财务报表作业及答案1 (1).doc_第1页
财务报表作业及答案1 (1).doc_第2页
财务报表作业及答案1 (1).doc_第3页
财务报表作业及答案1 (1).doc_第4页
财务报表作业及答案1 (1).doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

练习题1:资料:某企业生产甲产品,其产品单位成本见下表。甲产品单位成本表2010年度成本项目上年实际本年实际直接材料8689直接人工2027制造费用2420产品单位成本130136补充明细项目上年单位用量上年金额本年单位用量本年金额直接材料:A12361144 B10501045直接人工工时2018产品销量200250要求:(1)用水平分析法对产品单位成本进行分析; (2)用垂直分析法对产品单位成本的成本项目进行分析; (3)用连环替代法分析材料单耗和单价变动对单位材料成本的影响; (4)用差额计算法分析单位工时和小时工资率变动对单位直接人工成本的影响。解:(1)用水平分析法对产品单位成本进行分析: 产品单位成本变动额 = 136 130 = 6(元);产品单位成本变动率 = 6 / 130100% = 462%;产品单位成本变动比率值 = 136 / 130 = 10462%。 产品单位成本本年相对于上年超支6元,有462%的上升,需要进一步查明其变动的原因。(2)用垂直分析法对产品单位成本的成本项目进行分析: 上年直接材料占单位成本比重 = 86 / 130100% = 6615%; 本年直接材料占单位成本比重 = 89 / 136100% = 6544%; 上年直接人工占单位成本比重 = 20 / 130100% = 1539%; 本年直接人工占单位成本比重 = 27 / 136100% = 1985%; 上年制造费用占单位成本比重 = 24 / 130100% = 1846%; 本年制造费用占单位成本比重 = 20 / 136100% = 1471%; 本年直接材料占单位成本比重较上年下降071%(6544% - 6615%);本年直接人工占单位成本比重较上年上升 446%(1985% - 1539%);变动的具体原因还需要进一步查明。本年制造费用占单位成本比重较上年下降375%(1471% - 1846%),说明生产部门的管理效率有了较大提高,应予以肯定。(3)用连环替代法分析材料单耗和单价变动对单位材料成本的影响; 上年A材料单价 = 36 / 12 = 3(元) 上年B材料单价 = 50 / 10 = 5(元) 本年A材料单价 = 44 / 11 = 4(元) 本年B材料单价 = 45 / 10 = 45(元)甲单位产品材料成本 A材料单耗A材料单价 + B材料单耗B材料单价分析对象:89 86 = +3(元)因素分析:上年实际数:123 + 105 = 86(元) 第一次替代:113 + 105 = 83(元) 第二次替代:113 + 105 = 83(元) 第三次替代:114 + 105 = 94(元)第四次替代:114 + 1045 =(元)由此可见:材料单耗降低,使甲单位产品材料成本下降元(),如果材料单耗降低对甲产品质量并没有负面影响,则应予以肯定;材料单耗没有变动,没有影响;A材料单价上升使甲单位产品材料成本上升元(),还需进一步查明原因(如供不应求或采购问题等)才能作出正确评价;材料单价下降使甲单位产品材料成本下降元(),也还需进一步查明原因(如供求关系变化或采购管理加强等)才能作出正确评价。 上述各因素的共同影响之和:-3 + 0 +11 5 = +3(元)与分析对象相同。(4)用差额计算法分析单位工时和小时工资率变动对单位直接人工成本的影响。 上年小时工资 = 20 / 20 = 1(元)本年小时工资 = 27 / 18 = 15(元) 分析对象:27 20 = +7(元)因素分析:单位工时变动的影响:(18 20) 1 = - 2(元) 小时工资变动的影响:18(15 - 1 )= +9(元) 两因素的共同影响之和:- 2 +9 = +7(元)与分析对象相同。评价:单位产品所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论