2015专技人员公需过关题库(中、高级)单选题.doc_第1页
2015专技人员公需过关题库(中、高级)单选题.doc_第2页
2015专技人员公需过关题库(中、高级)单选题.doc_第3页
2015专技人员公需过关题库(中、高级)单选题.doc_第4页
2015专技人员公需过关题库(中、高级)单选题.doc_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2015年专技人员公需科目培训(中、高级) 考试人员: /试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟 一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、车载信息服务系统也是智能车辆领域的应用之一( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 2、思想的力量将影响一个人的作为。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 3、人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 4、不同的定位技术,用的原理也不一样( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:错误 5、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配,是专业技术人员经济权利保障的新形式。 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 6、常用的网络信息保密技术有防帧收,防辐射,信息加密,物理保密( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 7、在一个群体中,要使每一个群体成员能够在共同的目标下,协调一致地努力工作,就绝对离不开沟通。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 8、IPv4过渡到IPv6使用隧道技术信息是不会丢失的( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 9、技术和管理这两种不同性质的工作体现出的思维方式是截然不同的。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 10、在网络信息系统能够在规定条件下额规定的世界内完成规定的功能的特性是可靠性( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 11、条码是物联网的起源( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:错误 12、 云计算的组件和整体构架由网络连接在一起并存在于网络中,同时通过网路向用户提供服务是以网络为中心( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 13、运用强化理论来影响、加强或改变职工的行为时,要注意按照职工的不同需要,采用不同的强化物,注意奖惩结合,以正强化为主。同时要注意信息反馈要及时。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 14、LTE无线网络架构更加扁平化,减少了系统时延,提高了建网成本和维护成本( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:错误 15、与管理者相比,团队才是真正的领袖。企业的成功需要高效团队创造的巨大威力。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 16、管理中间件层和SOA构建层是云计算技术的最关键部分( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 17、在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 18、管理者要监督杜绝将情绪带入工作是非职业化不理性的行为。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 19、基层管理者或一线管理者,他们是组织中最下层的管理者,直接面向在第一线工作的组织成员。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 20、TCP报文通过报文编号和接收确认机制来保证数据的可靠传输( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、水下传感器网络与陆地传感器网络有很大不同,具有( )个特点 本题得 2 分 A、五个 B、三个 C、四个 参考答案: B、三个 2、下列权利中哪个不属于人身权()。 