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文档简介

一把筷子的故事记石璜镇中心小学英语教研组建设教研组是学校教学工作的基层组织,也是教师从事教学研究的组织,其根本任务无疑是提高教学质量。然而教学质量的提高又与教研组的自身建设密切相关。一根筷子易折断,一把筷子折不断。唯有一批业务水平高、师德修养好的教师在教研组内齐心协力,发挥作用,这个教研组的教学质量才能得以提高。我们教研组通过团结一致,共同努力,于2006年,幸运地被评为嵊州市先进教研团队,这是上级给我们的莫大的鼓励。同时,这几年来个人也取得了些许成绩:一人被评为嵊州市教坛新秀;一人被吸收为嵊州市“名师培养对象”; 一人次在绍兴市论文评比中获奖、一人次获嵊州市论文一等奖、一人次获二等奖、多人次获三等奖;一人次获嵊州市优质课一等奖、一人次获二等奖;一人次获嵊州市英语书法比赛一等奖;一人次获嵊州市教学设计二等奖;案例多人次获奖;口语、讲故事比赛多次获奖。有二人次受邀去绍兴市农村骨干教师培训活动中课堂展示,获得好评,其中一人为绍兴市农村骨干教师培训班成员,并被评为优秀学员,个人展板在绍兴展出;一人次受邀在“嵊州市农村优秀教师课堂展示周”活动上示范课,获得好评;三人次开嵊州市级公开课,均获好评;二人次为嵊州市首届小学英语骨干教师研修班成员,并一人被评为优秀学员。本文就三个方面记叙我们是如何加强教研组建设,努力提高教学质量并取得成果的故事。一、加强资料建设一个强劲的团队,肯定有完整的资料设备。我们教研组非常注重资料的积累和保存。这可以分两个方面:(一)可购资料:我们储备有整套PEP教材和辅助资料,包括学生用书、教参、挂图、教师卡片、配套磁带、光碟等;还有新课标及解读,英语词典等。另外,教师个人外出学习所得资料,所订的相关教学杂志等,也贡献出来统一放在教研组书架上,供大家学习。(二)自制教具:教师平时上课或公开课用过的教具,注意收藏,供以后再次利用或借鉴。有头饰、图片、转盘、自录磁带和电子教具等,供教研组内成员共享。譬如头饰,我们有PEP教材中出现的所有的人物头像,当课堂教学需要时可以即拿即用。二、加强队伍建设学生发展、学校发展离不开教师的发展,基础教育改革归根结底要落实到学科教学改革上,要靠教师的教学行为去实施。新课程特别关注学生在学习过程中的个体体验、心理需求与个性发展,关注学生主动探究合作学习方式的形成与能力培养,这就需要教师的积极参与和研究探索,需要教师专业水平的提高,需要一种富有活力的教学研究新模式的出现。因此,加强师资队伍建设是教研组建设的重中之重。(一)不断学习,提高教师的理论水平哲学认为:理论是实践的指南,理论认识的高度决定了实践。许多英语教师课上得好,可是缺少理论功底,我们教研组同样存在这个问题。为使上好课有坚强的后盾,我们平时非常注重理论学习,包括思想政治学习,教育教学专著学习,新课标学习,教育学、心理学的学习,相关报刊杂志的学习等等。学习之余,写写反思。每学期写一些小论文,并择优送到上级参加评比。(二)专业引领,提高教研组整体水平学校发展依靠的是教师集体的发展,教师的成长和发展离不开专家的引领和骨干的带头。课改以来,我们多次请教研室的领导到校进行专题讲座,请来教研员参与听课、评课,与教师面对面的进行教育思想与业务的研讨、交流和对话。学校积极争取机会,每年都派出多人参加教师培训、课改研讨、研修学习,教师回到学校除向组内教师做学习交流、学期内开汇报课,开放课堂外,积极将学习所得融于教学实践,带动教研组、备课组的教学研究。另外,我们教研组还主动向其他学科教师学习,取长补短,为我所用。(三)师徒结对,促进教师专业成长尺有所长,寸有所短。教研组内教师各有所长,要是能取长补短,那么整个教研组将有整体性的提高。我们分三个方面师徒结对。第一,新老结队。老教师是学校的宝贵财富,青年教师则是一个学校的希望。青年教师往往热情高、干劲足,想把所学的知识一下子全部教给学生,结果很可能适得其反,这就要求教研组安排比较年长的教师指导新教师,形成“师徒”关系,从备课、上课、写论文与案例等全方位进行指导。今年,我们学校来了一位新教师,学校马上安排她与一位老教师结对。“师傅”耐心教,“徒弟”虚心学。“师傅”先上一堂示范课,并阐述上课设计理念,也由新教师评出优点,指出不足;然后让新教师准备一堂课,听课,评课,集体研究改进,并在平行班中再教学,再研究。平时采用“课堂开放”,即新老教师不管谁有空,都可以进入对方的课堂,学习长处,修正不足。第二,转岗教师在专业知识方面比较薄弱,而新老师是大学毕业,专业基础扎实,这就要求老教师“拜”新教师为师。我们转岗教师平时抓紧时间学习专业知识,遇到问题虚心向新老师请教;平时努力用英语交流,以提高自身口语能力。第三,对于其他兼任英语课老师,要进行适当的帮助。兼任老师对于英语课的上课技巧、口语和改作等方面,可能不是很了解,这就要英语组的专职教师作出适当的帮助,这样才能有效地提高教学质量,从而促进全校英语教学质量的提高。(四)集体备课,解决教学的疑难问题集体备课是教师共同提高的有效途径,它不仅有利于教师知识水平的提高,而且有利于教学经验的积累,教学方法的改良,使个人钻研和集体智慧得到充分发挥,使认识达到一定的高度,教学收到更好的效果。我们教研组每学期开始,都进行集体备课,讨论、比较,采用最佳方案。平时,每位教师遇到教学难点,就在教研组中讨论。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,困难总能迎刃而解。(五)共同研讨,加强教研组科研能力我们教研组不仅集体备课,还在其它方面共同研讨,共同进步。如每学期每位教师要上研究课,由其他老师“挑刺”,找出缺点,集体讨论解决方案,然后再备课,再研究,直到满意为止。上研究课总能解决许多问题,突破难点。我们还每学年确定一个小课题,分工合作,进行研究。过程中写好案例或论文。(六)参加活动,带动学校的英语教学教研室组织的英语活动,不管是老师的还是学生比赛,我们教研组总是齐心协力,积极参加。学校有活动,我们教研组也是踊跃报名,积极准备,每每收到不错的效果。如,这学期我们学校组织了国庆60周年展板比赛,我们教研组所在的展板获得了教

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