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文档简介

财务部经理岗位职责一、主持部门工作，负责落实公司下达的部门年度工作目标，组织本部门员工履行本部门各项工作职责。二、负责组织实施年度预算的编制，督促年度预算的执行，组织拟定筹融资方案，广开财源，合理安排资金。三、负责组织会计人员进行成本费用预测、计划、控制、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。四、建立健全经济核算制度，组织会计人员进行财务分析，综合分析经营活动的变化，及时向总经理提出合理化建议，当好公司领导的参谋。五、负责组织完善公司财务核算体系、经营管理控制流程及成本归集分配制度，并结合公司实际，从人员结构、业务体系、组织分工几个方面对财务发展作出合理规划。六、负责本部门综合协调工作。七、负责组织对下级公司财务工作的检查、监督和指导。八、认真学习，及时掌握国家法律法规最新变化的动态，并注意及时应用于工作实际。九、完成领导交办的其它工作。财务部副经理岗位职责一、协助经理工作，检查落实公司下达的部门年度工作目标完成情况、本部门员工各项工作职责履行情况。二、负责经济合同的综合管理工作。三、综合会计人员的分析资料，做好财务分析，做好年度预算并监督执行，按期反馈经营指标数据。四、负责做好日常核算的审核工作，并做好职责范围内的财务核算工作、税务相关工作。五、妥善保管好职责范围内的会计资料（含电子备份资料）、财务专用章、发票专用章，税、银电子钥匙等。六、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，配合经理定期到下级公司检查、指导财务工作。七、协助经理做好本部门的综合协调工作。八、完成领导交办的其它工作。财务部会计岗位职责一、负责记账、核账、报账工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期做好财务报表及合并报表，按期完成职责范围内的财务分析工作。二、按月编制银行调节表，对未达账项查明原因标注后盖章送银行核对，发现连续两月未达账项及时向经理报告。三、负责公司各项税务申报缴纳工作，领购、保管、开具各类发票，做好发票管理台账，做好与税务部门的日常核对及年度汇算清缴工作。四、负责职责范围内的合同管理工作，定期核对与催收借款等往来款项。五、整理并妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、电子备份资料和其他财务资料，并负责填报对外相关资料。六、负责与财政、税务、审计部门的日常协调工作。七、严格执行财务制度的规定，保管和使用财务专用章、发票专用章，税、银电子钥匙等。八、完成领导交办的其他工作。财务部出纳岗位职责一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵库。二、严格支付凭证管理制度，按章履行支付凭证使用手续。三、负责办理公司日常收付业务，做到日清月结。四、负责办理与银行有关的各项业务及日常协调工作，按月复核银行对账单与调节表。五、配合会计做好各类账务处理。六、负责妥
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