再生水管理岗位职责.doc

再生水管理岗位职责 再生水是指废水或雨水经适当处理后，达到一定的水质指标，满足某种使用要求，可以进行有益使用的水，对于再生水管理岗位有哪些职责?来看下面的内容： 再生水管理岗位职责【1】 水资源管理处(市节约用水办公室)工作职责 1.负责本市水资源(含空中水、地表水、地下水)的统一管理和保护工作。 协同政策法规处拟定本市水资源管理和保护、节约用水、水文管理等方面的政策法规并监督实施。 2.组织指导有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源论证工作;指导全市水资源调查评价、核算工作。 3.组织编制本市水资源中长期供求计划、年度取水总量控制计划，并负责监督管理。 4.组织拟定并监督实施全市水资源调度方案，组织审定区域性水资源调度方案。 5.指导全市计划用水、节约用水工作，组织拟定并监督实施全市节约用水规划、计划;组织指导全市节约用水宣传和统计工作。 6.指导本市各行业水平衡测试工作，组织拟定本市各行业用水定额，并监督管理。 审定中心城区用户的用水计划,并监督实施。 7.组织并监督实施取水许可制度。 8.组织拟定水资源有偿使用制度，监督实施水资源费和超计划加价水费的征收和使用。 9.协同综合规划处编制并监督实施水资源保护总体规划及与其相关的专业规划，组织水 功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制;指导监测江河湖库的水量、水质;组织审定江河湖库纳污能力;组织指导入河排污口设置的管理和污水纳管工作，提出限制排污总量的意见并监督实施。 10.指导全市供水水源地保护工作,组织水务建设项目环境影响评价工作;组织指导水资源的再生利用。 11.组织指导全市水文工作，负责全市水文行业的管理。 12.组织指导并监督全市供水行业的服务质量(水量、水质、水压)，组织定期发表本市城市自来水水质公报。 13.组织编制并发布水资源公报;组织编制全市水环境状况通报。 负责市节约用水办公室的日常工作。 14.承办局领导交办的其他工作。 再生水管理岗位职责【2】 石家庄市水资源综合管理办公室岗位职责 统一管理全市水资源(含空中水、地表水、地下水)。 负责全市水资源统一规划、开发利用、管理和保护工作;组织拟定全市水资源长期供求计划;组织重大建设项目的水资源论证工作; 组织实施取水许可制度和水资源费征收制度;负责全市水利法制、水行政立法、执法工作;负责水法规的宣传、培训及水事纠纷调处工作; 拟定县级水量分配方案并组织实施;组织水功能区的划分和向不同功能区水域排污的控制，统一管理全市计划用水、节约用水和城市供水水源规划工作。 主任岗位职责 本岗位在主管局长领导下进行工作。 一、根据上级主管部门确定的工作方针，制定本单位的工作计划，经主管局长审定后组织实施; 二、负责全市水行政立法、执法工作; 三、负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作; 四、组织编制全市水资源规划和保护规划工作; 五、组织实施取水许可制度、入河排污口的审批和水资源费征收制度; 六、组织重大建设项目的水资源论证工作; 七、指导和监督计划用水和节约用水工作; 八、指导城市供水水源规划工作。 副主任岗位职责 本岗位在主任领导下工作。 一、认真完成主任交办的工作; 二、协助正职抓好本单位内部建设; 三、负责全市水行政立法、执法工作; 四、负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作; 五、完成全市水资源规划和保护工作; 六、按照有关规定办理全市新改扩建设项目的水资源论证和取水许可审批有关事宜; 七、统一征收水资源费，负责个县(市、区)水资源费的上解; 八、加强规划区内自备井的管理，实施计量收费的水资源费征收制度; 九、制定全市节水规划、用水管理计划并监督实施; 十、做好水平衡测试工作; 十一、负责县城供水的行业指导和体制改革工作。 工作人员岗位职责 本岗位在主任、副主任领导下工作。 一、认真完成主任、副主任交办的工作; 二、做好单位内部政务性和事物性工作; 三、完成水资源综合统计年报; 四、对水资源进行评价、配置、承载能力分析和日常监督管理; 五、办理取水许可证的登记、换发和年审; 六、按时发布水资源动态简报和水资源公报; 七、对用水户水表、水量进行抄验并足额收取水资源费; 八、下达各县(市、区)年度用水计划和用水户年度用水计划指标; 九、对节水型社会试点、节水型项目的立项审批及节水技措项目进行竣工验收; 十、划定水功能区，核定水体纳污能力，提出限制排污总量和新改扩建设项目排污的审查