社会实践报告3378297.doc

社会实践报告一、 实践地点：青岛平度TDK分公司二、 实践时间：2013年1月-2月三、 实践目的：相信每一个普通家庭的大学生在大学期间都有外出打工的经历。同学们的想法很简单就是想在自己闲暇时可以靠自己挣点钱，自己贴补一下生活费，想买一件自己考虑已久的东西，证明一下自己已经可以自己挣钱啦，或仅是打发时间体验一下生活。我自己而言是想度过漫长的寒假。因为寒假时家里什么活都没有总在家闲着，我是一个不希望整天无所事事的人。趁这机会可以出去挣点钱为家里减轻负担，度过一个有意义的假期，还可以走出象牙塔接触一下社会，学到一些知识，何乐而不为。四、公司简介：TDK是一个著名的电子工业品牌，一直在电子原材料及元器件上占有领导地位。TDK的创始人加藤与五郎博士和武井武两博士在东京发明了铁氧体后，于1935年创办了东京电气化学工业株式会社(Tokyo Dengikagaku Kogyo K.K)，这个名字的前身是东京工业大学电化学系，加藤与五郎博士和武井武博士，在该大学电化学系授课。1983年，该名字正式更名为如今的TDK株式会社，取的是原名称Tokyo（东京） Denki（电气） Kagaku（化学）的首字母，开始从事该磁性材料的商业开发和运营。五、实践内容：我和几个同学商量寒假外出打工，于是在我们学校大学生服务中心报了名。因为这服务中心打着学生会的名号，保证工资和人身安全还提供相对比较好的生活条件。让我们去的TDK还是日本的世界五百强企业。报名后我们时不时的想象着打工的情景。2013年1月1号考完试休整了一天，收拾了衣服和必要的生活用品就期待着明天的出行。第二天早上十点左右我把被褥打包收拾好一切。中午吃过饭后拿上行李就到校门口乘上大巴开往位于青岛平度的一家TDK公司分厂。我们一行七十多人只有我们三个是大三的其他基本都是大一的新生还有几个大二的。下午我们到了工厂一下车感觉就是冷，把行李搬下车放在厂区里就被带到了一个宿舍的大厅里填了一些住宿必要的表格，然后给我们分了宿舍。我们十二个男生被分到二楼的一个宿舍，除了我们三个还有就是大一的。宿舍里比我们预期的要好，因为有空调。我们搬行李然后领了一条褥子打扫卫生就算住下了。晚上工厂人事部的李姐带我们去食堂吃饭，饭菜很一般，对员工餐也没抱多大希望。李姐说明天每人准备八张一寸彩照以后签合同用，然后我们就每人照了照片。晚上回到宿舍，可能宿舍空间太大加上空调太老宿舍里就像冰窖。并且空调不是全天开放，是分固定的时间段，平均每天开八小时房间里还不暖和就停了。我们向工厂人员说明了宿舍太冷的事，那人说好的，你们先忍耐一下，我会向上级反映的。然后每人抱着热水杯在坐着聊天。我们一行的人都是通过我们学校的大学生服务中心来的。说笑着有人说太冷啦（自从到了工厂抱怨声就没断过），明天实在不行我们还是走吧，直接回家。有人说了就有人应和，好多人都说这么冷还不如回家。有人扩散思维就想到签合同的事。来时服务中心的人就跟我们说要跟工厂签三年的合同，但是实际我们只干一个月，他们保证年前把工资打到我们明天要办的工资卡上。其实我们所有人都一直在犯嘀咕，最后会不会拿合同的事不给我们工资，或扣留一部分工资，甚至扣留我们的人。随着这些讨论同学们也累了，就纷纷说要睡觉。由于我们几乎所有人都只带了一床棉被晚上冻的也没怎么睡着。第二天一大早有人跟女生那边通了通气说要走不干啦。上午十点左右一直没人理我们，我们就在宿舍无聊着，时不时有人出去打电话。过了一会就有人打完电话进来说要走，有挑头的大家就都附和。说走就走，联系好女生，好多人都打行李，最后几个不坚定的也坚持不住收拾行李。最后就剩我们三个啦。他们收拾行李时我们就给服务中心的人打电话告诉他其他人都要走啦，那人急的骂脏话，无奈不能立刻赶到解决问题。我们三个不走不是不担心冷，工资和工作这些问题我们只是想向带我们来的人要一个说法，看这些事能不能解决或最后能不能给一个满意的答复。