创先争优活动资料.doc

仙降镇2010年非公企业创先争优活动工作总结仙降镇自开展“创先争优”活动以来，我镇充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，以“争当转型先锋，推动仙降科学发展”为活动主题，以“五比五看双满意”为载体，加强组织领导，精心谋划部署，创新活动载体，狠抓任务落实，使非公企业党支部“创先争优”活动迅速启动，开局良好。现就工作简要总结如下：一、强化领导，硬化措施，在健全机制中推动活动有序开展。1、落实领导责任。省、市创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党委会，集中学习省、市委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了非公有制经济组织党组织和党员创先争优活动工作指导组，安排全镇领导班子成员每人联系一个非公企业党支部，指导小组还下设办公室，全面负责研究制定实施意见和工作方案，组织本单位的创先争优活动。全镇34个非公有制企业党支部也相应成立了机构，确定了信息联络员，制定了实施方案，使全镇的创先争优活动有声有色地开展起来。2、建立各项机制。镇委针对非公经济组织规模大小不一，党员流动性强，专职党务工作者少，活动中容易出现思想统一难、组织实施难的实际，建立规范了一套适应非公有制企业特点、有利于开展党建活动的工作机制。坚持“三会一课”、决策讲民主、党务公开制度；健全党员联系服务群众的工作体系；建立督查指导机制。“三个一”工作制度，做到了机构人员、组织领导、工作部署、指导协调四个到位。二、明确主题，创新载体，深入推进创先争优活动 。镇党委在广泛调研基础上确定了“争当转型先锋，推动仙降科学发展”的活动主题，研究确定“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点抓好六项工作：一是实施以党性教育和能力培育为重点的“双育工程”；二是开展先进党组织和优秀党员的“双十佳”评选；三是开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动；六是开展以“共产党员”为标示的亮牌活动。全镇各非公党组织分别结合本企业的实际创新活动主题、载体，人本企业党支部谋划了以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题的发展思路，扎实开展 “五比五看双满意”活动。这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，防止活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进活动深入有效地开展。三、公开承诺，接受监督，大力落实为民服务承诺各党支部本着“按事设岗、定人上岗、以岗定责、责任到人”的原则，采取党员自我认岗、支部定岗的方式，让每位党员明白要干什么、怎么干，公开作出承诺。目前，企业将职工最直接、最关心的问题因人因事进行了分解，在走访调研的基础上，34个非公党支部提出承诺事项，填写党组织公开承诺书，并进行公示；各党员根据自身能力特点，有针对性地提出承诺事项。我镇确定了调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺等7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝走过场、流行式的不良现象，推进公开承诺的深度。四、强化措施，真抓落实，全力建设服务型非公党组织一是加强党员服务平台建设。我镇在本次创先争优活动中着重抓好党员服务站点的建设，在镇建立党员服务中心，在34个非公企业党支部内建立党员服务点，二是加强党员帮扶平台建设。为进一步建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，加大党内关爱互助力度，建立健全党员帮扶发展机制，增进党内团结和谐，增强党组织凝聚力和战斗力，镇党委拓展思路，成立党内基金会，切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助,缓解他们的生活压力，奏响“和谐仙降，爱心永恒”的主旋律。五、突出重点，抓好亮点，扎实推进基层组织建设以“一企一品、一企一策”为载体，我镇“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，着力推进示范带头作用。在示范创建方面：人本鞋业、环球鞋业、雅蓝鸟做的很好，他们结合开展“五带头”活动，以“党员示范岗”、“党员示范线”、“我为发展献一策”、“我是党员我先行”等载体，深入开展行之有效的争创活动，充分展示党员先进性，发挥党员先锋模范作用。人本鞋业党支部“创先争优”活动工作总结人本鞋业党支部结合本企业的实际，谋划了以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题的发展思路，扎实开展 “五比五看双满意”活动。创新了活动主题、载体，深入开展“创先争优”活动，充分展示党员先进性，发挥党员先锋模范作用。具体做法是：1、班子威信高，战斗力强。人本企业倪总担任非公党支部的书记，他党性强、作风正、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务，有地位，有威信；在他的带领下党组织领导班子健全、结构合理、运转规范，真正发挥政治核心作用，团结协调，工作形成活力，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。2、队伍管理好，奉献精神有。人本党支部每年制定党员发展计划，今年加强了流动党员教育管理和服务。党员多数处于骨干岗位，能自觉履行义务，积极参与企业举办的各项活动，充分调动和发挥了党员的才智和积极性，着力形成比、学、赶、帮、超的热潮，在本职岗位上争创一流业绩，成为全镇管理最好的团队。3、机制规范，制度健全。支部建立和规范了一套适应非公有制企业特点、有利于开展党建活动的工作机制。坚持“三会一课”、决策讲民主，党务公开；党员联系服务群众的工作体系；参与城乡统筹发展，主动结对共建；有特色鲜明的主题实践活动；工作和活动经费有保障，有宣传阵地、党员活动阵地及学习器材资料；加强党建带工建、带团建等工作。4、业绩发展快。通过党组织的大力推动，引导企业健康发展，非公有制经济组织年度主要经济或业务增长指标在本地区和本行业中名列前茅；员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好；无重大责任事故和违法违纪案件；企业精神文明建设取得明显成效，经营管理水平不断提高，经济实力不断增强，发展速度不断加快。5、群众反映好，企业形象佳。党支部积极开展深入细致的思想政治工作，积极协调各方利益，排忧解难，及时化解各种矛盾和纠纷；大力弘扬“