




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离职时的简短感谢信 在员工在进行离职时,想要写一篇简短的感谢信吗?那么相关的内容应该怎么写呢?下面是分享给大家的离职时的简短感谢信,欢迎阅读。 尊敬的老板、老板娘以及吴经理: 你们好! 很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。 感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。 吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。 天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华,但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端,我也永远属于正华的一份子。 最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导、同事: 大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。 首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到新邦,作为新邦发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。 在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助,感恩新邦,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。 在新邦的日子是充实而且快乐的,与优秀的新邦人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。 千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年新邦给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 XXX: 经过两个多星期的工作移交,工作全部顺利交接!我也正式离开了*公司。 离开!是一个大家都不太愿意提起的词,因为这代表着伤感!同样代表着旧的结束和新的开始!对于离开一个工作近六年的企业,我有很多的感情! 在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间,说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念,这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉,我都不敢看到每一位同事的双眼,总在逃避着什么,总觉得有太多的故事值得留念,近六年来的一切都历历在目,很是舍不得!最后一天,我告诉部分的同事我要离开,上周日我又发短信感谢每一位同事,当他们听到我的离开,许多同事觉得突然,觉得不敢相信,当听到他们问我什么时候有空请吃饭时,我感动!当听到他们依然舍不得我走的时候,我很感动!他们说仍把我当作永远的同事时,我非常感动!尤其是那天看到秋棉哭了,在大众场合我也没有忍住流下泪水,无法控制这幸福的眼泪!人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩! 今天,我发自内心的要感谢*的领导们,他的宽容和教导是我一生的财富,感谢所有在*一起奋斗的兄弟姐妹们,更是感谢你们对我工作的支持和照顾!说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助,我在*也没有任何成就和意义!你们是值得我感恩的人,学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持!谢谢! 因为认识了你们,我非常的自豪!我感谢每一位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流配送试题及答案
- 激光产业前景分析试题及答案
- 行业会计特点试题及答案
- 系统架构设计师考试架构范畴探索试题及答案
- 新课改地区高三政治期末考试选择题汇编专练-专题十一中华文化和民族精神(下)
- 心理咨询者需求评估试题及答案
- 激光材料相互作用研究试题及答案
- 美味草头阅读试题及答案
- 卫生管理技能验证试题及答案
- 药物监测与临床应用的考察要点试题及答案
- 孩子畏难情绪心理健康教育
- 《中国糖尿病防治指南(2024版)》更新要点解读
- 手术患者液体管理
- 中国融通集团北京企业管理共享中心社会招聘笔试真题2023
- T-CCSAS 042-2023 在役常压储罐检验与适用性评价技术规范
- 2024年10月自考15040习概试题及答案含评分参考
- DB51-T 1764-2023 机械式停车设备修理保养安全技术规范
- 房屋木结构拆除施工方案
- 合同作废声明函
- 银行摄影营销方案
- 语音信号处理 第4版 课件 第3章:语音信号处理的常用算法
评论
0/150
提交评论