劳动防护用品佩戴管理标准.doc

. . . . .目 录劳动防护用品佩戴管理标准41 范围42 规范性引用文件43 管理目标44 管理内容55 主管、协管部门及岗位56 管理标准57 检查及考核15前 言为实现公司劳动防护用品佩戴管理工作规范化、程序化和标准化，制定本标准。本标准由运行部提出并起草。本标准由综合部审批。本标准主要起草人： 本标准主要审核人： 本标准审定人： 本标准批准人：本标准是第一次发布实施。劳动防护用品佩戴管理标准1 范围本标准适用于XX有限公司运行部(以下简称运行部)内劳动防护用品的佩戴管理。2 规范性引用文件本标准的制定依据是原劳动人事部、国家经委、商业部、全国总工会于1984年10月联合颁布的关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知劳动部于1999年4月份颁布的劳动防护用品管理规定劳动防护用品选择规则劳动防护用品配备标准安全生产法特种劳动防护用品监督管理规定3 管理目标3.1 为切实保证职工在生产中安全和健康，加强职工劳动保护管理，特制定本标准。3.2 生产活动中每个员工必须正确使用劳动用品，要充分发挥员工的自查自纠、互保互助作用，保证劳动者的人身安全。4 管理内容4.1 工作人员在从事工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，工作服着装应符合现场工作环境安全的要求。4.2 工作人员进入现场禁止穿拖鞋、凉鞋，必须穿单位配发的安全鞋。4.3 工作人员带电作业时应按安全工作要求穿绝缘鞋。4.4 在工作现场应按安规要求佩戴手套、安全帽、安全带等劳动防护用品。4.5 在灰尘比较大的场所工作或异味比较大的场所工作时，必须戴口罩。4.6 在登高下井、进入机器内部时，必须正确佩戴安全带，安全带使用前要检查它的完好性，确保能够正常使用。4.7 进入有限空间内，进行清理或维修作业前，必须进行的通风作业。通风时间规定为至少30分钟。5 主管、协管部门及岗位5.1 公司工会、综合部、运行部、各有关部门要加强现场检查监督的力度，监督本规定的执行。5.2 综合部负责监督劳动防护用品的采购验收与发放。6 管理标准6.1安全帽佩戴管理标准6.1.1 安全帽由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等部件组成。在帽壳材质上，安全帽有低压聚乙烯、ABS(工程塑料)、玻璃钢以及橡胶料、竹藤等各种不同材料制作而成。有的安全帽还具有附加功能，如防电报警安全帽、防噪声安全帽、电焊面罩安全帽等。目前，油田采油工佩戴的大多数为玻璃钢安全帽，具有刚性强、耐高温、耐腐蚀的特点，适合于炼钢、井下、矿山等特殊作业中使用。安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定，如果使用或佩戴不正确，就起不到充分防护作用，戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由调整带调节，人的头顶和帽内顶部空间垂直距离一般在25-50mm之间,至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体内有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。6.1.2 一定要选择与自己头型适合的安全帽，佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽衬尺寸，其顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50毫米的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 其次，不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。佩戴安全帽一定要戴正、戴牢，不能晃动，调节好后箍，以防安全帽脱落。安全帽的下领带必须扣在颌下、并系牢， 松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。6.1.3 发现帽子有下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。安全帽在使用过程中会逐渐损坏，所以要经常进行外观检查。如果发现帽壳与帽衬有异常损伤或裂痕，或帽衬与帽壳内顶之间水平垂直间距达不到标准要求的，就不能继续使用，应当更换新的安全帽。6.1.4 帽内缓冲衬垫的带子一定要系牢，不要把安全帽戴在脑后，帽带要系牢，不要把安全帽当坐垫用，以免变形而降低防护作用。安全帽不用时，需放置在干燥通风的地方，远离热源，不要受日光的直射，这样才能确保在有效使用期内的防护功能不受影响。6.1.5 注意使用期限，玻璃钢安全帽一般不超过三年。到期的安全帽要进行检验，符合安全要求才能继续使用，否则必须更换。 安全帽只要受过一次强力的撞击，就无法再次有效吸收外力，有时尽管外表上看不到任何损伤，但是内部已经遭到损伤，不能继续使用。应妥善保管安全帽，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。