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文档简介
团队=财富巅峰团队是这样炼成的100分答案测试成绩：100分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 小公司要打败大企业，非常重要的一点就是： A 领导合作 B 政策支持 C 高层决策 D 团队合作 正确答案： D2. 团队发展阶段的第一阶段叫： A 潜在的团队 B 工作群体阶段 C 伪团队 D 高效运作的团队 正确答案： B3. 把一个伪团队变成一个真正的团队的过程就是： A 组织 B 和谐 C 协作 D 磨合 正确答案： D4. 创建优秀团队的关键一步是 A 选择优秀的决策 B 选择优秀的领导 C 选择优秀的成员 D 选择优秀的流程 正确答案： C5. 组建团队选择人首先要注意的两点是： A 个人表现和人格倾向 B 合群表现和人格倾向 C 专业优势和人格魅力 D 个性倾向和人格追求 正确答案： B6. 崇尚结果，崇尚行动,喜欢驱动别人和下达命令,是天生的领导和领袖这种人属于： A 力量型的人 B 完美型的人 C 活泼型的人 D 和平型的人 正确答案： A7. 马斯洛需求理论表明人最基本的需求是： A 安全需求 B 爱和归属、自尊 C 生理需求 D 自我实现 正确答案： C8. 团队的核心问题就是： A 团队成员的问题 B 核心人物的问题 C 领导决策的问题 D 组织管理的问题 正确答案： B9. 大家虽然在一起办公但方向不一致、使命感不同目标不同这是团队发展的第二阶段即： A 潜在的团队 B 工作群体 C 伪团队 D 高效运作的团队 正确答案： C10. 对于一个有着正确价值观念的企业来说，一个员工的才就是： A 专业知识能力 B 岗位匹配能力 C 岗位组织能力 D 与人相处能力 正确答案： B11. 如果危机时刻他考虑的是结果,他就是： A 活泼型的 B 完美型的 C 和平型的 D 力量型的 正确答案： D12. 团队中分工最重要的是： A 能力 B 定位 C 德行 D 协作 正确答案： B13. 对了就要给奖， 错了就要给罚，这就是： A 期望理论 B 需求理论 C 平衡理论 D 强化理论 正确答案： D14. 表达有两个重要构成即： A 一是语气，二是语境 B 一是内容，二是情感 C 一是语境，二是内容 D 一是语速，二是情感 正确答案： B15. 一个人最可用的价值是： A 使用性价值 B 习惯性价值 C 专业性价值 D 持续性价值
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