工作分析计划书+工作说明书 修改版2 (1).docx

工作分析计划书铁路网络监察支队支队长一、 计划的目的为顺利地开展铁路网络警察的工作分析，科学准确的对铁路网络警察支队长这个岗位进行工作分析，特制计划。二、 计划的目标1. 对铁路网络监察支队支队长这一职位进行科学的工作分析。2. 制定铁路网络监察支队支队长的工作说明书。3. 建立规范的工作分析标准和流程三、 计划职责A工作责任B搜索其他相关信息、对工作说明书成果进行校对C技能要求D工作环境E资格条件F鱼刺图G整理资料形成工作说明书四、 工作分析的目的说明根据铁路网络监察支队发展战略和铁路网络监察支队支队长对铁路网络监察支队发展规划的影响，决定实施工作分析。此次进行工作分析的主要目的，是通过工作分析来了解铁路网络监察支队支队长这一岗位的工作内容和职责、关系，以及在此岗位所必须具备的知识、技术、能力，掌握各岗位的相关正确数据，以完成铁路网络监察支队支队长的工作说明书和工作规范的修改和制订的工作任务。五、 工作分析的内容说明根据铁路网络监察支队的发展要求，对铁路网络监察支队支队长这一岗位的工作范围、工作任务、工作方法、工作性质、工作时间、工作环境、工作关系、工作技能等进行分析，最终完成工作说明书六、 工作分析的方法选取说明根据此次任务的需要，我们此次工作分析采取的方法是以访谈法为主，以文献资料法为辅。七、 工作分析的相关流程说明书（自右向左）八、 工作分析的步骤及相关人员、时间安排说明1. 项目小组的建立工作分析是一项技术性很强的工作，需要做周密的准备，不仅需要小组成员的帮忙，还需要别的铁路网络监察支队人事部门的协助。项目小组如下：本组成员组长：吴恙组员：侯丽娜、郑亮才、刘坚、林日富、孙琳、黄奕2. 工作分析的步骤及人员时间安排(1).访谈项目1.1访谈提纲设计 全体成员参加，qq群讨论。1.2访谈人员确立 组织访谈小组：组长A1.3访谈信息整理 B负责(2).文献资料项目 由SDDFGH。(3).工作说明书的撰写综合整理了访谈资料、问卷资料和文献资料后，形成初稿，并经过组员检查修改后完成。3. 工作分析步骤详细说明第一步：A分配工作，明确各成员的职责，并指定期限完成。(1).准备阶段：分析和安排工作任务；明确访谈对象。明确工作分析的目的、意义和作用；研究工作分析的方法和技术；确定工作进度表。（见附录）(2).调查阶段编制各种调查提纲和问卷；根据任务需要进行调查，主要与铁路网络警察和铁路网络监察支队支队长进行访谈。进行问卷调查法；搜索相关资料。 (3).分析阶段 收集有关工作的特征及需要的各种数据，如各人员对铁路网络监察支队支队长工作的认识。仔细审核已收集到的各种信息。分析、发现岗位的关键成分。归纳、总结出工作分析的必须材料和要素。对各部门工作进行科学分析；制作标准的工作分析表格。 第二步：对各铁路网络监察支队支队长进行工作分析，通过比较，更加明确地了解铁路网络监察支队支队长工作的职责。 (1).准备阶段 确认工作分析方法；确定工作进度表（见附录）；在逐步的工作过程中加强任职者对本职工作的认识和定位；确定岗位分析要素。选择信息来源：信息来源有任职者、下属、工作分析人员以及有关管理制度和相关文献。 (2).调查收集阶段 a .确定工作调查方法，编制各种调查提纲和问卷；根据具体的岗位进行调查，主要与铁路网络警察和铁路网络监察支队支队长进行了访谈，对群众进行了问卷调查。b .收集有关工作的特征，以及所需的各种信息数据c .收集任职人员必需的特征信息数据 (3).分析阶段 对铁路网络监察支队支队长岗位的分析由全组人员完成。审核收集到的各种工作信息分析、发现有关工作和任职者的关键成分。归纳、总结出工作分析的必要材料和要素。A. 一般资料分析a. 工作名称：铁路网络监察支队支队长b. 工作代码：123456c. 工作地点：铁路公安局网络监察办公室d. 工资等级：中等e. 职务等级和岗位类型：中等职务、管理与技术类型岗位B. 工作规范分析a. 工作任务分析明确、规范工作行为，如工作的中心任务、工作内容、工作的独立性、完成工作的方法和步骤等。b. 工作责任分析包括管理责任和非管理责任，需要了解被管理层的人数、管理性质和程度、管理的公开程度、管理是直接的还是间接地、管理工作的类型、管理对象的熟练程度（不熟练的/半熟练的/熟练地/专业的/业余的）。c. 督导与组织关系分析隶属于铁路网络监察大队长，直接下属为该支队的网络警察。