用友U8-ERP HR人力 实验3 机构人员基础设置.doc_第1页
用友U8-ERP HR人力 实验3 机构人员基础设置.doc_第2页
用友U8-ERP HR人力 实验3 机构人员基础设置.doc_第3页
用友U8-ERP HR人力 实验3 机构人员基础设置.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实验三 机构人员基础设置一、实验目的1、掌握增加组织机构相关基础数据的方法2、掌握模块启用的操作3、掌握增加部门的操作4、掌握增加人员类别的操作5、掌握增加职务簇、职务的操作6、掌握增加岗位序列、岗位等级、岗位的操作7、掌握增加人员档案的操作二、实验相关知识总结1、单位管理的作用用于维护单位的信息，主要包括公司的基本情况、公司的组织结构情况、公司的教育培训情况等。单位基本信息中与账套信息重复的内容应当在系统管理的账套信息模块中进行日常的维护工作。2、部门管理的作用部门管理是对公司整体的部门的管理，将每个部门的工作人员情况、上下级关系、工作职责等信息系统化规范化简明化。3、职务管理的作用 职务管理是对公司的职务体系进行管理的，提供新建、修改、撤销职务、编辑职务的工作目标、工作职责、工作权限等方面的 服务。4、岗位管理的作用可以实现对公司各个层级各个岗位的全面管理监督。提供新建、修改、撤销职务、编辑职务的各项信息、获得该职务的任职资格情况等。5、什么是职务簇职务簇就是在一个单位里由相互关联的几个职务组合成一个整体，其具有一定特殊性的职务链的总称。 6、职位vs职务vs职能vs职称 (1)职位：工作中的位置或地位； (2)职务：职位规定应担任的工作； (3)职能：职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合； (4)职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。三、实验操作步骤1、点击“开始程序用友erp-u8企业应用平台“进入主页面。2、点击U8企业应用平台魏娜有限公司，打开设置中的“【基本档案】-【机构人员】-【部门档案】，在显示的页面中点击“添加”按钮增加部门信息。3、打开设置中的【基本档案】-【机构人员】-【人员类别】，在显示的页面中点击“添加”按钮增加人员的相关信息。4、打开设置中的【基本档案】-【机构人员】-【职务档案】，在显示的页面中点击“添加”按钮，增加相关职务信息并保存。5、打开设置中的【基本档案】-【岗位序列】，在显示的页面中点击“添加”按钮增加“岗位序列”编码及名称。6、打开设置中的【基本档案】-【岗位等级】，在显示的页面中点击“添加”按钮增加“岗位等级”编码机名称。7、打开设置中的【基本档案】-【岗位档案】，在显示的页面中点击“添加”按钮增加岗位信息。8、打开设置中【基本档案】-【人员档案】，在
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论