西安交通大学学院学生工作考评体系.doc

(总分200分)(修改稿)(总分200分,附加分60分)考核项目考核内容量化指标及分值考核办法,领导重视(10分)-1领导班子重视学生工作(10分)-1-1学院党政领导.本文档由yy198308收集整理。附件1西安交通大学学院学生工作考评体系（总分200分）（修改稿）(总分200分,附加分60分)考核项目考核内容量化指标及分值考核办法、领导重视（10分）-1领导班子重视学生工作(10分)-1-1学院党政领导班子重视学生工作，人员、组织落实，每月听取学生工作汇报、研究学生工作一次，重大学生活动主要领导亲自参加，每年用于学生工作的经费生均25元以上。(10分，单独计分)检查会议记录和重大活动主要领导到场情况，听取学院学工组意见，落实拨款数额。 、思想政治教育工作（57分）-1思想教育工作 （本科生24分；研究生28分）-1-1重视学生思想政治工作规律的探索，定期研讨思政工作，明确的工作思路和行之有效的具体办法。（4分）检查有关记录和资料，听取学生意见，听取学院学工组汇报。-1-2定期组织学生开展各个层次，形式多样的政治理论学习，针对学生中较为普遍存在的认识问题开展思想教育工作且取得成效。（5分）检查学习记录，听取学生意见，听取学院学工组汇报。-1-3重视引导教师开展教书育人，学院有行之有效的做法和活动。（4分）（此项只对本科生）听取教工和学生意见，听取学院学工组汇报。-1-3重视引导研究生导师开展育人活动，学院有行之有效的做法和活动。（8分）（此项只对研究生）听取教工和研究生意见，听取学院学工组汇报。-1-4对学生中的特殊问题和突发事件有预案，平时进行思想转化并及时处理情况，学生稳定工作好。（4分）听取学生意见，检查突发事件处理情况，听取学院学工组汇报。-1-5针对学院学风问题，有科学的调查研究，能够积极主动开展工作，学风建设效果良好。（7分）抽查学生班级考勤表和到课率，查看学风检查纪录和考试作弊情况统计。听取学生意见和学院学工组汇报。-2学生党建工作（13分）-2-1学生入党积极分子人数达到院学生总数的40%，培养工作有计划并落实。（3分）查阅工作计划和活动记录；查阅入党积极分子申请书和党员人数。 -2-2发展党员人数本科生达到学院本科生总数的10%，研究生达到学院研究生总数的30%,制定了党员教育计划并落实。（3分）查阅发展材料、培养教育计划及有关记录。党员统计数字统一截止到每年12月1日。-2-3党支部组织生活健全，有计划、有特色、有成效，做到时间、地点、人员三保证。（4分）检查组织生活记录。-2-4党支部和党员能发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，学生反映良好。（3分）检查有关记录，听取党外学生意见。、思想政治教育工作（57分）ii-3学生基层团组织建设（8分）ii-3-1基层团组织队伍和制度建设规范，学院各级团干部配备健全，工作职责明确；团干部选拔、培训、考核体系完善，团支部换届及时；团工委、团总支例会、组织生活等制度健全、考核明晰。（3分）查阅团支部工作记录本，查阅基层工作制度，听取团委意见。ii-3-2基层团组织推优入党力度大，程序完整。（2分）查阅推优表，听取团支部的意见。ii-3-3团日活动活跃且有成效。（2分）查阅团支部工作记录本，查阅有关获奖文件听取团委意见。ii-3-4团员日常管理规范。（1分）查阅团员证，及团费收缴单。-4道德教育和建设（8分）-4-1在学生中经常开展道德教育的活动。（4分）查阅活动记录，召开学生干部和学生代表座谈会。-4道德教育和建设（8分）-4-2宿舍文明建设效果明显，宿舍文化氛围好，卫生情况好。毕业生文明离校，无损坏学校公物现象。（4分）根据学生宿舍楼管员的记录和日常或集中检查记录。-5军训教育及管理工作（4分）-5-1积极组织学生参加军训，军训效果好。（4分）（此项只对本科生）根据武装部考核情况。、日常管理工作；（76分）-1奖惩补贷勤（20分）-1-1优秀个人和先进集体评选公平、公正、公开；能按时完成评选及上报工作；评选工作差错少。（8分）听取学生反映和意见，查阅学生处记录。-1-2违纪事件的调查、处理及时准确，本科生跟踪教育落实。（7分）听取学生意见，查阅学生处记录。-1-3困难学生的摸底调查认真，信息准确；补助、贷款和勤工助学工作落实及时。（5分）听取困难学生意见，查阅学生处记录。