



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五险一金到底是否划算按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?(注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%基础养老金=(6463+5000)2401%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数个人账户养老金=192000101=1901元最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱?我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%500040年12=192000元单位缴纳20%500040年12=480000元总计交了672000元。为了“回本”,我们至少要领:672000124193.6=13.35年所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资40%。二、医疗保险我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时:公司缴纳500010%4012=240000个人缴纳(50002%+3)4012=49440国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%,国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年,在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!三、住房公积金我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:到我们退休时:总计缴纳5000(12%个人+12%单位)4012=576000在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。四、工伤保险,生育保险,失业保险这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过心塞又加剧了吧?五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:现在,有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的。另外,医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说:需要65岁退休的80后、90后们,如果按25岁开始工作的话,以北京收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东省汕头市金中南区学校2025届高三5月月考(期中)化学试题含解析
- 湖北师范大学文理学院《中医学与中国文学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 西安交通大学《工程识图A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 新疆政法学院《建筑结构BM》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湘南幼儿师范高等专科学校《成本会计模拟实训》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南开封科技传媒学院《丝网印刷》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东省泰安市宁阳县2024-2025学年数学三下期末考试试题含解析
- 舟山市定嵊泗县2025年三年级数学第二学期期末考试试题含解析
- 哈尔滨市巴彦县2024-2025学年小学六年级数学毕业检测指导卷含解析
- 黑龙江省望奎县2025年初三英语试题下学期第二次阶段考试试题含答案
- 中小学生践行社会主义核心价值观主题班会
- SimMarketing营销模拟实验-营销策略分析
- 餐厅托盘服务-托盘的操作技能
- 四年级美术上册第11课漫画与生活课件
- 秸秆发电项目安全预评价报告
- 慢性支气管炎临床诊疗指南
- 苏教版二年级数学下册单元检测卷
- GB/T 37969-2019近红外光谱定性分析通则
- 生猪屠宰检验检疫课件
- 输液港的植入和并发症处理课件
- 起重设备(龙门吊)安全专项检查表
评论
0/150
提交评论