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文档简介

学校假期校本培训工作计划 【篇一】 一、指导思想 本次校本培训按照XX教育中心要求和学校工作计划,以学习特色教育理论,提升我校教师整体素质,提高教师运用ppt等高科技教学技能,加强师资队伍建设为重点,以教育科研为主导,为教师的成长营造良好的学习和工作氛围,提供展示自身才华的舞台,创造自主学习的优异条件。努力做到内强素质,外树形象,夯实基础,打造品牌,使我校培训成为促进教师专业发展的有效途径。促使教师在学和交流的过程中成为一个学习型团队。 二、培训目标 以教师和学校在特色学校的创建中的具体需求为出发点,以特色教育理论的落实为契机,以特色校园建设为抓手,以建立学习型组织为目的,面向全体教师,努力建造一支师德高尚、业务精良、观念创新、充满活力的高水平教师队伍。 1、具备良好的职业道德风范,树立特色教育思想,建立共同理念的团队,建立有高度教师职业精神的团队,建立学习型、研究型的团队,建立具有健康心态和强健体魄的教学团队。 2、提高文化水平,优化知识结构,熟练使用PPT等现代信息教育技术、能够自由参加网络教研、自由分享教学成果。 3、加强理论与实践的结合的力度,在新课程实施中,提高教师的教育和教学能力。 4、提升广大教师的教改科研能力,使反思型、科研型教师的数量逐步增多。 三、培训形式 由于老师知识储备和个体学习需求的差异,本学年校本培训采用集中和分散两种形式:即教师集中培训和个体自由组合学习。集中培训学习,是指集训内容由学校统一组织安排,培训学习要并要求教师人人参与。自由组合学习,可以是老师们个体自学,也可以是教研组或几个人自由组合的学习沙龙。 在培学计划中安排了教学校长景殿柱的讲座,针对绿色教育特色学校建设对一线教师的教育教学提出希望和要求。鼓励教师多读书,读好书,能谈会谈读书体会,通过读书活动开阔视野,充实教育教学实践的理论基础。 充分利用我校教学骨干多的优势,继续抓好师徒帮带工作。加大骨干教师对青年教师的指导工作。拓宽青年教师成长路程,通过增加历练促成青年教师早日成为教学骨干,在我校现有的良好的办学环境下使青年教师要抓住机会,让自己快速成长起来。 四、假期培训领导小组 加强领导,精心策划,为活动提供坚强的组织保障,我校成立了教师假期培训领导小组。 组长: 副组长: 组员: 五、培训内容(见安排表) 时间 地点 主讲 培训内容 参加对象 验收方式 上交一份假期读书报告,内容可文史哲科教艺,形式可以是小说散文电影电视剧等,开学后进行评比和奖励。 尽量找全下学期课件,思考具有“学案导学”特点的学案设计。 做好职业规划,为开学初计划制定做好准备。 教师自学教育理论书籍,语文教师加强特色“书香班级”建设,其它学科可根据本专业情况自定。 【篇二】 一、指导思想: 发挥校本培训的功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。通过培训使我校教师的职业道德和专业素养得到进一步提高,深入树立正确的教育观念,完善知识结构,提升知识层次。面向全体教师,以师德为首,以理念培训、业务培训、信息技术培训为重点的思想开展多种形式的培训工作。 二、工作目标: 通过培训使教师进一步提高师德修养,掌握现代教育教学理论和现代教育技术,充实文化知识和学科知识,增强教科研能力,提高教师队伍的整体素质和任职能力。 三、培训内容与方法: 本期培训主要采用专题讲座、自学自练、观看录像、研讨交流的方法进行。 1.师德培训。以义务教育法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等法律、法规为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,积极组织教师参加职业道德和心理健康培训,强化教师自身修养,坚持依法施教、依法办学。 2.专题讲座内容为:追寻名师成长的足迹,重在引导教师树立理想,苦练内功,提高自身的专业素质,做有思想的教师。引导教师拓宽视野,厚实知识背景。 3.每位教师认真读一本教学专著或教学杂志,完成XX字左右的学习笔记,同时加紧对所任学科的专业知识学习,争取在教师专业技术测试中取得优异的成绩。 4.分学科组进行各学科的教材解读,主要将小学阶段教材内容分类梳理,分类讲解,重在引导教师掌握各类内容在各个年级教学时的度。 5.观看录像主要观看名师的课堂教学录像,并做到在观看之后研讨交流,进行课堂教学点评。 四、培训组织与实施: 1.加强领导,建立组织 学校领导要正确认识校本培训的作用,向教师大力宣传校本培训的积极意义,引导教师正确了解校本培训的性质特征。负责校本培训工作的组织、协调与考核。 2.做好培训情况记载。包括:参培教师出勤、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等。 3.重视培训过程资料的积累。包括:文件、制度、计划、总结、培训

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