？ 【华图分析】这是一道综合分析类面试题。虽然引入了非常新的“偷菜”这一概念，但是仔细审题后会发现还是在问“一些公务员在上班时间做与工作无关的事”这一问题。所以按照综合分析类面试题的解题思路就可以回答这道题。 【参考答案】目前网上偷菜是非常流行的一款小游戏，很多人在工作之中也在玩。的确，有一些公务员在上班期间也在上网偷菜，这虽然是少数现象，但是不仅影响了工作，而且破坏了公务员在人民群众中的形象。之所以会出现这样的现象，我认为有以下原因： 第一，随着网络的发展，一些小游戏很受人们欢迎，满足了人们日常娱乐的需求。随着公务员队伍的年轻化，一些公务员开始玩网络上的游戏是可以理解的。 第二，在上班时间玩游戏是我们所不能接受的。原因之一就是这些玩游戏的人，在思想上放松了对自己的要求，上班时间是不能做与工作无关的事情的。 第三，在公务员的日常考核制度方面，没有很好的得以贯彻和执行。使得那些在上班时间玩游戏的人，缺少制度上的监管，而没有受到相应的处罚。 针对以上问题，可以从这样几个方面来加以解决： 第一，加强对于公务员的宣传教育，使他们认识到上班时间玩游戏的错误，不在上班时间做与工作无关的事。 第二，加强公务员日常考核制度建设，增大对上班时间玩游戏的检查和处罚力度。 第三，采取技术上的措施，对一些游戏网页进行封闭，从技术上进行管理。 第四，开展丰富多彩的娱乐活动，使得下班后的生活丰富起来。5、环保局长说：环保局干不干事，干多少事是由政府决定的。你支持他这种说法吗？为什么？ 【华图分析】这道题也是一道综合分析类面试题。难度在于，这是一位官员的话，并且看似有一定的道理，让考生作出自己的判断。实际上，按照综合分析类题目的大思路，把握住辩证分析的方法，就可以把一些看似矛盾的问题解决掉。 【参考答案】一位环保局长曾经说过：环保局干不干事，干多少事是由政府决定的。对于这句话我认为不能片面的理解。 第一，环保局作为政府机构的一个下属部门，在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行，这是完全正常的现象。因为，一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作，组织工作是合情合理的。 第二，环保局作为下属单位，并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。一方面，要根据自己工作的特点、性质和具体情况，按照灵活的方式来完成工作，而不是死板的循规蹈矩。另一方面，具体执行部门还担负着收集第一手资料，了解具体真实情况，向政府部门反映的任务。 所以我认为，这位环保局长的话有着合理性的一面，同时也有为表达出来的一面，不能简单的判断对错。 6、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，对此你有什么看法？作为公务员你应该怎么做？ 【华图分析】这是一道综合分析类面试题，并且属于其中的积极类。对于此类问题回答时要按照回答积极类问题的角度来进行。该题目最后又追加了一问“你怎么做？”，实际上，只要做好了前面综合分析部分的回答，联系自身是自然而然的事情，并没有什么难度。 【参考答案】对于现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作的标准这一现象，我是表示赞同的。这项标准的建立是政府职能转变的重要表现，政府从政策的制定者开始转变成为民众声音的倾听者，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。出现这种现象的原因：一是政府职能转变的推动。政府职能从管理型向服务型转变，在工作中和政策的制定中、执行中更多的考虑人民群众的意见，这是社会发展的趋势。二是人民群众对政府工作参与意识的提高。随着人民群众更多地参与到政策的制定等过程中来，政府更加便捷快速的了解到人民群众的意见和是否满意，更容易形成反馈意见。在该项标准的实施过程中，要保证政策的落实。我作为一名公务员，首先要保证在任何一项政策的实施过程中，把人民群众的利益放在第一位，保证把好事办好，将政策的实惠落到实处。另外，在制定政策的过程中，要认真调研，掌握第一手资料，充分了解人民群众的想法，以便政策在出台时就已经是符合人民群众利益的好政策。7、谈谈你对钓鱼执法的看法？ 【华图分析】这道题紧跟时事热点，考查了考生对于社会上热议的“钓鱼执法”问题的看法。虽然试题涉及到的内容很新，但答题的思路上没有什么区别。只要按照综合分析类面试题的思路去答就可以了。通过这题也可以看到，在复习的过程中要保持对于社会热点的关注程度。 【参考答案】钓鱼执法指的是一些执法者、执法部门诱使他人犯罪或者诬陷犯罪，进而达到增加工作业绩目的的手段。最近，上海的钓鱼执法事件再一次将这一问题推到了公众的视野之中。第一，钓鱼执法行为虽然只是少数现象，但是一种严重损害政府公信力的行为，在人民群众中间造成了非常恶劣的影响。第二，钓鱼执法影响了社会的安定和谐，甚至可以说钓鱼执法本身就是一种违法行为。之所以会出现这种现象，原因是多方面的，主要有这样几个： （1）执法人员知法犯法，在思想上没有认识到问题的严重性。 （2）对于执法人员的考核方式单一，比如仅仅依靠查扣违章车辆数量等作为考核标准。这也在客观上造成了钓鱼执法现象的出现。 （3）对于执法部门的监管上尚处于相对缺失的状态，缺少相关制度和法律来进行有效地监督和管理。 所以针对以上问题，可以从以下几个方面来进行： 一、对执法人员进行宣传教育，使其认识到问题的严重性和执法者的工作本质所在。 二、改变对执法人员和执法部门的考核标准，不再单独依靠一个方面，而是从更加合理、更加规范的角度来考察。 三、完善对执法部门的监督，从制度上、监督上等各个方面，保证执法者是在法律的框架内执法、用法。2009年湖北招警面试题目参考答案 一、请结合报考的职位谈谈对“有志者、事竟成”的理解。1、我对“有志者、事竟成”的理解是：“志”，指志向和志气。志向就是要有理想目标，而志气就是要有为理想目标而坚持不懈的奋斗精神。意思是说一个人不但要有明确理想，还要有坚定的信念，才能最终成就事业。2、其实理想信念问题是一个人必须具有的两个方面，相辅相成、相互促进的。有理想目标可以让人不会迷失自我，信念是实现理想的精神动力。3、（先谈理想）结合报考的职位来说，公安机关担负着巩固党的执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业的职责，立警为公，执法为民，选择警察职业在服务社会的同时能让我们的人生价值得以实现，是符合社会的需求和个人志向的。（再说信念）同时，公安工作具有危险性、艰苦性、复杂性和易受腐蚀性的特点，要成为一名合格的人民