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印度取代中国成“世界工厂” 然核心技术仍在中国2015年08月19日 14:54来源：凤凰国际iMarkets 作者：易典 1658人参与 56评论 从富士康到小米到联想，10天之内，国内手机和制造业巨头相继发布了“印度扩张计划”。从富士康的50亿美元投资建厂，到小米把红米手机的生产线搬到印度，再到联想将部分手机和笔记本生产线迁到印度，越来越多的迹象表明印度正取代中国成为“世界工厂”。今年5月，莫迪访华，习近平主席在西安与其亲切交谈（新华社）【相关阅读】阿里巴巴和富士康牵头向Snapdeal投资5亿美元富士康投50亿美金把工厂迁到印度 因中国劳动力太贵联想将在印度组装手机成印度制造最大中国手机品牌从富士康到小米到联想，10天之内，国内手机和制造业巨头相继发布了“印度扩张计划”。从富士康的50亿美元投资建厂，到小米把红米手机的生产线搬到印度，再到联想将部分手机和笔记本生产线迁到印度，越来越多的迹象表明印度正取代中国成为“世界工厂”。这一切并不出乎印度总理莫迪预料。自莫迪上台后，他借鉴中国的成功经验，在印度提出“改革开放，招商引资”的要求，大力推动“印度制造”。印度之所以能取代中国成为世界工厂，最根本的原因是中国的用工成本飞涨，只比美国低6%。但我们也发现富士康的印度建厂计划还停留在口头阶段，印度取代中国还有很长的路要走。富士康：打响“印度制造”的第一枪，宏伟计划还停留在口头上富士康在中国的工厂富士康作为苹果、三星等世界顶级电子产品的配件供应商，是第一个响应“印度制造”的中国厂商。同时富士康也为一些国产手机代工，比如小米。富士康的“印度扩张”很自然的带动了小米和联想。当地时间8月9日，台湾富士康创始人郭台铭和印度马哈拉什特拉省签署一个价值50亿万美金的合同，承诺将在未来5年内在印度修建电子产品生产基地，计划未来在印度雇佣约100万名工人。郭台铭表示，“印度是个非常庞大的国家，可能十年后，富士康会在印度的每一个邦有一座工厂。”印度一共有7个联合领地和29个邦。尽管郭台铭在印度制定了宏伟的计划，但他并没有做出肯定的承诺。所有的工厂建设还停留在框架阶段。富士康仅仅和印度马哈拉施特拉邦签订了一个谅解备忘录，关于协议的具体条款还远未达成。工厂的选址甚至工厂所在的城市都未确定。一名印度官员指出的，“我现在还不知道他们会将50亿美金投入以何种目的投到何处”。小米：不止步于生产手机，志在争取印度市场小米在印度的广告充满了浓厚的印度风格小米本周一发布了红米2。红米2售价为100美元左右，将是小米旗下第一款在印度组装的手机。红米2将在印度南部的富士康工厂生产，其部分配件仍然需要从中国进口的。曾参与过“印度制造”运动的印度官员，阿米塔布坎特表示，他渴望小米公司在印度不仅仅只是组装手机。他在红米手机的发布会上说：“告诉小米，它们的未来不在中国而在印度。小米不仅肯定在印度制造，还将在印度创新和设计。”特别是，小米目前正在大举打入印度市场。印度已经成为世界第三大移动市场，但拥有智能手机的人却仅仅略多于十分之一。去年，小米委派谷歌前高管雨果巴拉带领小米进军印度市场。巴拉说：“印度是小米除中国之外的最大市场，并且在未来将会和中国一样大。我们正在全力进军印度市场。”小米4的新品发布会并不是在北京或上海举办的，而是在德里举办，并且当时有数百名狂热的粉丝奔波数小时来看这款为自己研发的手机。巴拉告诉印度民众，“我们正在通过研发一款专为印度设计的旗舰手机来履行对印度的承诺。”联想：登陆印度生产手机，主要销往印度市场印度顾客正在选购联想笔记本与小米利用富士康代工厂在印度生产手机类似，联想也利用其代工厂登陆印度。联想集团4.26%开始通过代工企业Flex在印度生产智能手机，成为在当地生产移动设备的最大中国企业。联想在声明中称，联想与摩托罗拉品牌将各自采用不同的生产线，合计年产能达600万部。目前，联想成为印度总理莫迪倡导的“印度制造”计划吸引到的最大中国企业。“这些代工厂生产的手机将主要销往印度市场，”Babu称。他同时表示，联想目前还没有为印度市场量身打造手机的计划。人力成本低廉成印度最大优势，中国劳力成本只比美国低6%富士康是典型的劳动力密集型企业，用人成本是其运营成本中很大的一块。正因为此，才有富士康“不辞辛苦”的把工厂从台湾迁到大陆，从沿海省份迁往内陆省份，从中国内陆省份迁到印度。一路迁徙的背后是资本对最廉价劳动力的追逐。法新社援引全球商业咨询公司AlixPartners发布的报告，中国和美国的制造业成本逐渐接近，中国只比美国工厂低6%。报告称，中国已经丧失了世界最低成本制造市场的地位，“世界工厂”称号或将让位于印度和墨西哥。报告称，以往外国公司无需考虑将制造业和采购转向中国，就可以节约30%以上的成本，但现在这种日子已经一去不复返。AlixPartners的调查显示，各种成本的巨大变化使中国人力成本猛涨，远远高于墨西哥和印度的劳动力成本。此外，因为劳动力的缺乏，中国的薪酬增速超过了生产率的增长。根据中国官方数据，中国劳动力在2011年达到顶峰，目前正在缩减。中国企业看好印度消费市场，通过“印度制造”曲线救国在中国“老龄化时代”即将到来之时，印度即将迎来“青壮年时代”。根据联合国全球人口展望报告，印度15-59岁的劳动力数量在2015年已经超越中国。到2050年，印度适龄工作劳动力将达到10.5亿人，比中国适龄劳动力多30%。与适龄劳动人口一起增长的是日益强大的消费能力。联合国人口报告预测，在2020年之前，印度将超越中国成为全球人口最多的国家。这是一个巨大的转折点，中国在占据了长达3个世纪全球最多人口国家的宝座后，这一桂冠将首次易主。在很大程度上，巨大的人口基数意味着强大的购买力。正如改革开放初期，很多外资企业争相涌入中国，因为谁都不愿意放弃占据世界人口五分之一的“超级大蛋糕”-中国。对于西方投资者来说，任何一个很小的基数乘以13亿都是一个庞大的数字。正如西方重视中国市场，中国企业对于印度巨大的国内市场也是非常重视。小米“印度扩张”的野心有这样的数据作支撑：印度已经成为世界第三大移动市场，但拥有智能手机的人却仅仅略多于十分之一。然而核心技术依然在中国富士康的很多生产线可以“复制、粘贴”到印度，然而他的“商业命脉”-苹果手机生产线依然在中国。华尔街日报在报道中提到，郭台铭并没有回答“是否会把iphone手机生产线搬到印度”的问题。外媒报道“富士康东扩印度”时，也提到：“当苹果需要在短时间内生产一款新的iPhone时，只有中国的工厂能够快速生产并组装其所需的玻璃，芯片及配件。”报道中也提到在印度南部生产的小米手机，其核心配件来自中国。中国当了多年的“世界工厂”，培养了大量的熟练工种、流畅的管理体制，从而保