了解工作的协作关系和隶属关系。包括：直属上级、直属下级、该工作制约哪些工作。受哪些工作制约、在哪些工作范围内升迁或调换，协作关系等。d. 工作考评要素分析工作完成度、工作熟练度、与上下级的协调能力、考勤。e. 任职资格条件分析根据工作经验、学历、技能要求和体力要求这四个方面综合筛选。注：此处和工作说明书些许不同，因为工作说明书是加工后的成果，这些在过程材料中都有。C. 任职资格分析a. 教育培训情况b. 必备知识c. 经验d. 心理素质 (4).编制说明书阶段 第三步：调整修改完善 对工作分析的所有结果进行改善，发现问题及时解决，全面完善工作说明书，制定规范的制作、修改、操作流程。 并用之后所学的CIT法来再次对本次进行工作分析的岗位进行人员分析，从而验证小组工作成果的正确性，并修改及完善工作说明书。基本信息岗位名称铁路公安处信息网络安全监察支队支队长岗位编号123456所属部门铁路公安处岗位定员1直接上级铁路公安处副处长、铁路公安局网监处处长岗位等级中等直接下级铁路网警岗位分析日期2012.5.12012.5.17工作概述1、负责全支队队伍及业务管理2、定期组织政治业务学习，保持队伍思想稳定，工作踏实3、督促监察互联网监控岗位、网站管理岗位、信息安全监察岗位、落实岗位职责及工作规范4、带领全支队落实好上级的工作部署、5、加强网侦手段建设，增强队伍专业素质6、推进网络信息化建设，适应公安工作要求。7、行使对站段各单位计算机信息系统的安全保护指责。8、负责网络安全技术培训岗位职责职责一职责表述：行使对站段各单位计算机信息系统的安全保护指责。负责程度（全责/半责）工作任务监督、检查、指导铁路方面计算机信息系统安全保护工作全责及时发现网络犯罪行为全责向上级相关部门报告全责职责二职责表述： 负责网络安全技术培训负责程度（全责/半责）工作任务网络安全技术理论知识培训全责网络安全技术操作设备培训网络安全技术实践培训职责三职责表述：对铁通互联网开展安全管理工作，督促监察上网单位网络信息服务，网络信息服务单位建立安全措施。负责程度（全责/半责）工作任务监督下级网络警察完成工作，并对其完成状况进行评估全责监督和管理铁通完成其安全管理工作，并对其进行评估全责检查网络信息服务单位的安全措施是否完善职责四职责表述：对管内铁路网吧开展安全管理工作、负责安全审核、办理审批手续、完善各项安全管理措施。负责程度（全责/半责）工作任务保守用户秘密全责安排人手对铁路网吧开展安全管理工作全责对铁路网吧进行安全审核全责办理与铁路网吧安全工作相关的审批手续全责监督铁路网吧完善各项安全措施半责职责五职责表述： 及时发现并查处管内网上有害信息负责程度（全责/半责）工作任务在24小时以内发现全责在发现的工作日内进查处半责职责六职责表述：运用网侦手段，协助主侦单位办理案件，查出网吧违反安防措施行为。负责程度（全责/半责）工作任务运用有效的网侦手段半责协助主侦单位办理案件全责对网吧违反安防措施行为进行查处半责职责七职责表述：负责全处网络化建设，确保安全畅通负责程度（全责/半责）工作任务全处的网络化建设全责负责管内主要机构的网络化建设半责职责八职责表述：组织防范计算机病毒负责程度（全责/半责）工作任务运用先进的杀毒防毒软件全责运用培训中所学技术防范恶意侵占半责职责九职责表述：完成上级交办的其他任务，比如：组织支队队员的康乐活动，联络队员感情等等。工作标准序号标准1督促建立站段重要信息系统安全等级保护制度及安全防护措施，依法对其系统进行安全监察与指导。对发现的安全隐患下达整改意见书。2与铁通公司建立安全协查制度3落实互联网巡查4对互联网上网服务场所进行安全审查，办理审批手续。5配合主侦部门对管内发生的有关案件，展开网侦工作。6工作权力与权限名 称内 容监督权对于管内站段安全信息系统进行检查与指导。通令权根据专业工作的要求和特点督促所属单位按规定开展工作。行政权行政权，对网吧进行安全审核和办理审批手续。有密切联系的岗位和部门内 部民警、公安局网监处、分管副处长、支队成员外 部铁通公司、管内网吧、管内各业务站段任职资格教育背景本科以上年龄3055岁专业素养计算机及侦察专业优先工作经验10年公安工作及相关的专业知识技能技巧驾驶技术 C1级以上、擒拿技术、射击能力、侦查与反侦查能力、过硬的计算机技能、要有计算机C+三级学历或同等学力、要熟练运用网络监测软件、要有攻克网