本题得 2 分 A、继承权 B、姓名权 C、肖像权 D、荣誉权 参考答案: A、继承权 3、职业资格包括从业资格和()。 本题得 2 分 A、执业资格 B、会计资格 C、就业资格 D、学历证书 参考答案: A、执业资格 4、 WLAN 设备具有平等的通信关系,每个设备即是数据交互的终端也作为数据传输的路由,不需要AP的支持是( ) 本题得 2 分 A、Ad hoc B、802.11 C、BSS 参考答案: A、Ad hoc 5、技术型管理者必须建立的( )种管理思维方式 本题得 2 分 A、2 B、1 C、3 D、4 参考答案: C、3 6、在整个管理系统和管理过程中,要把( )作为管理的根本目的和最终归宿。 本题得 2 分 A、效果 B、效率 C、效益 参考答案: C、效益 7、国家兴旺发达的重要标志之一( ) 本题得 2 分 A、家居 B、农业 C、交通 参考答案: C、交通 8、国家兴旺发达的重要标志之一是( ) 本题得 2 分 A、交通 B、医疗 C、农业 参考答案: A、交通 9、在我国,公民一词的含义是指()。 本题得 0 分 A、具有我国国籍的人 B、出生在我国的人 C、享有政治权利的人 D、年满18岁具有我国国籍的人 参考答案: A、具有我国国籍的人 10、在提供云服务过程中,针对客户不同的服务类型,通过计量的方法来自动控制和优化资源配置是( ) 本题得 2 分 A、以网络为中心 B、需求服务自助化 C、资源配置动态化 参考答案: B、需求服务自助化 11、在互联网中发挥着重要枢纽作用,负责数据的存储和转发工作指的是( ) 本题得 2 分 A、路由器 B、网络 C、通信 参考答案: A、路由器 12、重点工程的实时总体遵循以应用需求为牵引,企业为主体,产学研用相结合推进的原则是( ) 本题得 2 分 A、保障措施 B、重点工程设置原则 C、重点工程组织实施原则 参考答案: C、重点工程组织实施原则 13、( )是组织高层管理人员为了组织长期的生存和发展,在充分分析组织外部环境和内部条件的基础上,确定和选择达到组织目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。 本题得 0 分 A、高层管理 B、战略管理 C、合作管理 参考答案: B、战略管理 14、综合计算、网络和物理环境的多维复杂系统,通过3C技术,即计算、通信和控制的有机融合与深度写作,实现大型工程的实时感知、动态控制和信息服务指的的是( ) 本题得 2 分 A、ITU B、M2M C、CPS 参考答案: C、CPS 15、在本书中,物联网可以看作一个几层模型( ) 本题得 2 分 A、6 B、4 C、5 参考答案: B、4 16、人类历史上最古老的产业,也是人类社会的基础指的是( ) 本题得 2 分 A、医疗 B、农业 C、环境 参考答案: B、农业 17、( )被认为是能更好地测顾客的需求并能对其需求变化做出更好的反应的一种部门化方式 本题得 2 分 A、网络化 B、顾客部门化 C、跨职能团队 参考答案: B、顾客部门化 18、是网络上提供虚拟存储的一种服务方式,可以根据实际存储容量来支付费用是( ) 本题得 2 分 A、SaaS B、PaaS C、IaaS 参考答案: C、IaaS 19、当用户之间需要通信时,控制中心为通信双方建立一条临时的数据电路指的是( ) 本题得 2 分 A、电路交换 B、分组交换 C、报文交换 参考答案: A、电路交换 20、一个基于互联网、传统电信网等信息承载体,让所有能够被独立寻址的普通物理对象实现互联互通的网络的定义是谁提出来的( ) 本题得 2 分 A、维基百科 B、国际电信联盟 C、欧盟第七框架下RFID和物联网研究项目组 参考答案: A、维基百科 三、多选题 (本大题共10小题,每小题2分,共20分) 1、环境监测物联网中两类特殊的无线传感器网络有( ) 本题得 2 分 A、无线地下传感器 B、无线水下传感器 C、无线地上传感器 参考答案: A、无线地下传感器, B、无线水下传感器 2、根据被测量的类型,传感器可以分为( ) 本题得 2 分 A、生物传感器 B、物理传感器 C、化学传感器 参考答案: A、生物传感器, B、物理传感器, C、化学传感器 3、要完整实现HTTP协议,要分别编写( )和( )子程序 本题得 2 分 A、路由器端 B、客户端 C、服务器端 参考答案: B、客户端, C、服务器端 4、UWB的关键技术是( ) 本题得 0 分 A、信号的接收 B、脉冲信号的产生 C、信号的调制 参考答案: A、信号的接收, B、脉冲信号的产生, C、信号的调制 5、数据挖掘阶段,包括( ) 本题得 0 分 A、数据挖掘 B、确定挖掘目标 C、选择算法 参考答案: A、数据挖掘, B、确定挖掘目标, C、选择算法 6、劳动关系的特点包括()。 