市场调研章程.doc

重庆工商大学统计学系团总支市场调研协会章程制作部门：市场调研协会市场调研协会章程第一章 总 则第 一 条 市场调研协会重庆工商大学党委宣传部、科研处、校团委、统计学院领导下的以统计学市场调研为主旨的学生社团。第 二 条 市场调研协会以市场调研、问卷设计、信息咨询、校园品牌推广、品牌策划、为在校学生提供各类社会实践等的勤工助学性质的学生组织。第 三 条 市场调研协会以统计院学生为主，同时欢迎各院系希望获得社会实践机会的同学积极参与。协会将与统计局、市调公司、以及各类企业挂钩，为同学们提供更多的实习机会，帮助他们将理论运用于实践。第 四 条 市场调研协会应逐步实现工作制度化，管理规范化，机构设置科学化和发展思路战略化。第 五 条 市场调研协会应建立和健全人事机制，逐步完善机构设置，树立独具特色的社团文化，强化会员的凝聚力，激励会员的创造力。第 六 条 市场调研协会以市场调研协会章程为基本活动准则，其所属各部门及其会员负有遵守章程规定、保证章程实施的职责。第二章 机构设置第 七 条 市场调研协会（以下简称“协会”）以“专业性强，分工明确，强化协作，提高效率”为原则，设置顾问团、会长、常务会议、秘书处、公关部、宣传部、业务部、拓展部等职能部门，各部门由常务会议负责，各部门内部实行部门主管负责制与民主评议监督制相结合的工作机制。第 八 条 指导老师： 指导老师为协会提供指导，帮助。第 九 条 会长： 会长是市场调研协会及其常务会议的核心与代表，有对重大事项的决策权、组织机构人事任免建议权、常务会议的召集权以及最高外事代表权。第 十 条 常务会议：（一） 常务会议为协会的权力、决策机构，决定协会重大事宜，审议、制定各类工作计划、人事奖惩任免方案，组织、安排近期工作，决定组建项目责任小组以及决定其他事宜。（二） 常务会议由会长、副会长、各部负责人组成，召开会议时，秘书处有关人员必须列席。（三） 常务会议必须定期召开，其成员不得无故缺席，其出勤记录作为考核项目列入人事考核制度。（四） 秘书处应切实履行职责，按照章程规定做好其对常务会议的秘书工作。（五） 常务会议的决定必须切实贯彻执行，各部门不得懈怠、推脱，工作人员的业绩作为考核内容列入人事考核制度。（六） 常务会议由会长主持，会长因故不能出席时由秘书长代理会长主持。（七） 常务会议成员认为必要时，可向会长提议召开常务会议。第十一条 秘书处：（一） 秘书处为协会的日常办事机构，直接向常务会议负责，根据章程有关规定，管理协会的财务、人事工作；根据常务会议的决议，草拟有关人事奖惩、任免案和工作计划、总结、决定等各类文书；保管协会各类资料、档案；协调各部门工作；执行常务会议赋予的其他职责。（二） 秘书长主持秘书处日常工作，领导和组织秘书处落实常务会议下达的工作任务，并接受常务会议的监督与指导。 （三） 秘书处设置以下专业秘书： 1 . 财务秘书： 根据财务制度的规定，负责协会的财务管理工作，监督资金真实有效地使用，并定期向常务会议做工作报告。财务秘书设两名，分别管理帐目（以下称“会计”）和资金（以下称“出纳”）。2 常务秘书： 辅助秘书长完成专业秘书职能以外的其他工作；会长召集常务会议时，常务秘书负责传达开会通知，记录、整理会议议程，保存会议资料。负责会员工作业绩考核与人事档案的整理与保管；会员建议、意见的征集、整理与汇报；根据常务会议的决议草拟人事任免、奖惩案。（四） 秘书处有关人员应及时、真实答复常务会议和会员的咨询与质疑。第十二条 公关实践部：（一） 公关实践部是协会的外事工作部门，负责协会的公关工作；努力寻求合作机会，与有合作意向的公司进行接洽，在是实践内容、工作报酬等方面达成共识，并向常务会汇报。 （二） 公关实践部应加强对本部门人员公关技能的培养与提高。第十三条 宣传部：（一） 宣传部负责整理市调信息；编辑、出版发行会刊；向有关媒体（重庆工商大学学报、广播台等）推荐会员有特色的学术作品。(二） 宣传部负责协会的公关信息的制作与传播与协会图文宣传品的制作。以及向会员宣传常务会议的会议内容和重大决策。第十四条 拓展部：（一） 对收集到的各项数据进行初步整理分析。（二） 对市场情况长期进行调研分析，为协会提供新的研究方向。第十五条 业务部：（一） 负责策划、组织协会的对外实践活动，根据对方要求对会员进行培训。（二） 搞好后勤工作，对各种在实践活动中出现的特殊情况进行紧急处理。（三） 对设计问卷、调研方案、品牌策划等做出具体方案。第十六条 其 他： （一） 各部门应当根据章程规定制定本部门的工作制度，以细化责任，提高效率，其部门工作制度应当切实执行。（二） 各部门完成每项工作后应向秘书处提交工作总结。工作总结应包括工作进展状况、资金使用情况以及人员工作绩效等内容。工作总结必须真实全面地反映工作实施情况。 （三） 各部门人员工作业绩与考核制度挂钩，成绩突出者奖，工作懈怠者罚。