民工学校管理办法.doc

广厦建设集团管理制度汇编（GSJSGCZD0012012）附件：民工学校管理办法第一条 凡建设工程造价在1000万元以上、建筑面积8000平方米以上或工期在1年以上的建设工地，都必须建立民工学校。第二条 工程开工后30天内，各项目部必须按照公司的管理制度成立分校，并向所属单位申请成立备案、发文成立项目民工学校，明确校长、教务负责人、师资配备及承担的教学任务，各分公司、办事处、项目部一月内将建设工地民工学校信息上报至集团民工总校。第三条 按照“谁承包、谁负责”的原则办好所承建工程项目的民工学校，现场应有符合办学的硬件设施。民工学校应在建设工地搭设临时设施时专门设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于60平方米。教室内配置桌椅、电视机（投影仪）、播放机、黑板、讲台、书报栏等必需教学器具。教室四周墙上张贴民工学校章程、管理制度、优秀分校、优秀分校管理员评选制度、优秀学员评选制度、管理网络图、师资配备表、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地以及醒目、简洁、体现个性化的标语等内容。教室门口悬挂“广厦民工学校民工分校”牌子，标牌规格不得小于60cm45cm。在教室外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工学校好人好事及与教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。在生活区内应设置民工活动室，配置乒乓球桌、球拍、象棋、羽毛球、书架、各项教材及图书等。第四条 各分公司、办事处负责所在区域工程的民工学校日常管理工作，其主要职责是：1、贯彻执行党的教育方针，认真执行公司的规章制度，保证学校基本教学设施建设，推动学校各项工作的深入开展。2、按公司要求，落实组建民工学校，落实民工学校教育活动，指导项目部做好各项教学活动。3、负责所在区域工程项目民工学校的审核、审批及交底，并报总校备案。4、督促各项目部开展安全、质量、道德、文明礼仪、法律法规等教育培训活动。5、加强师资队伍建设，构建教育网络，实施对项目民工学校的检查、考核。6、组织编制教学大纲，统筹组织教学师资力量。第五条 民工学校办学应结合项目管理，建立健全动态管理长效机制。坚持“先培训，后上岗”的原则，确保民工参学率和岗前培训率达标；坚持“缺什么补什么，需要什么就学什么”的原则，把办学贯穿于民工生产生活各个环节的始终，做到门常开，班常办，人常学，效常出；坚持“产学结合，绩效考核”的原则，依托民工学校，加强建设工地党工团组织建设和企业文化建设，完善工程项目管理，构建和谐劳动关系；组织开展工地与社区（村镇）结对共建主题实践活动，加强与政府部门和社会各界的联系，落实社会各界进工地送政策、送文化、送健康、送安全、送温暖等关爱民工活动，加强与民工的沟通交流，解决民工实际问题，发挥民工学校的公共服务平台作用。第六条 民工学校教学内容分必修课和自选课。必修课以民工做人做事应知应会的基本常识为主，包括文明礼仪、道德法制、权益保障、健康卫生、工程质量、安全生产、操作技能、文明施工等课程。自选课应根据工程项目特点、技术规范、工程进度和民工素质的实际情况，结合形势发展、项目管理的新要求，因地、因时、因人设置课程内容。项目部各管理人员必须按照规定参与民工学校的工作，并制定月度教学计划和管理总结上报民工学校总校，教学计划每月不少于8课时。新进场民工必须经过三级教育，签订劳动合同、安全责任书后方可上岗。第七条 民工学校应广泛借助各种社会资源，积极为民工提供公共服务，满足民工多样化的生活和精神文化需求。要结合工程建设实际，组织学员开展知识竞赛、劳动竞赛、技术观摩、操作比武等学以致用活动；举办丰富多彩的文体活动，丰富民工业余生活。第八条 教学台帐应包括民工学校章程、教学管理制度、优秀分校、优秀分校管理员评选制度、优秀学员评选制度、民工学校组织机构图、管理网络图、分校领导班子、师资力量配备表、教学总计划、学员守则、学员名单、学员签到表、活动开展记录、月课时安排表、教学内容及日常活动开展的照片、教材音像资料等，并有专人负责收集和整理。第九条 公司设立“三优秀”评比激励机制，并出资在总校设立民工学校教育奖励基金，每半年进行总结评比，表彰优秀分校管理员和优秀学员，并给予奖励。第十条 公司所有在建工程都必须按照本规定设立广厦民工学校分校，并积极开展教学工作，在检查中发现不执行、违反民工学校管理规定的，将按照如下规定处罚：项目部不执行公司规定开工后无教室、或虽有教室，但电视机、VCD、课桌等硬件配置不到位的，除督促尽快开办外，处以2000元/次的罚款。学校上课未按规定签到，弄虚作假，请人代签，则按每人次罚款50元，同时取消优秀分校、优秀分校管理员评选资格。民工学校开学后，未很好组织教学工作的，未能达到职工轮训要求，上岗施工人员未经过民工学校培训教