女生求职的职场优势和求职技巧

女生求职的 职场优势和求职 技巧 文章来源： 一览广西英才网 （有关专员） 很多朋友可能发现，应届毕业生中，女生在求职的时候往往比男生更加容易找到工作，因为大部分企业都有的一些初级的岗位像，文员，行政，还有台前一些比较偏内勤的岗位，而这些工作都是只适合女性的。所以女生在面试这些岗位的时候都有一些技巧和优势，而这些技巧和优势将会让女生更快的获得工作机会。 职场优势： 1、 忍耐能力 女性的忍耐力比男性更强 ，因为有女性的柔比男性的刚，更容易适应 现在的社会 。受过高等教育的女性，个人修养好，能广泛听取各方面的意见，善于与他人合作共事，因此，适于机关和企事业单位的管理工作，在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，这是女性的一大特点，大多数女性工作耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，因此，女性在担任财务工作、计算机操作、勘测设计的内务、资料整理、图书情报、档案管理及办公室等工作中能很好地发挥自己的优势。 2、 社交 能力 女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人的特点，在社交场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力，因此，适合 从事行政管理、办公室、公关、推销等工作。 所以女性不一定要长得漂亮，但是气质一定不能差，所以在社交场合上，一般都比较占优势。 3、 思维能力 女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，因而适合于形象设计方面的工作，如服装设计，其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。另外，在文学创作、文艺表演方面也颇具优势。 同时女性的思维活跃度会比男性强。 4、 语言能力 女性运用语言词汇的能力强于男性，在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来，女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工 作等，更能发挥其特长 ，而且女性的柔美的声色让人听起来会更加的舒服 。 职场技巧： 1、学会 选择企业 不迷恋知名的大型企业。有相当一部分女性认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。其实，大型企业里面人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴。事实上，近年来，大企业里的大学生往往 “大材小用 ”，而小企业却多 “小材大用 ”。其实，不管在小企业里，只要有真才实学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。 这就是麻雀虽小五脏俱全。 2、学会 展示自己 求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程， 除了要有显示自己才华的勇气，还得相信自己是最好的。在心理上要有自信心，要相信自己和男生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。其次，在行为上，要保持热情、端庄的仪表，切忌羞涩、扭捏或过于泼辣、随便、无所顾忌。 女生低调是好事，但是在轮到自己展示的时候，千万不要扭扭捏捏，一定要学会当仁不让。 3、 尝试冷门专业 行政、人事、文秘是女性追求的热门，可毕竟僧多粥少。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了 “热门难进，冷门更冷 ”的怪现象。这时，聪明的女性应该多一点 “大丈夫能屈能伸的豁达 ”，不要过分计较一时的顺逆，从 “零 ”做起，从基层做起，最终能在社会上找到自己合适的位置。 冷门行业，也就是机遇，如果你能在这个冷门行业做出了努力，那 5年后你将在这个行业做到有影响力的地位。 4、尝试跟别人不一样 许多女大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高、生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受。这种做法换来的只能是用人单位的反感。 女生刚进入一个企业最重要的是学习的，所以如果女生出入企业的时候可以尝试，表现出自己的求学欲望，这样会让用人单位对你刮目相看。 5、学会 保持清醒头脑 面对一大堆招聘启事，一定要睁大慧眼去伪存真地筛选。切忌病急乱投医，对于特殊职业如秘书，要尤其注意分辨单位性质和属性。一定要明确自己的求职目标， 此外，遇到不公正待遇时一定要据理力争，并要及时求助。 6、做好面试准备 在应聘前，可以模拟招聘单位多问自己几个问题。一定要多设计一些刁钻古怪的问题，以增强自己的心理承受能力。 同时一定要做好面试的岗位的功课，一定要明确目标。 而