我们三个在宿舍待了一上午吃过饭后下午就有人来修空调，并增加了空调开放的时间，宿舍里逐渐的暖和啦。我们三人心里也稳定了一些，毕竟工厂还会照顾我们，不会不管我们的死活。本来说要下午的培训也取消啦。一月三号，下午又有一批学生被送到厂里。这一批大多是我们学校附近的一所专科学校的学生。第二天我们五十多人一块在培训室参加了工厂的培训。令我们惊喜的是从培训开始工厂就给我们记工资。坐在培训室里听别人讲课而且还给我们发工资，有种在教室上课老师还给我们钱的感觉，心里窃喜。两天的培训主要给我们讲了安全，厂区分布，各车间主要生产的产品，公司的历史，文化等，还有我们最关心的工资问题。TDK的工资计算非常麻烦，有基本工资，白班夜班（两星期一换），加班，特勤等好多条。培训的最后一下午我们签了三年的合同，厂子的人保证我们只干一个月然后立刻走人，工资会打到我们的工资卡上。然后给我们发了工装，鞋子，工牌。并分配了车间，负责人把我们带到各自的车间交给了生产线的班长。直到六号我们才正式上班。我们三人就我自己先干夜班，六号白天没事我就到工厂周围看了看，然后使劲睡觉。晚上上班，我被分配操控机床检测产品。这个工厂都是为三星，索尼等著名电子品牌生产电子元件，制品（车间的人都这样叫，就是产品）都是非常小的，差不多有绿豆大小。由于是站着工作一天八小时下来累的腿都不能弯曲了，但第一天还算好的，后来的两三天才是最难熬的。所以回到宿舍后就直接洗漱睡觉。刚开始干很不熟练，制品都是摆在一个二十厘米左右的塑料棒上，检测时必须轻拿轻放，否则打翻制品就要交给上一步重新返工。由于是生产线流水作业，要求速度和质量。开始几天总是打翻制品，上一步的大姐也总是说，别急刚开始都这样，慢慢就好啦。后来渐渐熟练了班长就要求加班，每天十个小时。凡事欲速则不达，速度快了就容易出错，加班后出错上一步的大姐就不高兴了，为此我俩还闹了好多次矛盾。平时上班时班上的大姐妹妹对我还是挺好的（一条线就三四个男的），每次都分些零食给我，工作时也跟我聊天，开玩笑。尤其是班长对我特别好，即使我出错或操作不当使用坏了机器也从不生气还总是跟我开玩笑。后来转白班时工厂为了加快进度，在年前完成订单就让我们每天上十一个半小时的班，也没有周末休息。回想那时才是真的充实，每天除了上班就是睡觉，不过最大的动力就是可以多挣些工资，回家和家人好好过个年，也给家里减轻些负担。六、实践感想：TDK是一家日本企业，在工厂工作生活的这一个月里我切身体会了日本企业在中国对中国员工实行的压榨，单从工资计算就可以看出日本人的精明。新员工不满三个月基本工资1100元，每周周末休息。但从当今物质经济需求考虑一个人一个月1100基本是不能正常生活的。所以就想挣更多的钱，日企就给出了诱惑，加班。加班一小时相当于正常1.5小时，每天上10小时班，甚至每天上班11.5小时。这样下班后回到家基本没有什么自由时间，除去洗衣服做饭，做做家务基本就是睡觉啦。还有夜间上班补贴也是每晚每小时1.5倍工资（每晚五小时）。周六周日就更诱人了。每天双倍工资，对于想多挣点钱的人来说这样的加班是必不可少的。新员工三个月试用期后基本工资涨到1150元，工作满三年后基本工资1250元，所有的工资计算都是以基本工资为基准的，也就是说基本工资决定月工资的高低。除此之外还有月满勤奖，季满勤奖，年满勤奖，节假日三倍工资。而年假只有四五天，平均每年的假期除了意外停电等情况，总共没有多少天。虽说加班不加班特勤不特勤都是自愿的，实际却是科长压组长，组长压班长，班长压员工的强制工作。我打工时旁边的大姐就说干这样的工作太压抑了，平日里除了工作还是工作，而且每天重复同样的工作，非常枯燥。在这样的企业上班没有逛街，没有和家人外出，没有照顾老人，没有享受生活的时间，因为你的时间都被买走了。打工的这一个月里跟宿舍同学相处的很好，最后还在一块吃饭互相告别。生活条件虽然艰苦，工作也非常的累，但这也是人生中的一种经历，在记忆