本题得 2 分 A、劳动关系具有人身关系的性质 B、劳动关系主体力量不平衡 C、志愿性 D、劳动关系是一种隶属关系 参考答案: A、劳动关系具有人身关系的性质, B、劳动关系主体力量不平衡, D、劳动关系是一种隶属关系 7、UWB在民用的方面有( ) 本题得 2 分 A、家电设备及便携设备之间的无线通信 B、地质勘探 C、汽车防装传感器 参考答案: A、家电设备及便携设备之间的无线通信, B、地质勘探, C、汽车防装传感器 8、农业物联网中的感知识别层主要实现对( )发的实时感知 本题得 2 分 A、农产品状态 B、农业生态环境 C、农作物的状态 参考答案: A、农产品状态, B、农业生态环境, C、农作物的状态 9、二维条码有不同的编码方法,以下说法正确的是( ) 本题得 0 分 A、邮政码 B、线性堆叠式二维条码 C、UPC码 参考答案: A、邮政码, B、线性堆叠式二维条码 10、影响组织竞争优势的持续时间,主要的关键因素是:( ) 本题得 2 分 A、竞争对手做出有力反应需要多长时间 B、建立这种优势要多长时间 C、能够获得的优势有多大 参考答案: A、竞争对手做出有力反应需要多长时间, B、建立这种优势要多长时间, C、能够获得的优势有多大 2015年专技人员公需科目培训题库(中、高级)单选题内容:物联网技术与应用 专业技术人员从技术走向管理 专业技术人员权益保护注意:后是正确答案 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。 A、45 B、30 C、15 D、60 C、15 2、网络信息不被泄露给非授权的用户、实体或过程,信息只为授权用户使用的特性指的是( )A、可靠性 B、保密性 C、完整性 B、保密性 3、由大量网络和链接这些网路的路由器组成,负责提供连通性和数据交换指的是( ) A、核心部分 B、边缘部分 C、终端设备 C、终端设备 4、将大量相同类型的资源构成同构或接近同构的资源池是云计算体系结构中的( ) A、管理中间层层 B、资源池层 C、SOA构建层 B、资源池层 5、西方社会学家都认为,( )是我们这个星球不断挑战自我与进步的动力 A、冒险 B、理性 C、竞争 A、冒险 6、我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()。 A、三年 B、二年 C、一年 D、十年 C、一年 7、通过二维码识读设备、射频识别(RFID)装置、红外感应器、全球定位系统和极光扫描器等信息传感设备,按照约定的协议,把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通信,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络的定义是谁提出来的( ) A、国际电信联盟 B、欧盟第七框架下RFID和物联网研究项目组 C、维基百科 A、国际电信联盟 8、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、上级批准设立之日 B、签订合同之日 C、用工之日 D、劳动者领取工资之日 C、用工之日 9、给员工提供宽容的管理环境,保障员工的( )形成和发展。 A、自我发展 B、创造性人格 C、自我激励 B、创造性人格 10、负责一个区域的域名服务器,用来保存该区域内所有主机余名IP地址的映射( ) A、顶级域名服务器 B、根域名服务器 C、权限域名服务器 C、权限域名服务器 11、负责对云计算的资源进行管理,并对众多应用任务进行调度,使资源能够、高效、安全的为用那个勇提供服务是云计算体系结构中的( ) A、管理中间件层 B、资源池层 C、SOA构建层 A、管理中间件层 12、在农业物联网中,( )主要实现对农业生态环境,农作物的状态和农产品的状态时时感知A、感知识别层 B、应用层 C、服务层 A、感知识别层 13、所味的个性要素是指( ) A、一个人内在的特质 B、一个人外在的特质 C、一个人内在加外在的特质 A、一个人内在的特质 14、脉冲的幅度、位置和极性变化都可以用于传递信息指的是关键技术中的( ) A、脉冲信号的产生 B、信号的接收 C、信号的调制 C、信号的调制 15、利用声表面波化学传感器、浙逝波光钎传感器、基于光谱学的传感器、化学阻抗传感器等是监测( )的污染 A、痕量重金属元素 B、重金属离子 C、有机化合物 C、有机化合物 16、作为哈希方法的一个发展,为了解决可跟踪行,标签使用了一个Hash函数在每次阅读器之访问后自动更新标识符,实现前向安全性指的是( ) A、哈希锁 B、随机哈希锁 C、哈希链方案 C、哈希链方案 17、管理的最终目的就是为了( )。 A、学习 B、追求某种效益 C、提高工作效率 B、追求某种效益 18、安居乐业的基础,是自身生命,财产。正常的政治,经济,文化,社会生活不会受到国内外敌对,恐怖,极端势力威胁和侵害的保障是( ) A、国家安全 B、农业 C、城市化程度 A、国家安全 19、智能交通中的典型技术中的车牌识别的过程有几部分( ) A、4 B、5 C、6 B、5 20、核心部分有( )种交换方式。 