大学社团纳新策划书.doc

大学社团纳新策划书 大学社团纳新策划书篇一：大学生社团纳新策划书 2012届社联声乐协会纳新活动策划书 一、招新目的 为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 声乐协会会长和副会长 三、招新细则 （一）招新对象 2012届新生 （二）招新要求. 1.乐观青年,敢于认识和挑战超越自己. 2.有声乐兴趣爱好,且善于坚持. 3、有一定的文艺才能，有创新能力。 4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。 5、具有团队协作精神。 （三）招新人数 尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者 （四）招新形式 在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。 （五）招新时间及地点时间：9月份上旬 地点：院宣传栏主干道 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。 （2）宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。 （3）各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。 （4）将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月（具体时间待定） 3、其他可行性措施 如果情况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 （1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）由负责人安排到指定地点（待定）组织会场，在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。 （3）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。 （4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。（5）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。 （6）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各协会人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 面试部分 （1）某日（具体时间待定） （2）面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是中午或下午。 （3）面试内容 简单自我介绍。 报名者回答问题。 （三）审核确定人员名单 1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定协会人选名单，并上报院社联主席团。 2、院社联主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 3、公布声乐协会干事名单。(短信通知) （四）召开新一届声乐协会成立大会 附录： 面试的问题 1. 为什么你希望加入我们声乐协会? 2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3.你觉得声乐协会最吸引你的地方是什么? 4.你希望在工作活动中能够获得什么? 5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6.你对我们声乐协会有多少了解？ 7.假如你知道你在声乐协会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？8.你参加过什么公益活动或文艺活动？你对这些活动有何感想？ 9.和别的同学相比，你有何优势？ 10你对今后大学生活又怎样的理解和期望？ 11.你为什么不去其他协会面试？ 12.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 13. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 14.你谈谈加入声乐协会的动机？ 15.你认为自己最大的缺点是什么？ 16.你是否参加过一些文艺比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？ 17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 18.你如何看待缺少工作经验这问题？ 19.你喜欢和何种人共事？ 20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 21 能否介绍一下你的社会活动能力？ 22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？ 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 24.请给我们谈谈你自己的一些情况？ 25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ 26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 28.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 29 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？ 34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。 38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？ 39.你认为你的工作效率怎么样？ 40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？ 41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？ 43.你认为这些年来同学对你怎么样？ 44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？ 47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？大学社团纳新策划书篇二：社团纳新策划 影视表演社团纳新策划书 一、活动目的及意义： 为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。 二、活动时间 2012年10月xx日2012年10月xx日 三、活动地点 香樟大道 四、招新对象及招纳人数 2012届全院新生除拟 30人 五、 招新要求: 1、 热爱表演艺术，乐于奉献，不计报酬者。 2、 服从安排，以集体团队利益为重者。 3、 工作积极，勇于创新，有理想者。 六、 招新形式： 1、 通过贴海报的形式提供同学们影视表演社团的招新报名时间、地点。 2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员） 七、 前期准备： 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、 尽快做出招新海报。 八、 招新流程： 1、 现场咨询由本社团干部负责。 2、 招新结束后由社团干部收拾场地。 3、 对整个活动进行。 九、 人员安排： 1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。 2、 秘书长：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 外联部：负责活动前海报的制作和，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、 摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。 十、 招新用具：1、 展板一张，稿纸一本。 2、 桌凳三副， 3、 单若干，海报若干。 4、 注册登记表、若干。 十一、 活动效果： 学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。 十二、 活动经费： 写字笔：4支 每支2元 共8元 注册登记表20张每张3角 共6元 总计：14元 备注：影视表演社团招新暂定到此，具体活动时间及人员由到时统一安排。 策划人：李根 2012年9月10日大学社团纳新策划书篇三：大学社团纳新活动策划书 大学社团纳新活动策划书 一、活动主题 XX年新学年翔鹰励志协会社团纳新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间 XX年9月20日XX年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程策划 （1）在XX年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单。 （2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传。 （4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 （5）在纳新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中注意事项 （1）纳(转 载 于:wWW.xmSjOb.COM 厦门 培训 考试 网:大学社团纳新策划书)新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况 （2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费 （3）纳新点应选