风水支招事业篇!.doc

欢迎大家到真灵验开光吉祥物网参阅更多资料！我们的网址是：风水支招事业篇！你是不是还在为自己的薪资待遇而心感不快?是不是觉得自己是老员工却没有新员工工资拿得多，再三提出加薪而无果。职场中，有人风生水起，有人付出所有还一无所获。这些事情有时候让你很无奈，却不知道原因所在，那么这个时候你应该考虑一下，是不是你在风水方面没有注意影响了你的工作。其实办公室房子风水的好坏，对你的事业是有一定影响的。下面真灵验网就为大家讲解以下风水问题：一、前面或大厅过小特征：地面上的房子，门前空间过小，就是明堂小，没有发展潜力，和压迫局差不多，事业要长久发展，要向前发展，前面一定要看得稍远一些，空间开阔一些，才有前景，同时厅和门前的空间也代表着财禄，只是有事业，没有相应的报酬，也不是不理想的嘛!化解方法：门前空间过小的，如果院子大还稍好一些，如果院子又太小，前面又不能拓展空间，最好设后门。室内厅堂过小的，则可以设大镜子，拓展空间。二、空间局促特征：空间局促就是空间过小，视野不开阔，在风水上称为压迫局，是一种没有出路，无法出头的格局，那么在事业上就很难升职，做什么事情都难施展开手脚，总感觉一直很努力，从未有收获，做什么败什么，最后丧失斗志，随波逐流了。空间局促也有几种情况，一种是无论房子是什么形状，房子外部四周有高房四边围住，让人喘不过气来;一种是内部空间过小，形成的压迫感;还有一种则是内部空间也不算小，只是过于狭长，这也是一种压迫格局，不利事业。化解方法：对于外部的压迫造成的空间局促，则没有什么好办法了，内部的改动效果也有限，最好是搬走或者是租房住来暂时缓解。如果搬走或者租房也没办法做到，就尽量多开门窗，减少压迫感，室内也不要乱堆乱放。内部的空间局促，则只能再改一些窗户，减少东西的搬放，有条件的换间房子。三、没有靠山特征：这个靠山大家都很容易理解，只是我这里讲的靠山可以是方方面的，不一定就是房子后面的有房子，或者是有山，就是靠山了。对于房子内部而言，比如床头要靠墙，书房或者是办公室的椅子最好也要靠墙，就连家中上网的地方或者是客厅的沙发等经常用的地方，最后都要靠墙，不要后面空，对着门或者窗，这在风上都是后空的无靠山格局。没有靠山，就得不到领导的信任，还容易犯小人，得不到领导的信任，如何升职加薪呢。因为靠山不只是代表领导的信任，在生活中还可以代表贵人的帮助，无论你是在单位上班，还是自己创业，都要有人助力，才能容易成功，因此，后面一定要有靠，不能空。化解方法：对于房子外部的没有靠山，这个是地面上的还比较好办，可以设墙、种树这类的可解决。对于内部的，只需要挪动一下自己的位置便可以了，如果条件限制非得对着门或者是窗户，后对着门的，一定要经常关门，对着窗户的，自然就是少开窗户了，如果在办公室中，后面空不对门也不对窗，但是离墙又较远，则可以在背后放绿色高大盆栽，或者是在后面远处的墙上贴一些吉祥的字画。四、左右无护特征：这个也很好理解，对于房子外部而言，就是左右没有房子，或者是比较空荡，没有护卫，这个对于事业的影响主要是助力方面的，尤其是一些领导而言，如果左右无护，容易没有得力助手，对于一般职员来说，则是同事和客户方面，关系一般，不能够顺利沟通。相对于无靠山来说，还是比较轻一点的影响。当然这个也可以应用到方方面，办公桌的左右，沙发的左右，书房电脑椅的左右，是不是过空荡，都是有这方面的影响。化解方法：房子外面左右空的，在