6.1.6 不得随意敲打、磕碰安全帽，不得用安全帽充当器皿使用，不得用安全帽当坐垫使用，不得随意改变、破坏安全帽的任何结构，不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防治丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发。6.1.7 借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。安全帽应记入安全用品台帐，安全帽丢失或损坏时，应及时到所属单位办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格给予赔付。新安全帽下发后，以前旧的或报废安全帽一律不得使用，更不得转让给人使用，如数上交仓库处理（防止老化、变形、超期造成后果）。6.2手套佩戴管理标准6.2.1 手的防护主要使用防护手套，为了保护肘以下（主要是腕部以下）手部避免受伤害，包括带电作业绝缘手套、耐酸碱手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防水手套、防毒手套、防静电手套、防切割手套等约十几种。对手臂的防护使用防护套袖，用来避免前臂或者全臂遭受伤害，包括防辐射热套袖和防酸碱套袖等。针对工作环境中存在的各种危害因素，可以选择不同的手套种类，如设备检修作业时要佩戴薄帆布、纱线分指手套。6.2.2 焊割作业时要佩戴翻毛皮手套；电气作业时要佩戴橡胶或涂橡胶手套。预防酸、碱腐蚀及配置药品时要佩戴乳胶手套。暴露在浓度为68硫酸或40的氢氧化钠溶液中，该种手套不应有渗透现象发生。6.2.3 手套不允许有喷霜、发脆、发黏和破损等缺陷，一经发现需立即更换。6.2.4 手套使用中要注意安全，不要将污染的手套任意丢放，避免造成对他人的伤害。暂时不用的手套要放在安全的地方。摘取手套一定要注意正确的方法，防止将手套上沾染的有害物质接触到皮肤和衣服上，造成二次污染。6.2.5 佩戴各类手套时，不要让手腕裸露出来，以防火星及有害物溅入袖内，受到伤害。选用的手套尺寸要适当，如果手套太紧，限制血液流通，容易造成疲劳，并且不舒适；如果太松，使用不灵活，而且容易脱落。所选用的手套要具有足够的防护作用，该选用钢丝抗割手套的环境，就不能选用合成纱的抗割手套等。要保证其防护功能，就必须定期更换手套。如果超过使用期限，则有可能使手或皮肤受到伤害。6.2.6 良好的存放环境可适当增加手套的使用寿命，手套应存放在干燥、避光，室温的环境中；对具有特殊功能的手套，如电工绝缘手套，应对产品进行使用前检测，以确保产品的使用效果；当有多量化学物质残留时，请用适当溶剂清洗，但需避免使用腐蚀性清洗液，洗后应充分晾干。6.3工作服穿戴管理标准6.3.1工作服穿着整洁、得体、大方，保持良好的精神风貌。员工不得随意改动工作服的样式和穿着方法。工作服应该保持干净、整齐、无破损。袖口、领口及下摆纽扣必须扣好、不得披衣、敞怀、挽袖。内衣下摆不得外露；穿着短袖开领夏衫，领口纽扣必须扣好，下摆不得扎在裤腰内。根据公司安排，不同季节着相应服装。6.3.2 在有绞、碾、钩、挂危险的场所，不得穿戴披肩帽、大衣、宽松衣物等劳动防护用品。工作服要保持清洁，穿戴和体，敞开的袖口或衣襟，有被机器夹卷的危险，带子、皮带要有防绞碾措施，工作服必须“三紧”（袖口、下摆、裤口）。劳动布工作服，对人体有一般性保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、设备操作、电气等工种。毛、丝、合成纤维类工作服具有耐酸、碱腐蚀的性能，橡胶类工作服具有防酸、碱腐蚀的性能。涤卡布工作服，主要用于后勤和职能人员等岗位。6.3.3 工作服丢失、被盗，要立即报知人事部，及时办理补领手续，并补缴相应的费用。因工作原因致使制服过脏或破损无法使用的，由所在部门出具证明，写明事情经过，部门主管签字报总经理批准后重新定制或更换，费用由公司承担。工作原因损坏制服造成提前报废的，员工须向综合部提出补领申请，经总经理批准后统一补做制服或更换制服。工离职时，制服应交回公司，如有损坏或丢失，须到综合部进行登记。6.3.4 为了树立公司形象，增强管理力度，弘扬公司文化，展示员工的精神面貌，进一步规范化管理，在穿戴冬季配发的棉袄和坎肩时，必须穿在深蓝色工作服内。6.3.5 综合部有权利不定期抽查员工的着装执行的情况，监督本制度各项规定的落实。员工未按要求穿着工作服，每发现一次罚款5元，部门主管罚款10元。制服必须本人穿着，不得转借、变卖、改变式样等行为，违者罚款200元。员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），费用自行承担。未能及时领取制服和制服不合身者，应报知人事部，否则按不着装处理。6.4工作鞋穿戴管理标准6.4.1 安全鞋是安全类鞋和防护类鞋的统称，也称劳保鞋。一般指在不同工作场合穿用的具有保护脚部及腿部免受可预见的伤害的鞋类。安全鞋靴除了须根据作业条件选择适合的类型外，还应合脚，穿起来使人感到舒适，这一点很重要，要仔细挑选合适的防护鞋号。在有砸、挤、戳、灼烫危害的场所作业必须穿安全鞋，接触电的作业必须穿绝缘鞋，绝缘鞋有绝缘保护作用，主要用于电气作业岗位，橡胶鞋用于防酸、碱腐蚀作业。