第三章 会员权利与义务第十七条 会员权利：（一） 会员有权对协会有关计划、决定以及工作的不当、失误之处提出意见，也有权对部门负责人及其他人员的工作提出意见、质疑和批评，以书面形式交秘书处。 （二） 会员有权要求查看协会财务记录及其本人的档案。（三） 会员有权申请个人的部门间调动，并要求有关负责人进行答复。（四） 会员有权申请退离协会。第十八条 会员义务：（一） 会员应积极参与协会举办的各项活动，努力维护协会荣誉。不得无故缺席会议，有事应当向所属部门负责人请假，并由秘书处备案。 (二) 会员应当认真了解章程内容，遵守章程规定，忠于本职工作，努力发挥个人特长，积极完成部门任务。(三) 注重与其他会员的交流，珍惜与其他会员的友谊，加强团体协作。(四) 会员应接受秘书处及其部门主管对其实施的人事考核。(五) 会员应接受有关人员对其工作的意见与建议，并要在规定期限内给予答复。(六) 会员有按照章程的规定和常务会议的决议交纳会费的义务。(七) 会员应当爱护协会公共财物，珍惜工作资源。第四章 人事制度第十九条 所有承认统计学院市场调研协会章程并愿意履行会费义务的重庆工商大学在校学生均可申请成为会员。具有会员资格后，依照章程规定享有会员权利，履行会员义务。第二十条 协会秘书处为会员办理会员证，为会员提供会员资格证明。部门主管有部门人事安排权，其人事安排方案必须报送秘书处备案。第二十一条 会员有个人职务申请权，部门主管应当认真审阅会员的职务申请，并给予正式答复，该申请最终交秘书处存档。第二十二条 协会秘书处为会员建立会员档案，对会员实施人事考核制度。第二十三条 人事考核与会员工作绩效、出勤情况挂钩。第二十四条 考核程序：（一） 会员考核： 学期末由各部负责人向秘书处报送会员工作状况登记表，秘书处根据在档考核记录并参考会员工作状况登记表填写会员档案。（二） 负责人考核： 秘书处向会员征集对负责人的考核意见，以此为参考并以其平时考核记录为基础填写会员档案。第二十五条 考核档案作为对会员实施人事安排与任免的重要依据。第五章 财务制度第二十六条 协会为监督资金真实有效地使用，建立财务制度，以收付实现制为原则，对资金的收支实行制度化管理。第二十七条 财务秘书必须真实记录各项工作的资金收支情况，各项资金必须逐笔入帐，不得留存帐外资金。全面反映协会的财务状况，认真核实帐目与资金的一致性，定期编制财务报表，报送常务会议审查。 第二十八条 资金支取程序：（一） 30元以内的资金可由使用部门或使用者预先垫付，事后持报销凭证经部门主管签字并由会计登记后，资金使用者再持此凭证到出纳处支取现金，凭证由出纳登记后交会计存档。（二） 30元以上的资金，由使用部门提交书面申请，经会长签字并由会计登记后，使用部门主管再持此申请往出纳处支取现金并登记签字，该申请最后应交至会计存档。第二十九条 各项资金的支取必须严格按照资金支取程序进行，非经常务会议批准，任何部门与个人不得擅自动用公款。第三十条 各项资金必须合理有效使用，厉行节约，杜绝浪费，活动计划内必须列入资金预算方案，严格控制资金使用规模。第三十一条 为弥补协会资金空缺，经常务会议批准并取得2/3以上会员同意，可向会员收取会费；所收会费，必须全额入帐。第六章 换届制度第三十二条 换届选举以公平、公正、公开为原则。第三十三条 组织机构每届任期一年，每届组织机构任期届满前，会长必须召集常务会议完成新一届组织机构的人事任命和机构组建工作。第三十四条 新一届组织机构成员的任命以组织机构人选的考核档案为依据，以常务会议的民主考核为基础。（一） 新一届会长、副会长人选由现任会长提名，经常务会议全体成员的2/3以上的多数表决通过后任命。（二） 秘书长人选应当由当选会长提名，经常务会议评议、审查后任命。（三） 部长、副部长人选应当由应届部门主管向常务会议提交任命建议案，经常务会议评议、审查后决定。部门干事由新任部门主管推荐任命，任命案提交常务会议审阅并由秘书处备案。（四） 协会向新当选会长、副会长、秘书长、各部门主管颁发任命书。第三十五条 会长应领导常务会议认真做好协会换届工作与组织机构交接班工作。第三十六条 部门组建与人员编制应当以精简、务实、效能、灵活为原则，以部门职能与工作需要为依据。第三十七条 招新工作由常务会议组织实施。 第三十八条 团总支向协会当选会长、副会长各部门部长颁发任命书，并对外公示选举结果。第七章 其 他第三十八条 主动加强与科研处、校团委以及有关单位的联系，积极有效地配合其相关工作。第三十九条 注重与校内兄弟社团的关系，加强与外校社团的联系，多渠道、全方位地与之开展多样化的交流与合作，促进协会的发展，推动校园文化建设。第 四十 条 协会支持会员的工作创新，鼓励会员的学研热情，并为其提供各种资源支持。对工作卓有成效者与学术成果突出者予以嘉奖。第八章 附 则第四十一条 本章程经会员大会讨论通过后生效。第四十二条 本章程的解释权归常务