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文档简介

*镇便民服务中心AB岗工作制度第一条 AB岗工作制适用于便民服务中心全体工作人员第二条 AB岗工作制的含义AB岗工作制是指在各服务窗口中,分别设置两个岗位承担人,A岗承担人为该职位的责任人,B岗承担人为该职位的备岗责任人,当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间,由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度。第三条 AB岗的设置1.各部门(单位)现职位的责任人一律定为该职位的A岗承担人,B岗的承担人在本部门(单位)人员中确定。A岗承担人的分管领导担负对应的领导责任。2.各部门(单位)应按照职位说明书中原则确定的职位名称和工作职责等,根据工作实际和人员状况,分别一一对应地界定每个岗位的AB岗位人员名单,其内容包括岗位(职责)名称、A岗承担人及分管领导、B岗承担人。既定的A、B岗因工作需要进行调整的,须经分管领导批准。第四条 AB岗承担人的工作职责3.当A岗承担人离岗期间,B岗承担人除做好本职位工作外,承担A岗的以下工作:(1) 接待A岗的来访人员,对有关问题作一般性解答;(2) 受理A岗一般性事务工作,对不能处理的事项,应认真做好记录或及时与A岗取得联系;(3) 请示本部门(单位)领导同意后,处理A岗的急办事项。4.A岗承担人离岗前,必须提前向B岗承担人做好交接工作;A岗承担人因特殊原因来不及移交的,电告分管领导和B岗承担人,B岗承担人要立即顶岗。B岗承担人在顶岗期间,对A岗的工作应认真负责,并对执行的A岗工作结果负相应责任。A岗承担人离岗期间,必须与B岗承担人保持电话等通讯工具的联系。5.A岗承担人外出返回后,B岗承担人应告知A岗离岗期间处理工作的有关情况,并将有关文件资料移交A岗承担人。6.A岗承担人和B岗承担人同时离岗期间,由分管领导或指派其他人做好相应事务的落实工作。7.部门(单位)领导在离岗期间应指定B岗承担人。第五条 AB岗工作制的管理和监督1.各部门(单位)应认真落实AB岗位工作制,做好运行中的有关协调工作。将AB岗承担人合作和配合情况作为年度考核内容。2.各部门(单位)应为B岗承担人学习A岗工作业务提供条件,传阅A岗主要工作的文件资料,使B岗承担人了解A岗的工作。3.窗口单位的岗位,工作时间绝不能出现空岗,以确保工作正常开展。*镇便民服务中心AB岗工作人员名单工作岗位A岗B岗党政综合黄汝健王 莉 席红卫社会事务杨 超梁远胜 李传贵经济发展李士超张忠策 赵自力农业服务 孙伦红黄汝庆 黄业俊城镇规划李经书岳邦峰 胡步海计划生育

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