职业健康监督员知识考核题.doc

职业健康监督员知识考核题（职业卫生）一、填空：（6）1 、中华人民共和国职业病防治法于 2002 年 5 月 1 日起施行。2 、用人单位不得安排 未成年工 从事接触职业病危害的作业;不得安排 孕期、哺乳期 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。3 、使用有毒物品作业场所应当设置 黄 色区域警示线，高毒作业场所应当设置 红 色区域警示线。4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。5 、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。6 、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向 用人单位 提出赔偿要求。二、判断题(10)。1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 ()2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。 ()3 、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 ()4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。 ()5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 ()6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 ()7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 ()8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 ()9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。 ()10 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。 ()三单选题题（24）1根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（ b ）负责。a国家安全生产监管总局 b国家卫生和计划生育委员会c c人力资源和社会保障部2我国职业病防治工作的方针是：（ c ）。a 以人为本，标本兼治 b安全第一，预防为主 c预防为主，防治结合3职业病防治法适用于（ b ）的职业病防治活动。a中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 b中华人民共和国领域内 c中华人民共和国境内4职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ a ）的各种危害。a职业病 b伤亡事故 c不利健康5.职业病防治法规定（c ）依法享有职业卫生保护的权利。a用人单位 b单位职工 c劳动者6.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（c ）标准。a劳动保护 b安全生产 c职业卫生 7.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ c ），同时施工，同时投入生产和使用。a同时审批 b同时规划 c同时设计8.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（b ）结果。a职工健康体检 b工作场所职业病危害因素检测 c职工职业病检查9.用人单位应当实施由（c ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。a安全生产监管部门 b卫生部门 c专人10.任何单位和个人（ a ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。a不得 b可以 c在一定条件下可以11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（a ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。a上岗前、在岗期间和离岗时 b上岗前和在岗期间 c在岗期间12.职业健康检查费用由（ b ）承担。a劳动者 b用人单位 c人力资源和社会保障部门13.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ b ）。a行政复议 b再鉴定 c行政诉讼14.职业病病人依法享受国家规定的（ c ）待遇。a疑似职业病 b医疗 c职业病15.用人单位对从事（ c ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。a体力劳动 b脑力劳动 c接触职业危害作业16.职工被诊断为职业病的，应该（ ）。a找企业负责人解决 b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 c自己去医院治疗17.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ ）。a不变 b终止 c与下一个工作单位协商解决18.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（ a ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。a30 b60 c9019.粉尘作业时必须佩戴（ ）。a 棉纱口罩 b防尘口罩 c 防毒面具20.目前我国职业病发病率最高的是（ ）。a 铅中毒 b 噪声聋 c 尘肺病21. 一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（ ）系统。a呼吸 b消化 c神经 22.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。a第一时间跳下去，把中毒者背上来b腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来c佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救23.在职业病目录中，（ ）被列为物理因素所致职业病。a森林脑炎、高原病、手臂振动病 b中暑、黑变病、手臂振动病 c中暑、高原病、手臂振动病24.手臂振动病是（ ）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。a长期 b短期 c连续四、简答题（10）1. 问：何谓法定职业病?答：法定职业病是指职业病防治法第二条中规定的“本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经济(统称用人单位)的劳动者在劳动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病”。法定职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。只有确诊为法定职业病，才能享受相关的福利待遇。2. 问：产生职业病危害因素的劳动场所应当符合什么要求?答：产生职业病危害因素的劳动场所应符合：a、职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生要求;b、有与职业病危害防护相适应的设施;c、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;d、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;e、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;f、法律、法规和国务院卫生行政部门规定关于保护劳动者健康的其它要求。3. 劳动者应如何保护自己的健康权益?1）劳动者要通过学习职业病防治法，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。2）运用职业病防治法，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。4、粉尘对人体可能造成哪些危害？答：主要的危害有尘肺、粉尘沉着症、有机粉尘引起变态性病变、呼吸系统肿瘤、中毒等。5. 为何要对工作场所中的职业病有害因素进行定期检测?对工作场所的职业病危害因素进行经常和定期的检测，目的在于及时了解职业病有害因素的产生、扩散和变化规律;对劳动者健康影响的程度以及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价。可为保护劳动者健康，采取相应的防护设施提供科学的依据。6. 劳动者进行职业健康检查时应注意些什么?其费用由谁负责?对劳动者开展上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查应注意以下几个问题：1）企业组织劳动者进行职业健康体检的结果，应如实告知劳动者本人;2）劳动者没有进行岗前的职业健康检查，用人单位由于不了解该劳动者的身体状况，因而不得安排其从事接触有职业危害的作业;3）离岗前的职业健康检查，尽量能提早安排在劳动合同有效期内进行。如果从事职业病有害因素作业的劳动者，在离岗前没有安排职业健康检查，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同;4）职业健康检查所需的费用，全部由用人单位承担，不得由劳动者个人承担。7. 怎样才能预防射频辐射对人的危害？答：对电磁场辐射源进行屏蔽，加大操作距离，缩短工作时间，加强个人防护。8. 劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理?劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识;2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育;对于屡教不改者，