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文档简介

学校中层管理跟岗学习总结 金秋十月,丹桂飘香。我和成县部分学校中层管理人员十二人,于十月二十一日赴青岛进行了为期一个月的跟岗培训学习,自感体会很深,获益匪浅。 按照我县教育局安排,我和李旭坤校长分配到青岛市城阳四中,于十月二十二日我俩早7:00开始到校上班,并提前商定以后必须严格按照学校各项规定办事,坚守岗位,认真学习,我们做到了。一个月来,我听课17节,参加集体备课6次(每次半天),班主任论坛2次,主题班会2节,各类研讨会7次,学校班子会议及其他会议20多次,到外校考察学习3次,并经常和领导及教师、各岗位负责人交流,走访观察,通过各种渠道学到很多,现要总结如下: 一、学校有一个强有力的领导班子和明确的办学思路 城阳四中校位于青岛市城阳区阜城路中段,占地83亩,现有教学班38个,1879名学生和147名教师。教师本科以上学历145人,中、高级教师80人,获区级以上奖励60余人次。现学校在赵振接校长的带领下,领导班子建设齐全,无缝合作,整体素质高,团队精神强,分工明确,工作责任心强,尽心尽职不计个人得失,能廉洁自律,以身作则,在教职工中树立了良好形象,口碑良好。学校从“倾情奉献,追求卓越,打造品牌,奠基未来”的方向出发,以实现教育现代化为目标,出台了符合时代特点的教育实施方案。以“质量是学校的生命,管理是永恒的主题”为办学理念,秉承“走进四中,健康成长,走出四中,放飞理想”的校训,确立“团结进取,求实创新”的校风,“严谨善诱,和谐高效”的教风和“励志勤奋,合作竞争”的学风,全方位培养学生的实践能力和创新精神。近几年学校以德育为主线,以打造“和谐社会,平安校园”为目标,以“振兴四中,我的责任”为己任,从爱国主义、集体主义、树立社会主义核心价值观和中学生日常60个好习惯等多方面加强学生思想教育,效果明显。 二、后勤保障到位,教师爱校守纪,工作积极认真,教学研讨氛围浓厚 后勤工作保证了学校师生办公用品、教学用品的供给,给师生两千余人供餐的食堂办得更是出色,教师早、午餐。学生午餐自助供餐且每顿变花样,饭餐质量高,营养全。还得保证每天食材新鲜,所有当天购当天用,整洁,安全到位。教师奖励力度大,学校绩效工资平均每人每年能拿到一万左右,教师学科集体获得“奖”可人均拿到三万左右,教师中午全部不回家,都在除办公室小憩外勤勤恳恳,尽职尽责,严肃认真工作。整一月时间,在学校基本未发现教师互窜科室、闲扯聊天现象,更无在学校做与教学无关之事的情况,感觉每位教师在校就只为教学质量而做事,就连一百多人齐聚用餐也听不到喧吵声,感觉到真正的校园文明。 三、各种健全,且落实到位 无论从教职工,学生的考勤、纪律、卫生、思想教育,还是重于泰山的安全都有各种规章制度,且岗位到人,责任明确。学校的人、财、物、事、管理落到了实处,各种制度功能作用的发挥,促进了学校的可持续发展。 四、德育方面的成效显著 学校有计划开展了“三防”知识教育、知识教育、法制教育、禁毒知识教育、励志及感恩教育,并把安全融入常规教育。每周一在升国旗仪式后有主题进行国旗下讲话。学生正式上课前进行军训。校园内每个建筑物上、墙面包括楼梯台阶上、教室内墙面、黑板上都有引领学生思想,润物细无声的励志语录、安全提示、榜样人物像照等,打造了全方位无死角的校园育人环境。 五、对我触动大,影响深的几点: 学校评课,集体备课时交流非常激烈,各持己见,一针见血,毫不留情避讳,真正是红红脸、出出汗,绝不是你好我好的形式,而是真正互学互促、资源共享、共同提高的研讨,置于如此环境,你不进步都不行。 最后,感谢成县教育局给了我这次学习机会,更感谢城阳四中赵校长及全体师生一月时间对我的关心帮助,一月时间过的充实愉快,开拓了视野,学到了好多东西。我将把所学所得,如

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