A、1 B、2 C、3 C、3 1、劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。 A、劳动合同期限 B、劳动保护和劳动条件 C、劳动报酬 D、试用期条款 C、劳动报酬 2、智能交通中的典型技术中的车牌识别的过程有几部分( ) A、4 B、5 C、6 B、5 3、下列纠纷中属于劳动争议的是()。 A、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、厂长与职工因个人债务的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 4、将大量相同类型的资源构成同构或接近同构的资源池是云计算体系结构中的( ) A、管理中间层层 B、资源池层 C、SOA构建层 B、资源池层 5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院起诉。 A、45 B、30 C、15 D、60 C、15 6、西方社会学家都认为,( )是我们这个星球不断挑战自我与进步的动力 A、冒险 B、理性 C、竞争 A、冒险 7、由大量网络和链接这些网路的路由器组成,负责提供连通性和数据交换指的是( ) A、核心部分 B、边缘部分 C、终端设备 C、终端设备 8、负责一个区域的域名服务器,用来保存该区域内所有主机余名IP地址的映射( ) A、顶级域名服务器 B、根域名服务器 C、权限域名服务器 C、权限域名服务器 9、应用最广泛的局域网通信,是学校、公司等单位接入互联网的主要方式是( ) A、WI-FI B、DSL C、以太网 C、以太网 10、最传统也是应用最广泛的条码是( ) A、多维挑码 B、一维条码 C、二维条码 B、一维条码 11、给员工提供宽容的管理环境,保障员工的( )形成和发展。 A、自我发展 B、创造性人格 C、自我激励 B、创造性人格 12、我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()。 A、十年 B、二年 C、三年 D、一年 D、一年 13、在农业物联网中,( )主要实现对农业生态环境,农作物的状态和农产品的状态时时感知 A、感知识别层 B、应用层 C、服务层 A、感知识别层 14、在IEEE 802.15.4 的物理层提到了几种器件( ) A、一种 B、两种 C、三种 B、两种 15、利用声表面波化学传感器、浙逝波光钎传感器、基于光谱学的传感器、化学阻抗传感器等是监测( )的污染 A、痕量重金属元素 B、重金属离子 C、有机化合物 C、有机化合物 16、作为哈希方法的一个发展,为了解决可跟踪行,标签使用了一个Hash函数在每次阅读器之访问后自动更新标识符,实现前向安全性指的是( ) A、哈希锁 B、随机哈希锁 C、哈希链方案 C、哈希链方案 17、知识产权最本质的特征是()。 A、客体的无形性 B、法律效力在时空上的有限性 C、权利保护范围的不确定性 D、相对垄断性 A、客体的无形性 18、管理的最终目的就是为了( )。 A、学习 B、追求某种效益 C、提高工作效率 B、追求某种效益 19、负责对云计算的资源进行管理,并对众多应用任务进行调度,使资源能够、高效、安全的为用那个勇提供服务是云计算体系结构中的( ) A、管理中间件层 B、资源池层 C、SOA构建层 A、管理中间件层 20、核心部分有( )种交换方式。 A、1 B、2 C、3 C、3 1、系统安全的最基本之一,是所有网络信息系统的建设和运行目标是( ) A、可靠性 B、完整性 C、保密性 A、可靠性 2、项目运营商在政府特许下自建传感器终端、标志即开发业务应用,特许期满后移交给政府制定专门的机构负责运营,或者继续指派给项目运营商全权负责是( ) A、自行开发模式 B、通道兼合作模式 C、政府BOT模式 C、政府BOT模式 3、 指网络信息系统的信息交互过程中,所有参与者都不可能否则或抵赖曾经完成的操作和承诺的特性( ) A、不可抵赖性 B、可用性 C、可控性 A、不可抵赖性 4、 截止到2010年7月,蓝牙共有( )个版本 A、7 B、5 C、6 C、6 5、依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。 A、个别争议和团体争议 B、单个劳动争议与集体劳动争议 C、权利争议和利益争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 C、权利争议和利益争议 6、TCP/IP体系结构是一个( )层模型 A、五 B、三 C、四 C、四 7、高频标签的工作频率一般为( ) A、433.92MHz B、330MHz C、30kHz300kHz B、330MHz 8、评价一个人在工作与生活中正确处理个人利益与他人利益的品质。表现为能够正确对待国家、集体、个人利益;廉洁奉公,敢于同( )做斗争。 