入职协议书最新版.doc_第1页
入职协议书最新版.doc_第2页
入职协议书最新版.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.协 议 书甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,为保障双方的权益,双方同意遵守以下协议。 1、乙方愿意接受甲方对其资料的查询和遵守公司所有的规章制度, 并保证自己在职位申请表所填报资料属实,如有隐瞒或失实,将 自愿接受无条件解雇,并扣除15天工资,以补偿甲方损失。 2、乙方的职务为 试用期 月, 试用期月薪 为 元,试用期满后经考核审批后转正月薪为 元。 乙方工作试用期内,甲方有权对违反公司规定或不符合公司要求 的人员进行岗位调动或辞退 。 3、乙方保证在聘用期间不参加黄、赌、毒等违法活动,并保证不侵 占甲方的财产,如有违反,应接受法律的追究,并承担经济责; 乙方必须遵守公司规章制度,服从上级管理;如果乙方有严重违 法违纪情况,甲方有权辞退或开除乙方并不负任何责任且不结算 任何工资及奖金。 4、甲方为乙方提供食宿,宿舍采取全天开放制管理,进出必须佩戴 工牌,自觉接受甲方保安的管理。 5、乙方如在每月15日前(含15日)正式入职的,当月均有二天有薪休 假,15日以后入职的,当月不安排休假,入职次月起每月享有四 天有薪假期。 6、乙方应遵守国家法律、法规,否则后果自负,并送公安机关处理 ,并遵守公司制订的一切规章制度,维护公司的切身利益,违者 按公司有关条例处理,非工作时间员工在外的一切活动与本公司 无关(如外宿等); 7、员工辞职需提前15天(以签字日期起计算)以书面形式填写离职申 请表,获批准后方可办理相关离职手续,否则公司将扣除15天薪 金作抵押,未经公司同意离职者(连续三天旷工作自动离职处理) ,不结算任何工资及奖金。 8、有关公司规定详情细节请参阅员工守则等规章制度,本公司 拥有各项规章制度的修订权和最终解释权;本公司保留对违法违 纪员工的司法责任追究权利,请于知悉。说明:本人保证对上述 条例已详细理解并同意遵守,如有违反,愿接受公司之相应处理 ,绝无异议;本人承认公司已将上述条例详细解释过,如有不明 ,可随时到办公室咨询有关规定,如有违反,本人亦不会以不清 楚公司之规章制度为借口而拒绝接受惩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论