




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中 控H 1 0 指纹打卡机使用说明1、 人员的指纹录入与软件更新 第一步:第一次录入员工指纹要求每个员工分别进行三次指纹录入,并记录好相应的编号。 第二部:将指纹考勤机与软件连接,并导入员工指纹点击从设备下载人员记录 如下图:选择相应人员并下载。 第三部:完善维护员工账户 点击“人员维护” 将相应资料添加后点击“保存”2、 时间段维护 3、 班次管理 4、 人员排班 注意:一定要选择排班起止时间此处支持批量排班(按照部门进行排班)5、 数据导出 第一步:从设备下载考勤记录 第二部:进入“统计报表”第三部:按需导出统计结果6 、关于一些问题的处理办法一、报表统计时有些员工没有“签到时间”和“签退时间”?答:首先要确认数据是否更新,也就是要先从设备下载最新考勤数据其次,看“时间段维护”开始结束的签到签退时间是否定义正确,此处应包含所有时间段,二、统计报表中有些员工对应班次不对?答:如果员工的班次只用到一个,那一定要将只能排版前面的勾去掉。这样可以避免出现上面的错误。如下图三、如果有员工指纹不清晰无法正常录入指纹怎么办?答:手指脱皮现象无法避免,就会导致指纹识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营养学与心理学的交叉应用试题及答案
- 文化市场的品牌建设与传播策略试题及答案
- 装配电工初级试题及答案
- 育婴师应知的急救知识考查试题及答案
- 科目一全部试题及答案2024
- 健康管理考试试题及答案
- 文化产业人才流动试题及答案研究
- 文化产业管理考试的个案分析与讨论试题及答案
- 三年级多音字练习
- 行政客服面试试题及答案
- 2025年重庆中考押题道德与法治试卷(一)(含答案)
- 东北三省三校2025届高三下学期第二次联合模拟考试数学试题及答案
- 2025年山东鲁泰控股集团有限公司下属驻陕西煤矿企业招聘(150人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025届上海市浦东新区高三二模英语试卷(含答案)
- 2025年全民国家安全教育日主题班会
- 2025年山西省华远国际陆港集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 江苏省盐城市东台市2024-2025学年高一上学期期末考试化学试题
- 仓库管理奖惩制度
- 酒店前台插花培训课件
- 装配式建筑产业发展现状、问题与对策分析
- 开曼群岛公司法2024版中文译本(含2024年修订主要内容)
评论
0/150
提交评论