A、腐败分子 B、领导 C、上级 A、腐败分子 9、UWB实际上是以占比很低的冲击脉冲做为信息载体的无载波扩谱通信技术,通过对具有很陡上升和下降时间的冲击脉冲进行直接调制是( ) A、技术特点 B、基本原理 C、关键技术 B、基本原理 10、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 A、高级管理者 B、中层管理者 C、管理者 D、一般管理者 A、高级管理者 11、工作技能要素具有( )、高任务相关度等特性。 A、高通用性 B、高效性 C、高水准性 A、高通用性 12、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。 A、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金 C、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效 13、国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 A、强制 B、鼓励 C、规定 D、支持 B、鼓励 14、用数字技术对现有的模拟电话用户线进行改造,使它能够承载宽带业务的是( ) A、以太网 B、拨号上网 C、DSL C、DSL 15、以一种模式为主,结合其他模式,是主要产发展模式中的( ) A、混合型 B、通道型 C、合作型 A、混合型 16、建立在网络互联互通、资源共享基础上的互联网、电信网和广播电视网的相互渗透、互相兼容、并逐步整合成为统一的信息通信网络指的是( ) A、三网融合 B、物联网 C、互联网 A、三网融合 17、( )是由无线传感器节点通过自组织方式构成的多跳网络,是传感器应用的全新模式( ) A、传统传感器 B、无线传感网 C、传感器节点 B、无线传感网 18、管理者在工作中要勇于负责,对上级、下属、客人以及组织抱有高度( ) A、自我控制能力 B、勇于担当 C、责任心 D、成就动机 C、责任心 19、下列那些不是在传感器网络领域使用最广泛的操作系统( ) A、Linux B、Contiki C、TinyOS A、Linux 20、常见的经典组织结构形式有:( )、事业部制、矩阵制和委员会。 A、曲线职能制 B、直线职能制 C、双线职能制 B、直线职能制 1、网络信息可被授权实体访问并按需求使用的特性指的是( ) A、可靠性 B、保密性 C、可用性 A、可靠性 2、用( )来领导团队,管理下属,往往能事半功倍。 A、魅力 B、执行力 C、纪律 A、魅力 3、以下对于IEEE 802.15.4 的特点之一说法正确的是( ) A、高速率 B、高功率 C、低速率 C、低速率 4、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。 A、刑事 B、连带 C、违约 D、行政 B、连带 5、需要先假设样本空间中所有数据服从某个分布或者数据模型,然后根据模型采用不一致校验识别离群点指的是( ) A、基于距离的办法 B、基于偏离的办法 C、基于统计分布的办法 C、基于统计分布的办法 6、以下哪个不是云计算的主要特征( ) A、需求服务自助化 B、虚拟化 C、资源配置动态化 B、虚拟化 7、工作技能要素具有高通用性、( )相关度等特性。 A、高标准 B、高任务 C、高管理 B、高任务 8、GPS的定位远离即是通过( )测距,在通过3点测量法定出目标位置。 A、RSS B、ToA C、AoA B、ToA 9、目前无线传感网普遍采用的是什么节点( ) A、WINS节点 B、Mica节点 C、Telos节点 B、Mica节点 10、管理者的职责是带领、( ),利用好各专业的人才来为产出负责,强调集体产出成果。 A、协调整个团队工作 B、共同学习 C、一起努力 A、协调整个团队工作 11、主要用于STA与AP之间的协商、关系的控制,如关联、认证、同步等指的是( ) A、控制帧 B、管理帧 C、数据帧 B、管理帧 12、RFID系统被视为物联网的起源,而( )系统是从RFD迈向物联网的一个典型应用() A、EPC B、UCC C、WINS A、EPC 13、由于人类活动排放的污染物流入河流、湖泊、海洋或者地下水等水体,使水和水体的物理、化学性质或政务群落组成发生变化从而降低了水体的使用价值指的是( ) A、水体污染 B、大气污染 C、土壤污染 A、水体污染 14、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A、上级批准设立之日 B、签订合同之日 C、用工之日 D、劳动者领取工资之日 C、用工之日 15、( )是测评管理者工作绩效的重要标志,也是影响组织能否实现更佳效益的关键。 A、管理效率的高低 B、学习效率 C、领导力 A、管理效率的高低 16、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利,其核心是()。 A、禁止强迫劳动 B、人身自由权利 C、政治自由权利 D、人格尊严权利 A、禁止强迫劳动 17、成为构建应用和进行业务演算的基石是( ) A、服务 B、应用 C、数据 A、服务 18、现代领导学认为,( )是领导艺术的集中体现 A、有效沟通 B、人格魅力 C、幽默 B、人格魅力 19、( )技术是利用无线射频方式进行非接触双向通信,来进行目标识别并传递数据。 