-2科技文化体育活动（10分）-2-1积极组织学生参与学院和全校性的科技文化体育活动和竞赛（比赛）。（5分）听取学生处、团委、体育部意见；检查组织和出勤情况。-2-2学院积极组织学生参与社会实践活动，有特色，效果良好，本科一、二年级学生参加社会实践，提交社会实践报告达学生人数2/3以上。（5分）听取团委和学生意见，检查活动记录。-3毕业生工作（24分）-3-1低年级学生职业生涯规划与专业学习结合的指导。（3分）其中每年每个年级有大型报告一次（2分），个别指导不低于年级学生总数的10%（1分）查阅指导纪录。-3-2高年级学生的升学与就业关系的指导。（3分）其中每年每个年级有大型报告一次（2分），个别指导不低于年级学生总数的10%（1分）。查阅指导纪录。、日常管理工作；（76分）-3毕业生工作（24分）-3-3毕业生就业工作落实，初次就业率高。（14分）其中按要求上报数据资料（3分），有就业基地（2分），有需求信息收集渠道并随时向学生公布（2分），毕业生思想教育及鉴定工作认真实施（3分）初次就业率达到学校平均就业率或以上者（4分）。查阅工作记录及实际统计数据-3-4毕业生就业层次高。（4分）其中毕业生到国内外知名企事业、出国、读研、公务员的总人数占毕业生总数的55%以上者（3分），60%以上者（4分）。根据实际统计数据。-4安全教育工作（9分）-4-1重视学生的安全防范教育，有相应的制度和措施。（5分）检查教育记录；根据公安处安全记录。-4-2学生安全状况好（4分）-5信息统计工作（4分）-5-1建立有各类统计表，并能按照要求向学生处准确上报。（2分）检查学生处记录。-5-2能及时收集学生中的信息并及时将信息上报学校有关部门。（2分）-6组织工作（9分）-6-1按照要求准时、定额的组织有关学生参加全校性的会议。（4分）-6-2积极参加学校的各种活动。（5分）、队伍建设（49分）-1主管学生工作的领导重视学生工作（10分）-1-1主管学生工作的领导工作到位，方法得力，每周听取辅导员的工作汇报一次，深入学生宿舍、食堂、课堂了解并掌握学生情况一次。(4分）听取辅导员和学生意见，查阅例会签到记录和学生处工作记录。-1-2按时参加例会，落实学校安排的工作。（2分）-1-3突发事件及时到场并与上级部门沟通，妥善处理发生事件。（4分）-2学生干部培养工作（10分）-2-1重视学生干部队伍建设，每学期至少有一次专题研究学生干部工作的会议。（4分）检查记录；检查工作计划及实施情况。-2-2对学生干部的培养有具体的计划和要求，并切实落实。（3分）检查记录；检查工作计划及实施情况；-2-3学生干部整体作用发挥好。（3分）召开学生座谈会。-3思政队伍工作（20分）-3-1有一支高素质的专兼职相结合辅导员队伍，辅导员、研究生工作助理按要求配备齐全，在工作中整体发挥作用好。（5分）实地考察；听取学生意见。-3-2辅导员有工作日志，每天到学生宿舍了解情况，每栋学生宿舍有辅导员同住。研究生工作助理有工作日志，了解周围研究生情况。（5分）查阅工作日志，听取学生意见。、队伍建设（49分）-3思政队伍工作（20分）-3-3辅导员、研究生工作助理处理学生问题及时到位，工作规范，并迅速向上级汇报。（5分）检查记录；听取学生意见。-3-4班主任熟悉全班同学，并能认真做好工作。（5分）（此项只对本科生）检查记录；听取学生意见。-3-4研究生“三助”工作落实，研究生工作助理工作规范，效果良好。（5分）（此项只对研究生）检查记录；听取学生意见。-4思政教研工作（9分）-4-1学院学工组对学生工作深入调研，每年人均发表一篇论文或撰写一份调研报告或建议书。（5分）查阅论文、调研报告或建议书。-4-2讲师以上职称的思政教师承担并完成教学任务。（4分）根据学生部（处）考核情况。、制度建设（18分）-1教育管理岗位职责与考核制度落实；（7分）-1-1教育管理岗位职责落实。（3分）检查有关记录。-1-2考核制度齐全并落实。（4分）-2有健全的工作例会制度；（5分）-2-1院内按时召开例会且例会讨论的学生工作有落实措施。（5分）-3有工作计划、总结、归档制度；（6分）-3-1有工作计划。（2分）-3-2有总结。（2分）-3-3有归档制度。（2分）vi附加分（60分）vi-1学院特色工作（30分）vi-1-1在思想政治教育工作、日常管理工作、队伍建设、制度建设中具有特色的工作。