6.4.2 要保护腿足免于受到物品掉落、滚压、尖物、熔融的金属、热表面、湿滑表面的伤害，工人必须使用适当的足部防护具、安全鞋或靴或裹腿。安全鞋的护趾钢头必需有足够的功能防止重且尖锐物质冲撞，符合国家的标准。特殊环境下，还要穿防滑鞋和护趾安全鞋，防滑鞋能防止作业人员滑跌，主要用于登高爬梯等作业。护趾安全鞋，能防止物件掉落脚上时脚趾受伤，主要用于机修工种。6.4.3 防护鞋的选用应根据工作环境的危害性质和危害程度进行。防护鞋应有产品合格证和产品说明书。使用前应对照使用的条件阅读说明书，使用方法要正确。特殊防护鞋，用后应检查并保持清洁，存放于无污染干燥的地。使用防护鞋前要认真检查或测试，在电气和酸碱作业中，破损和有裂纹的防护鞋都是有危险的。6.4.5 工作鞋的鞋带必须系紧，防止因工作鞋脱落，造成的意外事故发生。不得擅自修改安全鞋的构造。穿着合适尺码的安全鞋，有助维持穿者的足部健康及鞋具的耐用期。注意个人卫生，使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。6.4.6 定期清理安全鞋，但不应采用溶剂作清洁剂。此外，鞋底亦须经常清扫，避免积聚污垢物，因鞋底的导电性或防静电效能会受粘附污垢物多少和摺曲情况而影响。贮存安全鞋于阴凉、干爽和通风良好的地方。6.5 安全带佩戴管理标准6.5.1 在离基准面2米以上作业时必须系安全带。使用时要检查安全带有无破损，挂钩是否完好可靠；安全带要系在腰部，挂钩应扣在身体重心以上的位置，固定靠前，安全带要防止日晒、雨淋，并定期检验。6.5.2 使用时，应将安全带系在腰部，挂钩要扣在可靠处，要高于操作者下方位置，以防万一坠落时加大冲击力而受伤。6.5.3 要经常检查安全带缝制部位和挂钩部位，发现断裂或磨损，应及时修理或更换。安全带一律在正规的劳保商店购买。各单位不准从小商贩手购置，不得采购和使用无安全标志的安全带。新购买的安全带须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。安全带必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。6.5.4 使用安全带作业的工作人员应身体健康。患有精神病、癫痫病及经医生鉴定患有高血压、心赃病等不宜从事高处作业病症的人员，不宜使用安全带作业。使用安全带作业人员在现场工作前，必须对周围的安全设施进行检查，周围如有孔洞、沟道等，应铺设盖板、安全网。如上方有带电设备及输电线时，要注意安全距离。在夜间或光线不足的地方进行高处作业，应有足够的照明。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，不得使用安全带作业。使用安全带作业的工作人员必须穿戴好安全帽、软底鞋等劳动保护用品，严禁穿背心、短裤、裙子、高跟鞋和拖鞋。6.5.5 安全带绳索、编织带无脆裂、断股或扭结。所有零部件应顺滑，无材料或制造缺陷，无尖角或锋利边缘，8字环、品字环不不应有尖角和倒角，几何面应采用R4以上圆角过渡；金属环类零件不应使用焊接件，不应留有开口；连接器的活门应有保险功能，应在两个明确的动作下才能打开；主带扎紧扣应可靠，不能意外开启；安全带的主带应是整根，不能有接头，宽度不能小于40mm；辅带宽度不应小于20mm；安全绳（包括未展开的缓冲器）有效长度不应大于2mm；护腰带整体硬挺度不应小于腰带的硬挺度，宽度不应小于80mm，长度不应小于60mm，接触腰的一面应有柔软、吸汗、透气的材料。6.5.6 安全带应组件完整，无短缺，无破损。安全带与身体接触的一面、不应有突出物，结构应平滑；安全带不应使用回料或再生料；坠落悬挂安全带的安全绳同主带的连接点应固定于佩戴者的后背、后腰或胸前，不应位于腋下、腰侧或腹部；坠落悬挂安全带应带有一个足以装下连接器的安全绳的口袋。、6.5.7 所有合格入库的安全带，应妥善保管，避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；按先进先出的原则，防止过期的安全带发放到各施工班组劳动者手中；经发放出去的安全带，各班组长负责保管。安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上；不宜挂在移动或不牢固的物件上；领取安全带时应及时检查，发现有破损的安全带应立即更换，不准使用有安全隐患的安全带；借用他人安全带时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用；安全带的使用期：按出厂日期3年后更换，由综合部为高空特种作业人员建立发放档案，到3年期以旧换新。6.6 口罩佩戴管理标准6.6.1 防尘口罩使用前要认真检查各部位的完好性，佩戴位置要正确，它适用于粉尘作业场所，不适用于有毒气的地点。6.6.2 防毒口罩对有害气体、蒸气和气溶胶具有足够的防御能力，防毒口罩呼吸适用于接触毒气毒性较小、浓度低于01以下、对眼睛和皮肤没有刺激的作业环境。6.6.3 防尘口罩结构虽然简单，但使用并不简单。选择适用且适合的口罩只是防护的第一步，要想防护真正起到作用，必须正确使用，这不仅包括按照使用说明书佩戴，确保每次佩戴位置正确（不泄漏），还必须在接尘作业中坚持佩戴，及时发现口罩的失效迹象，及时更换。不同接尘环境粉