华夏全员降薪 一批基金缓发2011年终奖.doc_第1页
华夏全员降薪 一批基金缓发2011年终奖.doc_第2页
华夏全员降薪 一批基金缓发2011年终奖.doc_第3页
华夏全员降薪 一批基金缓发2011年终奖.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

华夏全员降薪 一批基金缓发2011年终奖2012年02月20日 05:14木子证券时报手机免费访问 |字体:大中小|我有话说 查看评论(0)在基金业利润下降和持有人缺乏赚钱效应的市场环境下,近日,华夏基金高调宣布全员降薪,表示共度时艰的决心,高管降薪幅度甚至达到20%,引起业内极大关注。事实上,早在去年底,业内对华夏将降薪已有传闻,市场持续低迷加之行业大佬的标杆作用,已经令不少基金公司通过绩效奖金和年终奖缩水等方式变相降薪,此外,另有大型基金公司至今仍缓发去年年终奖。主力资金流入个股(02/20)机构资金流向已发现巨变免费的Level-2高速行情收费软件强大功能限时免费消息人士透露,如果今年恢复新发产品后,华夏基金的规模依然没有长足进步,不排除有进一步降薪的可能。有业内人士认为,以华夏基金目前的盈利状况,虽仍是支付高薪无虞,但降薪的确是一步好棋,一来缓解了来自股东方的压力;二来也大打社会责任牌;第三,华夏降薪的标杆作用也能缓解其他中小公司的成本压力。该人士称,华夏在业内以重投研著称,基金经理更是公司薪酬结构上的金字塔尖,此番投研团队降薪10%,非投研团队降薪15%,投研人员的薪酬明显高于其他部门,相比于其他基金公司,“即使降了,也会比一般公司高,所以大公司的比较优势还是在”。和华夏旗帜鲜明地降薪策略不同,南方一家大型基金公司则按兵不动,年终奖至今还在缓发之中。“虽然还没发,看去年的业绩和现在的行情,年终奖缩水是肯定的。”该公司人士透露,在其薪酬比例中,35%是日常工资,25%是年终奖,40%是超额奖金,“年终奖和超额奖金部分加在一起,比往年缩水10%15%是很正常的”。此外,据了解,上海也有不少基金公司缓发了去年的年终奖。有业内人士分析称,缓发年终奖一方面是在全行业的降薪潮中观望;另外一方面,基金缺乏赚钱效应,在金融行业内薪酬比较优势已不明显,缓发意在减少节后拿钱走人找新东家的冲动。股市行情惨淡,尽管有“牛市去券商,熊市去基金”的说法,但在缺乏赚钱效应的背景下,基金公司很难独善其身。深圳一家中型基金公司基金经理说,2008年全行业准备降薪过冬时刚好遭遇了2009年的小牛市,市场一有赚钱效应成本压力马上就被掩盖了,而现在熊市已经持续两年,基金业的降薪潮或许刚刚开始。上周杠杆指基和杠杆股基上演了短暂的疯狂:暴涨和暴跌,这一小部分疯狂的基金,正是以银华系次新品种领头的一批次新产品,这是一次成功的炒作。杠杆债基之所以回调不多,主要原因在于这类基金的投资者是长期投资者,不太关注市价。不过,这样的溢价率,已在很大程度上透支了未来较长一段时间的业绩。主力资金流入个股(02/20)机构资金流向已发现巨变免费的Level-2高速行情收费软件强大功能限时免费一、场内基金:杠杆债基展现最后的风采封闭式基金 :老封基上周的平均净值增长率为0.42%,但市价却平均下跌0.19%,截然相反的两个走势,虽然幅度不大,但说明作为场内基金的最古老品种,由于极度缺乏刺激交易活跃的题材,老封基仍然在继续被边缘化。不过,还是重述之前的观点:密切关注老封基的折价率 ,毕竟老封基的内在价值是客观存在的。杠杆板块:截至上周末,杠杆指基、杠杆股基平均溢价率指标分别为20%和7.11%,这样的状态已维持将近一个月。不过,上周杠杆指基和杠杆股基上演了短暂的疯狂:暴涨和暴跌,那一小部分疯狂的基金,正是以银华系次新品种领头的一批次新品种。这是一次成功的炒作,它对于进一步提高杠杆类品种的人气具有积极意义,它既展示了机会,更展示了风险,它也在提醒广大投资者,要积极关注创新。上周,杠杆债基板块也有部分次新品种曾经疯狂过,截至上周末时的平均溢价率指标为1.43%,较前周大幅度蹿升3.07个百分点,主要原因是上周此板块里暴涨的多个次新品种没有过多地回跌,其中最为典型的品种是国泰信用互利B,周涨幅为19.04%,溢价率已高达35.7%。杠杆债基之所以回调不多,主要原因在于这类基金的投资者是长期投资者,不太关注市价。不过,这样的溢价率,已在很大程度上透支了未来较长一段时间的业绩。固收类品种:固收板块可以被细分为两个小板块:约定收益、封闭债基。截至上周末,约定收益板块的平均折价率为11.26%,与前周相比略有回升,其中的原因也在于上周曾经波及到此板块的、以银华系产品为领头的短线暴涨行情。不过,这里的回调浪潮不是很猛烈。其根本原因在于约定收益板块具有较高的内在价值,即不久前才完成分红,加之场内的折价率,凸显出了约定收益类份额的相对较高的内在价值,故这里的套利盘,有一些稳健的投资者积极承接。相对于上述四个板块的活跃,封闭债基丝毫不受影响和感染,表面上是我行我素,实质上是迫不得已,命运逐渐类似老封基。二、场外基金:股基受益行业资产配置(一)主做股票的基金被动型基金:指数型基金上周的平均净值增长率为0.41%,整体增长幅度不大,但具体来看,既有11只指基的周净值增长率超过2%,也有44只指基的净值微跌,最大的周跌幅接近1%。指基净值表现的分化,反映的是基础市场行情的分化,上周新兴产业 、电子新兴传媒产业、中小市值等类别的股票表现较好,跟踪这些股票的指数、复制这些指数的指基也都有较好的净值表现。从今年以来指基整体净值表现来看,总体上两大类指基有较好的净值表现:(1)大宗商品和超大盘蓝筹类;(2)中小市值类。主动型基金:股票型、偏股型、灵活配置型这三大类主做股票的基金上周的平均净值增长率分别为0.53%、0.51%和0.49%,绩效表现相近,且净值增长率都不高。其中,个别公司表现突出,宝盈、金鹰两家公司旗下的基金上周多有领先表现,其中尤以宝盈资源 、宝盈鸿利两只基金的周绩效表现最为突出。其优异表现从行业配置中或许可找到一些端倪。(二)主做债券的基金债券基金:上周债券市场开始调整,中债全债总全价下跌0.01%、总净价下跌0.04%,其中国债下跌0.05%、金融债下跌0.11%、央票下跌0.02%、中期票据下跌0.06%,此外,高信用等级债也开始下调,可转债下跌0.58%。债市市场的下跌,除估值因素外,较为紧张的资金面是主要原因。在此较为不利的基础市场行情背景下,纯债基金的平均绩效为负值,非纯债类基金的平均绩效为正值,周平均净值增长率为0.07%。后者之中有部分基金由于所持有的股票有较好的市场表现,因而净值上升。货币市场基金:上周,由于财政存款上缴、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论