A、射频识别 B、电话 C、传真 A、射频识别 20、对位置信息进行混淆处理,避免攻击者得知用户的精确位置指的是( ) A、位置混淆 B、身份匿名 C、制度约束 A、位置混淆 1、 信息安全与保护中的可靠性测度中,在随机破坏下系统的可靠性是( ) A、生存性 B、抗毁性 C、时效性 A、生存性 2、以下不是UWB的关键技术的是( ) A、同步与检测 B、信号的产生 C、定位精确 C、定位精确 3、技术型管理者必须提升的( )点个性要素 A、5 B、3 C、4 D、6 D、6 4、在网络信息系统能够在规定条件下额规定的世界内完成规定的功能的特性是( ) A、可靠性 B、保密性 C、完整性 A、可靠性 5、我国提出的3G国际标准是( ) A、CDMA B、GSM C、TD-SCDMA C、TD-SCDMA 6、建立劳动关系应当订立()。 A、劳务合同 B、培训合同 C、雇佣合同 D、劳动合同 D、劳动合同 7、 信息安全与保护中的可靠性测度中,指系统在认为破坏下的可靠性是( ) A、生存性 B、抗毁性 C、时效性 B、抗毁性 8、管理者应该强化员工自我管理,为员工的( )提供平台。 A、成长 B、进步 C、自我发展、自我激励和自我管理 C、自我发展、自我激励和自我管理 9、按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W。作品W的作者是()。 A、甲 B、甲乙各自所有 C、甲乙共同所有 D、乙 C、甲乙共同所有 10、物联网的专业称呼是( ) A、M2M B、CPS C、ITU B、CPS 11、互联网中,支持电子邮件传输的协议是( ) A、DNS B、FTP C、SMTP C、SMTP 12、管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上,它们是管理工作( )最基本的手段和方法,也是管理活动区别于一般作业活动的主要标志。 A、最好的 B、最基本的 C、最原始的 B、最基本的 13、提高物联网中每个元素的智能化水平或计算能力,使其自身能够完成数据中间处理过程,剩余的再传递到服务器完成最终处理是( )策略 A、把数据都交给服务器 B、减少数据的传输 C、化整为零 C、化整为零 14、微波射频标签指的是( )的简称 A、超高频和微波频段的射频标签 B、高频和微波射频段的射频标签 C、低频和微波射频段的射频标签 A、超高频和微波频段的射频标签 15、在一个( )的环境里工作,无论是工作积极性,还是工作效率都会有很大的提高。 A、气氛火爆 B、气氛严谨 C、气氛融洽 C、气氛融洽 16、( )是物流领域的重要终端系统,它有效解决了企业和用户之间需求不匹配的矛盾 A、仓库管理 B、配送中心 C、追溯管理中心 B、配送中心 17、()不属于职工福利的范围。 A、生活福利设施 B、困难救济 C、福利补贴 D、文化娱乐设施 D、文化娱乐设施 18、 从IPv4过渡到IPv6 ,信息会丢失的是( ) A、双栈协议 B、隧道技术 C、管道技术 A、双栈协议 19、数据如何存储、如何被检索、如何挖掘出有用信息、如何保障安全和隐私等问题指的是( ) A、应用层 B、管理服务层 C、感知识别层 B、管理服务层 20、IEEE 802.16 MAC层中,提供与更高层的接口,通过不同的会聚方式更好的适配各种上层协议指的是( ) A、公共部分子层 B、特定服务汇聚子层 C、安全子层 B、特定服务汇聚子层 1、从IPv4过渡到IPv6 ,使信息不会丢失的是( ) A、管道技术 B、双栈协议 C、隧道技术 C、隧道技术 2、用一个随机地点来替代真实位置指的是数据混淆中的( ) A、含糊其辞 B、声东击西 C、模糊范围 B、声东击西 3、专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。 A、就业关系 B、人事关系 C、劳动关系 D、劳资关系 B、人事关系 4、网络资源利用率高是( )的优点之一 A、双栈协议 B、报文交换 C、分组交换 C、分组交换 5、( )是计划的前提,是一切管理职能之首。 A、变革 B、决定 C、决策 D、解决 C、决策 6、蓝牙,UWB,红外等技术主要是用于( ) A、WWAN B、WPAN C、WLAN B、WPAN 7、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。 A、有一定关系 B、有密切关系 C、有关 D、无关 D、无关 8、UWB的技术特点有几个( ) A、6 B、7 C、8 B、7 9、世界上任何( )都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。 A、工作 B、企业 C、公司 D、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论