就业联系会议考核办法通知.doc

遵就联通20113号 遵义市就业工作联席会议办公室关于印发2011年度就业创业工作目标责任制考核办法的通知各县（区、市）人民政府、市直成员单位：经市委、市政府领导同意，现将2011年度就业创业工作目标责任制考核办法印发给你们，请结合各自工作职责和目标任务，认真抓好今年的就业创业工作。 二一年三月二十三日 主题词：就业 考核 办法 通知 抄送：市委办、市政府办、市人大办、市政协办，市纪委 遵义市就业工作联席会议制度办公室 2011年3月24日印发共印100份2011年度就业创业工作目标责任制考核办法为切实推进我市就业创业工作，完善目标责任考核制度，确保就业创业各项目标任务的顺利完成，特制定本办法。一、考核对象（一）各县（区、市）人民政府。（二）市直成员单位。二、目标责任内容(见附件)三、考核及奖惩办法（一）考核方式采取自查与抽查相结合的方式，2011年11月底前，各县（区、市）、市直有关部门要对目标责任制的完成情况开展自查，形成书面材料报市就业工作联席会议办公室（办公室设在市人力资源和社会保障局），年底由市就业工作联席会议办公室对各县（区、市）和市直有关部门进行抽查考评。（二）考核结果及应用1将就业创业工作纳入市年度目标管理工作单项考核，由市就业工作联席会议办公室按本办法对各县（区、市）和市直有关部门进行统一考核。2在一个月内，城镇“零就业家庭”未实现动态消除的县（区、市）实行一票否决，就业创业工作目标考核得零分。附件: 1. 遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（县、区、市）2. 遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（市直部门）附件1：遵义市就业创业工作工作目标责任制考核分解表（县、区、市）考核项目序号具体要求分值计分办法一、加强组织领导(7分)1领导重视、成立就业再就业工作领导小组，按要求参加相关会议。2未成立领导小组扣1分，未按要求参加会议的一次扣1分。2年初有计划、半年有小结、年终有总结。2计划、小结、总结少一样扣1分。3加大经费投入。3用本级财政对平台基础设施建设和开发就业岗位所投入为依据，每投入500万元得1分，1000万元以上每增加500万元加0.5分，最多加分2分。二、城乡就业社会保障工作体系建设(13分)4创建市级充分就业社区。4完成任务得基础分。未完成任务的，每少1个扣1分。5建立村（社区）人力资源和社会保障服务站。4完成任务得基础分。未完成任务的，每少1个扣1分。6就业创业工作业务培训。2组织劳动保障业务培训得基础分，每增加一次培训可加0.5分，最多加1分，要求有信息，有照片。7落实辖区内人力资源社会保障工作人员经费、社会保险，稳定劳动保障工作队伍。3未按规定落实扣1分，劳动保障协理员待遇在全市排前三位的加1分，劳动保障协理员频繁变动在前三位的扣1-3分，劳动和社会保障所在岗在编事业编制人员变动一次扣1分。三、开发就业岗位、统筹城乡就业(34分)8城镇“零就业家庭”在一个月内动态消除。未消除的实行一票否决，就业再就业工作目标考核得零分。9城镇新增就业。7完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过3分。10下岗失业人员就业再就业。711就业困难对象就业再就业。712社区公益性岗位安置就业。5控制开发总量。每超计划1%扣0.2分，减分不超过1分。13城镇登记失业率控制。3完成任务得基础分。每高于计划0.01个百分得点扣0.1分，每低于计划0.01个百分点加0.1分，加减分不超过1分。14农村富余劳动力转移就业。5完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过2分。五、加强职业指导工作(4分)15为辖区内的各类人员发布用工信息、提供求职登记、职业指导服务，完成职介成交任务。4未发布用工信息(要求有图片)、求职登记、职业指导台帐不清扣1-3分，完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过1分。六、强化职业培训(9分)16组织辖区内城镇下岗失业人员参加就业再就业培训。4完成任务得基础分。每超计划1%加0.1分，加减分不超过2分。17组织城乡有创业愿望和具备创业条件的人员参加创业培训。10完成任务得基础分。每超1人加0.1分，加减分不超过2分。七、加大政策落实力度(28分)18认真落实小额担保贷款政策，促进各类失业人员、农民工就业和转移就业。10完成推荐任务得基础分5分，完成发放任务得基础分5分。超额完成10万元加0.5分，少完成10万元扣1分,加减分分别不得超过4分。19严格按规定办理、审核就业困难人员社保（医保）补贴，做到不重、不漏、不弄虚作假。5未按规定办理错误率1%扣0.1分，扣完为止；有弄虚作假的，不得分。20申报岗位补贴。4每新成功申报10人加1分，不限制最高加分。未按规定办理查处一例扣1分，有弄虚作假的扣3分。21申报低保就业补贴。4每新成功申报10户加1分，加分不超过2分。未按规定办理查处一例扣1分，有弄虚作假的扣3分。八、临时性专项工作(5分)22为国企“双解”人员等审核办理城镇职工医疗、养老保险补助申请手续。5开展工作得基础分。严格按政策规定审核办理，未按规定办理错误率每1%扣0.1分，扣完为止。九、宣传工作23及时总结宣传就业创业工作好的做法经验，向区级部门上报辖区城乡就业工作动态、信息。-报送信息被市级部门采用1篇加0.5分，省级采用1篇加1分，省级以上采用1篇加2分（加分不超过6分，要求有佐证依据) 。十、务实创新推进就业创业工作24在就业创业工作中有好的做法和创新经验，以实际行动落实我市争创“创业型城市”工作。-成绩突出的加1-10分。创建创业型城市工作不力的扣分不超过10分。附件2：遵义市就业创业工作目标责任制考核分解表（市直部门）序号职责及分值考核项目具体要求分值记分办法责任单位一共同职责（40分）就业创业“一把手”负责制把就业创业工作作为“一把手”工作列入本部门办事日程，做到工作有计划、有考核、有总结。按要求参加相关就业再就业工作会议。10缺一项扣1分(以报送的材料为准)。未按要求参加会议的一次扣1分。被考核的部门(单位)有分管领导及落实机构就业创业工作要有分管领导，专(兼)职机构和人员具体抓落实。5未落实扣1-5分。专题研究布置城乡就业工作研究城乡就业工作方面的问题全年不少于2次(有记录材料)。5少一次扣2分，最多扣5分。认真执行劳动政策法规本单位(系统)临聘人员要在政府人社部门办理用工备案手续，与其签订劳动合同或劳务协议，并完善社会保险手续。6未做到一项扣2分。报表(资料)报送工作按时报送就业创业工作的相关报表和提供相关资料。7不按时报送一次扣1分，少报一次扣2分。城乡就业工作宣传结合本部门实际，加强就业创业工作宣传报道，各单位不少于2篇(需提供宣传报道被采用依据)。4未完成一篇扣2分，最多扣4分。其中被市级采用一次加1分，市级以上采用加2分，累计加分最多4分。临时性专项工作圆满完成省、市下达的就业创业专项工作